工作彙報如何寫前言？在職場上，作爲員工的我們是需要寫一份個人工作彙報的，這樣領導可以知道我們的工作情況，工作彙報的前言並不好寫。接下來就由小編帶大家瞭解工作彙報如何寫前言的相關內容。
工作彙報如何寫前言1
標準格式範例
年終總結報告，是組織或個人對過去一年發生的情況或問題進行概括和分析後撰寫的文書。常見年終總結報告格式一般包括標題、引言、正文、結尾四部分：
1、標題
年終總結的標題有單行標題和雙行標題兩種。典型的標題由對象名稱、時限、主題、文種四部分組成。
2、引言
引言，也叫前言或開頭。引言一般都很簡單，主要目的是引出正文。有時甚至可以不要引言。
3、正文
總結正文佔全文三分之二以上的篇幅。典型的年終總結正文有以下幾個部分：
（1）一年中主要工作基本情況
這部分要求全面、簡要的說明過去一年中所做的各項工作，可以分項逐條表述。但不能“記流水賬”，應該着眼於大事，並要清楚反映出工作的開展過程。
（2）取得的成績
這部分要對應基本情況，有重點的概括介紹工作中取得的主要成績或經驗。這部分充分體現總結的評價性，主觀評價與客觀真實的材料結合起來。
（3）存在的問題
總結工作中的問題與總結成績一樣，也應有重點、有主次。一般而言，成績總是主流，但提到成績與問題時，仍應本着實事求是的原則，具體問題具體分析，一是一，二是二。
（4）今後的打算
總結和回顧過去的工作，是爲了把下一段的工作做的更好。總結中談到今後的打算時，既要與常規工作、中心工作和長遠計劃相結合，又要與本階段存在的問題相對應。但總結畢竟不是計劃，在談今後打算時宜粗不宜細，宜簡不宜繁，宜大不宜小。
一、工作總結的意義及作用
工作總結是對一定時期內的工作加以總結，分析和研究，肯定成績，找出問題，得出經驗教訓，摸索事物的發展規律，用於指導下一階段工作的一種書面文體、它所要解決和回答的中心問題，不是某一時期要做什麼，如何去做，做到什麼程度的`問題，而是對某種工作實施結果的總鑑定和總結論，是對以往工作實踐的一種理性認識、
工作總結是做好各項工作的重要環節、通過它，可以全面地，系統地瞭解以往的工作情況，可以正確認識以往工作中的優缺點;可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益。
工作總結還是認識世界的重要手段，是由感性認識上升到理性認識的必經之路、通過工作總結，使零星的，膚淺的，表面的感性認識上升到全面的，系統的，本質的理性認識上來，尋找出工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律、X某同志曾指出:領導者的責任，就是不斷指出鬥爭的方向，規定鬥爭的任務，而且必須總結具體的經驗，向羣衆傳播這個經驗，使正確的獲得推廣，錯誤的不致重犯、 寫好工作總結，須勤于思索，善於總結、這樣可以提高領導的管理水平，培養出更多理論與實踐相結合，具有工作能力的幹部、總結中，須對工作的失誤等有個正確的認識，勇於承認錯誤，可以形成批評與自我批評的良好作風、寫好總結，須從以往的工作實際出發，可養成調查研究之風、總之，寫好工作總結是非常重要的，但也要非常困難的、難度主要表現在兩方面;一是總(過去的工作)，二是結(工作的經驗，教訓，規律)、要正確處理好兩者關係:總是結的依據，結是總的概括。
二、工作總結的種類，特點和內容
(一)工作總結的種類
1、按內容劃分
(1)思 想工作總結
(2)經濟工作總結
2、按範圍劃分
(1)地區工作總結
(2)部門工作總結
(3)單位工作總結
(4)個人工作總結
3、按時間劃分
(1)月份工作總結
(2)季度工作總結
(3)年度工作總結、
(4)三年以上工作總結
4、按性質劃分
(1)綜合性總結
(2)專題性總結
(二)工作總結的特點
1、客觀性
總結是對過去工作的回顧和評價，因而要尊重客觀事實，以事實爲依據、
2、典型性
總結出的經驗教訓是基本的，突出的，本質的，有規律性的東西，在日常學習，工作，生活中很有現實意義，具有鼓舞，鍼砭等作用、
3、指導性
通過工作總結，深知過去工作的成績與失誤及其原因，吸取經驗教訓，指導將來的工作，使今後少犯錯誤，取得更大的成績、
4、證明性
這是說總結的基本表達手段是被動的(嚴格地說是證明)，它要用自身實踐活動中的真實的，典型的材料來證明它所指出的各個判斷的正確性、
(三)工作總結的內容
工作情況不同，總結的`內容也就不同，總的來說，一般包括以下幾個方面:
1、基本情況
包括工作的有關條件，工作經過情況和一些數據等等、
2、成績，缺點
這是工作總結的中心重點、總結的目的就是要肯定成績，找出缺點、
3、經驗教訓
在寫總結時，須注意發掘事物的本質及規律，使感性認識上升爲理性認識，以指導
將來的工作
三、工作總結的格式和構成
(一)工作總結的格式
總結的格式，也就是總結的結構，是組織和安排材料的表現形式、其格式不固定，一般有以下幾種:
1、條文式
條文式也稱條款式，是用序數詞給每一自然段編號的文章格式、通過給每個自然段編號，總結被分爲幾個問題，按問題談情況和體會、這種格式有靈活，方便的特點、
2、兩段式
總結分爲兩部分:前一部分爲總，主要寫做了哪些工作，取得了什麼成績;後一部分是結，主要講經驗，教訓、這種總結格式具有結構簡單，中心明確的特點、
3、貫通式
貫通式是圍繞主題對工作發展的全過程逐步進行總結，要以各個主要階段的情況，完成任務的方法以及結果進行較爲具體的敘述、常按時間順序敘述情況，談經驗、這種格式具有結構緊湊，內容連貫的特點、
4、標題式
把總結的內容分成若干部分，每部分提煉出一個小標題，分別闡述、這種格式具有層次分明，重點突出的特點、
一篇總結，採用何種格式來組織和安排材料，是由內容決定的、所選結論應反映事物的內在聯繫，服從全文中心、
(二)工作總結的構成
總結一般是由標題，正文，署名和日期幾個部分構成的、
1、標題
標題，即總結的名稱、標明總結的單位，期限和性質、
2、正文
正文一般又分爲三個部分:開頭，主體和結尾、
(1)開頭
或交待總結的目的和總結的主要內容;或介紹單位的基本情況;或把所取得的
成績簡明扼要地寫出來;或概括說明指導思 想以及在什麼形勢下作的總結、不管以何種方式開頭，都應簡煉，使總結很快進入主體、
(2)主體
是總結的主要部分，是總結的重點和中心、它的內容就是總結的內容、
(3)結尾
是總結的最後一部分，對全文進行歸納，總結、或突出成績;或寫今後的打算和努力的方向;或指出工作中的缺點和存在的問題、
3、署名和日期
如果總結的標題中沒有寫明總結者或總結單位，就要在正文右下方寫明、最後還要在署名的下面寫明日期、
四、工作總結寫作的基本要求
不論何種格式的工作總結，其寫作都應遵循以下要求:
(一)掌握客觀事實，廣泛佔有材料
這是寫總結的基礎、總結，就是總括事實，得出結論、沒有事實就無法得出結論、總結的材料要準確，典型，豐富、寫總結的人得花大量的精力去搜集，積累豐富的材料，又要對蒐集的材料進行篩選，確保材料的真實性和典型性、
(二)對佔有的材料作認真的分析研究
這是寫好總結的關鍵、認真分析與研究，首先要有正確的指導思 想、這就要求工作總結者加強學習馬列主義，XXX思 想及XXX建設有中 國特色的社會主義理論，並將其作爲評價工作得失的理論依據、
其次，要堅持實事求是的原則，克服誇大成績，迴避錯誤的缺點、
再次，要堅持運用辯證法，全面地看待過去的工作、既能看到得，又能看到失;既能看到現象，又能看到本質;既能看到主流，又能看到支流、
最後，要突出重點、總結不是流水賬，不能不分主次地去羅列數字和事例，要圍繞一箇中心主題精心選用，分析典型材料，突出主要問題、
(三)反映特點，找出規律
這是撰寫工作總結的重點、每個單位都有自己的特點，好的總結應當總結出那些具有典型意義的，反映自身特點的以及帶規律性的經驗教訓、
(四)要走羣衆路線
工作彙報如何寫前言2
範例一：
辦公室主任引領着辦公室的大事小事的管理規範，做好工作總結尤爲重要。辦公室主任工作總結怎麼寫？以下是一篇辦公室主任工作總結範文，大家在撰寫工作總結時，不妨予以參考。
範例二：
在學校黨支部，校委會的正確領導下，在鎮財政所的正確指導下，較好的完成了本學期的收支計劃，保證了學校的日常工作的順利進行，現將本學期學校的財務工作總結
範例三：
半年來，在領導和同志們的幫助下，自己在政治思 想和工作方面都取得了一些成績，下面就將教師上半年工作總結匯報如下，敬請各位師生提出寶貴意見及建議。
工作總結開頭
1、在全體同事的共同努力下，在公司領導的全面支持、關心下，本着一切爲客戶服務的宗旨，圍繞優化服務、拓展xx某x和xx某x的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務、業務管理、提高企業的知名度和利益最大化，通過紮紮實實的努力，圓滿地完成了2006年的工作。
2、回顧這半年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映於xx某及xx某x的風格、定型還有待進一步探索，尤其是網上的公司產品庫充分體現我們xx某xx某x和我們這個平臺能爲客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發揮。展望新的一年，我們將繼續努力，力爭各項工作更上一個新臺階。
3、光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成爲歷史，2006年即將過去，2007年即將來臨。新的一年意味着新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在2007年，更好地完成工作，揚長避短，現總結
自2006年工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，個人能力逐步提高。伴隨着公司的發展，我所工作的xx某作爲公司的一個設計部門尤爲重要。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。
此外，火車跑的快還靠車頭帶，由於剛參加工作不久，無論從業務能力，還是從思 想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導。
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。今年7月，我來到xx某工作，近6個月以來，在公司領導以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應了工作。回顧這段時間的工作，我在思 想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在行業學習上遠遠不足，要想做精做好必須得深入業務中去，體會客戶的心理和行業的動態。在技術上還有待提高學習。
如何寫工作總結報告
一、標題簡單易懂
標題是文章的眼睛。
部門總結的標題：部門名稱+年度名稱+總結，如《__部__年度工作總結》;
大公司總結的標題：關於+公司名稱+年度名稱+本文內容+總結，如：《關於__公司__年度營銷工作的總結》，比較全面了。
標題規範了，一便於存檔，二便於查找，一舉兩得。
二、引言要精
引言應短而精，官話、套話要少用。
部門總結引言：如：李總：現將__部__年總結報上，請批示。
大公司業務總結引言：如：
公司領導：__年，在公司各級領導的親切關懷和正確領導下，在公司各部門的積極支持下，在營銷部全體員工的共同努力下，我們取得了三方面的成績：成功實現了年營銷任務5000萬元，達到了歷史最好水平;成功開發了兩個年銷售收入在500萬的大客戶，爲明年銷售收入上一個新臺階打下了良好的基礎;成功地進行了全員營銷培訓，營銷人員的基本素質得到了斷面的提高。下面將分四部分向領導彙報。
若總裁太忙，一看引言就知道你的主要工作成績了。
三、總結要全
總結主要分兩大部分，第一部分是總結，第二部分是特點。
總結部分要全面。把各級領導的關心、兄弟部門的支持、員工們的努力和部門的主要工作要寫全面，但一般不要超過5點。
特點是本年度、本文的精彩之處，與往年的不同之處，本部門主要的、重點的成績，一定要認真寫好。
特點不要超過三點，多了就不是特點了，別人也不容易記住。
四、不足要準
一年工作一定會存在一些問題、不足和遺憾，一定要找準寫好。特別是要把領導認爲存在的問題、員工感覺存在的問題和阻礙公司發展的主要問題要找準找對，深刻反省，寫深寫透。不足一般不超過3點。
五、改進要實
針對成績、特點和不足、問題，明年應怎麼辦?這點一定要寫好。要有具體的辦法和措施、步驟。要事先徵求領導和員工的意見，本部門要組織好學習和討論，制定出的改進計劃要得到領導的中肯和員工的認可。
光看筆頭生花、沒有紮實的工作、沒有認真的調研、沒有準確的分析是寫不出好文章的。但幹好了沒寫出來，得不到別人的承認，感覺也很窩火。
