職場辦公室最惡毒的話，工作態度積極負責就是潛在的晉升趨勢，求職的時候一定要注意禮貌，面試的時候一定要自信，職場上的隱形陷阱是很多的，職場辦公室最惡毒的話，職場上的那些事。
職場辦公室最惡毒的話1
人在江湖漂，哪能不挨刀！尤其在官本位的文化狀態下，當下屬的永遠只能看上司的眼色行事。這其實也是正常現象，下級服從上級也是應當應份的。但服從不等於屈從，挨批不等於受辱。而現實中，我們卻往往會碰到蠻不講理的上司，說出的一些話讓人實在受不了。
——“你是幹什麼吃的？”有些領導對下屬只要求結果而不願意過程中予以指導和加以預控，所以，他們看到下屬做出的結果和自己的預想相差甚遠但又迴天無力時，也就只能大發雷霆，把所有的怨氣撒在自己的下屬頭上。“你是幹什麼吃的？”這話本身其實是有語病的。如果問：“你是幹什麼的？”意思還算清楚，但加一個“吃”字，在邏輯上就不太通了。但儘管邏輯不通，意思卻很明白。“你是幹什麼吃的？”其實是問“你吃了是幹什麼的？”言外之意就等於說“你就是一個白吃飯啥事也幹不成的窩囊廢！”人活一世，最怕被別人罵作窩囊廢。所以，當下屬聽到上司對自己作出如此“評價”時，自尊心會受到極大傷害。
——“幹得了幹，幹不了走人！”這種絕情的話，在職場中我們其實還是經常會聽到的。人們常說：“人無貴賤之分，只有分工不同。”但事實上，官大就是貴，官小就是賤。古時底層百姓往往把自己稱爲草民、賤民(現在人們雖嘴上不叫了，但很多人心裏還是如此以爲的)。對於有的掌握他人前途命運生殺大權的人來說，下屬只是他們奴役的工具，是可以隨意拿捏的玩物。高興了可以逗你兩句，不高興了也可以踢你兩腳。他們只在意自己的喜怒，而不會理睬下屬的感受。“幹得了幹，幹不了走人！”這話裏完全是一種盛氣凌人、致人死地的威脅。誰聽了誰受不了。
——“你比某某差遠了！”這話聽上去比前兩句好像溫和一些，但對人的傷害程度卻差不多少。尺有所短，寸有所長。從理論上講，人各有長處、短處，並無法相比而分出高低。所以，當有人說甲比乙差遠了，到底差在哪裏，說此話的人其實也不清楚，也無法說清楚。他們之所以這麼說，只是運用了“人比人氣死人”的手法，拿乙當個說辭來表達心中對甲的極大不滿。最讓人受不了的，就是上司嘴上舉例說出的“某某”，往往還不是一個衆人皆讚的出類拔萃之人，甚至是一個工作業績上很一般的人。用這樣的人和你比，並且把你定位爲比他還差遠了，你就很清楚自己在他心中的位置了。聽了這樣的話，誰都會感到自己被蔑視得沒有尊嚴可言了。
職場辦公室最惡毒的話2
1、不要與男同事互訴衷腸
我們身邊總有一些女同胞，她們人特別愛侃，性子特別直，喜歡和別人傾訴苦衷，如失戀、婚變之類。雖然這樣的傾訴能夠拉近人與人之間的距離，使人與人之間變得友善、親切起來，但過分的直率並不是好事，任何一個成熟的`白領都不會這樣直率的。事實上，有心理學家研究發現，只有1%的人能夠嚴守祕密。與男同事在辦公室傾訴自己的情感，很多程度上，除了能得到同情之外，更容易引起對方的誤解，甚至導致對方對你有不懷好意的想法。因此，這類話題最好留在下班後，與你的知心朋友慢慢聊。
2、不要在辦公室炫耀自己
如果你自身能力強、技術過硬，如果你是辦公室裏的紅人，如果老闆賞識你，都不必在辦公室炫耀，尤其不能在男同事面前炫耀。再有能耐，在職場生涯中也應該小心謹慎。人都是有面子觀念的，尤其男人。反之，別人會一邊恭維你，一邊嫉恨你。
3、辦公室有話好好說
在辦公室說話態度要和氣，要有親切感，即使你有了一定的級別，也不能以命令的口吻與別人說話，更不要用手指着對方說話，這樣讓人會有一種被侮辱的感覺，同時別人會覺得你不懂禮貌，久而久之，同事對你只有敬而遠之，你不知不覺就成了一個不受歡迎的人。
4、不要輕易說曖昧的語言
即便你對某位男同事或上司有好感，也不要在辦公室當衆說曖昧的話，對方也不會希望你當衆這樣說，這樣別人會認爲你自作多情。
5、不要談薪水
很多公司不喜歡職員之間打聽薪水，因爲同事之間工資往往有不小差別，所以發薪時老闆有意單線聯繫，不公開數額，並叮囑不讓他人知道。同工不同酬是老闆常用的手面，用好了，是獎優罰劣的一大法寶，但它是把雙刃劍，用不好，就容易促發員工之間的矛盾，而且最終會掉轉刀口朝上，矛頭直指老闆，這當然是他所不想見的，所以對“包打聽”之類的人總是格外防備。
6、不談公司裏的人和事
即便老闆泡小祕是公開的祕密，你也別插嘴，別人愛怎麼說怎麼說，你能不聽就不聽，能溜最好。人事關係最微妙，有人升遷，有人被炒。你不是老闆，你不知原委就免開尊口，至於誰是老闆的親戚你知道就得了，犯不上傳揚或跟人背後嘀咕。
7、在辦公室不談私人生活
無論失戀還是熱戀，別把情緒帶到工作中來，更別把故事帶進來。辦公室裏容易聊天，說起來只圖痛快，不看對象，事後往往懊悔不迭。可惜說出口的話潑出去的水，再也收不回來了。
8、在辦公室不談野心勃勃的話
在辦公室裏大談人生理想顯然滑稽，打工就安心打工，雄心壯志回去和家人、朋友說。在公司裏，要是你沒事整天唸叨“我要當老闆，自己置辦產業”，很容易被老闆當成敵人，或被同事看作異己。如果你說“在公司我的水平至少夠副總”或者“35歲時我必須幹到部門經理”，那你很容易把自己放在同事的對立面上。
