怎麼才能做好工作，在生活中，對於上班族來說，一天之中可能一大半的時間都是在工作中度過，所以工作是我們人生的一部分，那麼怎麼才能做好工作呢？下面介紹幾點給大家參考，希望能對你有所幫助。
怎麼才能做好工作1
一、端正工作態度。
不管是哪個行業、什麼類型的工作，我們都應該知道，工作不養閒人，要端正自己對待工作的態度，要知道自己是來工作的，而不是來幹其他事的，努力做好自己手頭的工作。
二、保持學習積極性。
有人認爲不在學校了，就沒必要學習了，其實這種觀點是不對的，人生中的每個階段都需要學習，工作中也不例外，工作中的很多業務相關的內容都是需要我們不斷去學習的，只有不斷學習才能避免被淘汰。
三、認真對待工作。
對上班族來說，每個人在工作中都有一定的職責，首先我們得清楚自己的工作職責，哪些是我們負責的，哪些是需要我們協助的，只要是經過我們的手做的，都要盡力做好，要對每一項自己做的工作負責。
四、學會溝通、交流。
工作中肯定不會是一個人，不管是部門、公司，肯定會有很多需要我們溝通的人，有效的溝通和交流會讓我們的工作高效不少，所以要學會溝通、交流，更要學會有效溝通、交流。
五、虛心向別人請教。
三人行必有我師焉，別人一定會有值得你學習的地方，工作中不要單打獨鬥，該學習的時候，要學會虛心向別人請教，別人的幫助肯定會比自己閉門造車強很多。
六、勇於承擔責任。
人非聖賢孰能無過，工作中做的事多了，難免會出現紕漏，自己做的工作要勇於承擔責任，不要推脫不承認，勇於承擔責任的品質更能打動別人。
七、虛心接受批評並積極改正。
在工作中誰都會遇到犯錯誤的時候，也都會遇到被批評的時候，如果確實是我們錯了，一定要虛心接受批評並積極改正，在今後的工作中避免類似的錯誤發生。
怎麼才能做好工作2
一、嚴肅認真的工作態度：
在工作中，首先應該明確工作責職，增強工作責任感、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。這種嚴肅認真的工作態度對於任何一個企業和一個人來講，是不可忽視的首要因素。
二、團結協作的互助精神：
在企業中，每個員工並不是獨立的個體，部門與部門之間的往來，人與人之間的`工作合作，都是緊密相連的。心中必須應具共同協作、相互依存的整體關係意識。作爲一個企業的員工，不僅要對自己的工作負責，同樣還要對他人、對單位的各項事業負具責任。比方說工作的單位就像似一臺大機器，而每一個員工就是這臺機器上的任一個齒輪，假如其中有一個齒輪鬆動了，產生運轉困難的話，都會引起其他齒輪的不正常運轉，而且還會影響到整臺機器設備的操作運作。這就要求廣大員工團結友愛、團結協力的去做好本職工作，不會影響整個企業的發展。
三、努力提高自身的綜合素質：
做好本職工作，不但要以大局爲重，以企業的利益爲重；還應把提高自身綜合素質放在前列。一個人綜合素質的高低，對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質是做好所有事情的主導、保證。只有自身綜合素質提高了，才能勝任自己的本職工作，纔不會影響他人的工作，不影響企業的發展。
社會在突飛猛進的發展，科技在日新月異的進步，做“終身學習型”的員工，只有加強知識業務的學習，着實提高文化理論水平，不停開拓視野，不斷提高自己的修養；強化業務技能的學習，不斷提高自身的業務知識水平和業務技能，用正確而又科學的方法去投入到工作中，才能適應企業不斷髮展的需要，以致將工作做到盡善盡美。
四、較強的工作責任心：
所謂的責任心：就是每一個人對自己的所作所爲，敢爲負責的心態；是對他人、對集體、對社會、對國家及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態度。工作時中，要時刻牢記責任心的含義，把責任作爲一種強烈的使命感，把責任作爲自己必須履行的最根本的義務，應對工作懷有高度的責任心。只有對工作忠誠、守信，才能把對工作的責任心，作爲一種習慣落實到自己的實際工作之中去。
五、發揚高超的敬業精神：
所謂敬業就是敬重自己的工作，將工作當成自己的事。其具體表現爲：忠於職守、盡職盡責、盡心盡責、認真負責、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業道德。在工作中，做到以敬業的高標準來嚴格要求自己，努力發揚敬業精神，把工作當成自己的事業，一切從企業的利益出發，尊重自己的工作，熱愛自己的崗位，以主人翁的姿態把敬業的精神，貫穿到自己工作中的每一個環節中去。
六、具有強烈的奉獻精神：
要從內心驅使自己，全力以赴地去工作、去勞動、去服務、去做到無私；也就是去做到100%地獻出自己的智力和體力。以奉獻精神的作用內涵激勵樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，努力培養自己爲企業工作奉獻的精神和品質，把工作和企業的利益放在第一位，不計較個人得失，兢兢業業、任勞任怨的去工作。在工作中充分發揮自己的聰明才智，在實踐中不斷增長自己的智慧，不斷提升自己的人格魅力和生存價值。
