新人進入職場要注意的事，職場的路上還有我與你同行，在職場中第一印象是非常重要的，學會與不同的人交往是職場的必修課，身在職場不能不向人學習，學會新人進入職場要注意的事，職場達人非你莫屬！
新人進入職場要注意的事1
不要將學生時代的習慣帶進職場中去
大家都知道在學校有很多的習慣都是養成的了，但是如果你初入職場的時候千萬的不能帶有這些習慣，因爲學校跟職場是兩個不同的場所，跟學校相比，其實職場是社會上更加現實的地方，很多事你只能自己做，而且領導交給你的任務還得按時按量的完成，所以要將讀書時代天真的想法完全的摒棄。
不要輕易說我不會
既然你已經來到職場中了，那麼就是職場中人，因此在處理職場事務的時候不要輕易的說我不會，尤其是初入職場中的人都是需要鍛煉出來的，只有吃得苦，這樣纔可能開發出你更大的潛力而且初入職場就輕易說我不會，這樣對以後自己在這個環境中發展也有很大的影響。
不要隨便的抱怨
職場是一個比較複雜的環境，所以初入職場的你不要隨便的抱怨，不要隨便的道聽途說，也許在日常中一句無心的抱怨，聽在別人的耳朵裏那麼就是另外一種意思了，當然啦，如果再傳到領導的那裏，事情就更加複雜了，所以切記辦公室是一個工作的地方，不是學校教室，個人的一些言論該注意還是要注意的。
遵守公司的規章制度
初入職場那麼你就是新員工，所以自己一定要懂關於公司的各項規章制度跟一些獎罰方案，不要遲到早退，因爲這樣會給人留下一種很不好的印象，而且上班早退或遲到這些行爲在上司的眼裏就是關係到你這個人的素質問題，因此最好做好自己的同時還要遵守公司的紀律。
虛心學習，快速融合團隊
初入職場的你什麼都不懂，一定要記得虛心的學習，不懂就向老同事請教，跟員工默契的配合做好，提高自己的工作效率，而且這樣對你快速融合團隊中去也有很大的好處，平時在生活上多跟同事們交流，增進彼此間的感情，可能會有你意想不到的收穫哦。
新人進入職場要注意的事2
工作場所禮儀
作爲職場新人，禮貌是必不可少的。不管這個人是否比你年長，他都是你的前任。你不能因爲你比他們年長就認爲他們應該接受你。相反，在工作場所，有些人稱對方爲大師，如工作，有些人稱對方爲老師，我認爲叫老師是很好的。畢竟，孔子曾經說過，三人行必有我師也！當然，當你遇到一個老闆時，你還是得叫它經理、主任、科長，當你不知道對方是什麼職位時，其他部門也可以被稱爲教師。
善於學習，不恥下問
每隔一段時間，我們都要把日記中所學到的知識交出來，這樣在不到半年的時間裏，我們就能達到公司各種業務的熟練程度。你認爲在工作場所有一個不喜歡這樣一個新人的領導嗎？因此，你必須善於學習，不要羞於問，多學、多讀，記筆記、學得多。
少說多做
作爲職場新人，你必須少說話，多工作，因爲剛來到職場你就不知道企業的現狀，很多事情千萬不要東聽西說，隔牆有耳，知人知面不知心，少說話，多做事，善於傾聽就好了，那些與自己無關的事情，聽完點頭和大笑後，千萬不要把它當回事，充其量提防一些聽起來像小人的人。"但不要聯合起來，做你自己，少說話，多做點事。
然而，有時候，當很多人不願意教你時，我們並不感到羞愧，畢竟，職場是一種競爭關係，所以在這個時候向別人學習時，不要在同事忙的'時候打擾別人，這肯定會被拒絕，或者下次不會被教導，但語氣是他不會拒絕你的。
領導人安排的任務應及時完成
作爲職場新人，領導可能不會馬上給你一份重要的工作，但它肯定會給你帶來一些你可以做的事情。不管任務是否重要，我們都必須把它作爲最重要的工作來做，並按時完成，因爲當你剛來公司的時候，你通常有一個試用期，也就是檢查你的能力的時間，如果你在這個時候不能認真地完成領導指定的任務，你可能會在試用期結束時失去你的通行證。
學會拒絕
這一點相信很多人都有這種體會，剛進入職場有些人覺得是你的老師，就將他自己的任務讓你替他處理，有時候甚至加班都沒弄好，第二天反而弄得出力不討好，此時，我們必須學會委婉地拒絕，否則我們可能真的會崩潰。那麼，我們可以說我們剛來公司不熟悉公司的很多業務。我不熟悉你讓我爲你做的任務，害怕拖延你的使用等爲由推掉這個無理的安排。畢竟，我們不是萬能的，誰還沒有個休息的時間呢？
