在工資低迷期職場人如何讓自己有積極的心態，在職場上不得不注意這些，關於這個問題法律也有明確的規定，提升自己的能力纔是頭等大事，要學會職場的規則才能夠如魚得水，在工資低迷期職場人如何讓自己有積極的心態，職場上的那些事。
在工資低迷期職場人如何讓自己有積極的心態1
在工資低迷期如何尋找快樂？3招打破“工資低迷期”
1、不斷提升技能經營好職業興趣
不要害怕轉變，也許這一次的轉變對你來說就是一次很好的機會。
2、重新進行職業規劃
知道了自己的興趣所在，那麼就要評估自己身邊有什麼資源可以利用，並知道如何用此改變現狀。那麼就是要做好職業規劃，讓自己看到新的希望和方向，你纔有放下“過去”，走出樊籠的可能。新的職業定位、新的職業切入點、新的發展通道和新的行動方案都將涵蓋在你的最新職業規劃中。完備、科學、可行性高的方案是讓你摘掉“金手銬”的關鍵。
3、試着去改變自己不良的認知方式
在這個世界我們必須得承認我們身爲個體的每一人的能力都是有限的。我們不能控制和改變別人，我們所能改變和控制的只有我們自己。而那些我們不能改變和控制的東西我們應正視他們，懷着一顆敬畏和尊重的心去接受他們。
誠然，幸福與否並不是賺錢時的快樂，花錢時的痛快，在某種程度上取決於很多和財富無關的因素，例如身體健康、工作穩定、婚姻狀況以及人際關係等，這與個人對生活的認識、社會的發展也有很大關係。
在工資低迷期職場人如何讓自己有積極的心態2
決定職場成功的8種積極心態
1、決心
決心是最最重要的積極心態，是決心，而不是環境在決定我們的命運。馬雲，曾說過自己奇貌不揚，不過他會在自己集團的年度晚會上，放下身段反串成白雪公主逗大家開心，很多人都說他攏絡員工這招相當高明，而他在工作上勇往直前的態度，對事業的決心，還被網友形容成是意志堅定的唐三藏。
2、企圖心
企圖心，即對達成自己預期目標的成功意願。要想成功，僅僅希望是不夠的。
3、學習
信息社會時代的.核心競爭力，已經發展爲學習力的競爭。信息更新週期已經縮短到不足五年，危機每天都會伴隨我們左右。要開闊視野，從他人和自己的錯誤中汲取教訓，從書籍等資源中獲取知識。利用好互聯網的免費資源，經常去一些論壇和商圈學習。
4、自信
什麼叫信心？信心就是眼睛尚未看見就相信，其最終的回報就是你真正看見了。
建立自信的基本方法有三:一是不斷地取得成功;二是不斷地想像成功;第三是將自己在一個領域取得成功的“卓越圈”運用神經語言的心理技術，移植到你需要信心的新領域中來。
5、自律
人人崇尚自由，然而，自由的代價是自律。成功需要很強的自律能力。你是不是能忍受與家人暫時分開，去外地推銷產品？這一切，就是你必須“強迫”自己付出的成功代價。對馬雲的發跡“生意經”，不做評論。但其提出的“在誘惑面前要學會說No，貪婪一定會付出代價”的觀點，卻值得我們深思和學習。
6、堅持
假使成功只有一個祕訣的話，請問那會是什麼？那應該是堅持。
7、主動
被動就是將命運交給別人安排，是消極等待機遇降臨，一旦機遇不來，他就沒辦法。凡事都應主動，被動不會有任何收穫。
8、熱情
沒有人願意跟一個整天都提不起精神的人打交道，沒有哪一個領導願意去提升一個毫無熱情的下屬。
