一個平凡人怎麼才能成功，要想成功，一定要忍受別人沒有辦法的忍受的痛苦，成功的道路非常艱難，要有持之以恆的耐心，下面小編分享一篇關於一個平凡人怎麼才能成功的相關信息。
一個平凡人怎麼才能成功1
一、學會自我約束。
一位使數家“疲軟”的醫院生機再現，因而美譽遐邇的醫院院長對哦說：“成功哪是靠什麼天才，有一大瓶膠水就夠了，往你褲子上抹一把，再往你椅子上抹一把，然後就坐下吧，不幹得如花似錦你就別起來。”這話正道出了普通人成功的訣竅：養成自律習慣，執著於目標，把“摘桃子”的時間推遲，最終卻能得到最大最甜的蜜桃。而許多“天才”的弊病卻在於期望過高過急，指望唾手可得仙桃，一旦受挫便怨天尤人，意懶心灰，反倒連膏桃也沒弄到。50年前，一組研究者對幾百名大學男生做追蹤調查，瞭解他們的人生之路。結果發現，上學時的學習成績同他們以後的成就並無多大關聯。而某些素質，如執著、可靠、眼光現實和富於條理卻更爲重要。此外，還有個舉足輕重的問題：能否將生活享樂推遲——而非提前。
二、打下知識基礎。
很多“天才”易失之於好高騖遠，雖志蓋日月，卻腹內空空，終難心想事成。普通人卻不會夢想一步登天。他們從頭開始，拾階而上，步步堅實，在攀登過程中不斷積累經驗。
三、掌握專門技能。
哈佛大學心理學家霍華德?加德納發現，標準智商測試只能測兩種智能：數學和語言智能。而實際上，人的基本智能至少有7種：數學、語言、音樂、空間感、運動感及兩種社會生活智能——理解他人的能力和把握自身七情六慾的能力。所以智商並不能全面反映人的智能。國際商業機器公司總經理之子托馬斯?沃森從小就是個末流學生。同他聲名顯赫的父親相比，他簡直算是委瑣者。他讀公司的商業學校時，各科學業全靠一名家教的大力扶助才勉強過關。後來他開始學飛行，卻意外地有種如魚得水的感覺，發現駕駛飛機對他竟是那樣得心應手!這使他獲得了很大自信。而這一成功又進而把他引向更大的'成功，第二次世界大戰時他當上了一名空軍軍官。這經歷使他意識到自己“有一個富於條理的大腦，能抓住重要東西，並將它準確地傳達給別人”。沃森最終繼父業成爲公司總經理，使公司迅速跨入了計算機時代，並使年盈利在15年裏增長10倍。
四、善用他人智慧。
某制鏡公司的總經理坦率地說：“我成功全基於別人的智慧。我尋找那些才華出衆又善於自律的人，同他們發展友誼，使他們對我忠心。我妥善聘用他們，管理他們，待有了成果，再共同分享。”而許多“天才”卻由於自我中心意識作梗，難以容忍同別人分享成果。其實，合作往往是成功的關鍵。一位女企業管理專家說：“我手下人大都比我更有才華，我只是知人善任而巳，讓他們能協力同心，把活兒幹好。”令人吃驚的是，她把握到用人的竅門，卻是因女兒的疾病。她是位單身母親，女兒從小染病，多年來她常跑醫院，同小兒病專家們打交道。她多次發現，會診時五六名專家坐在一起，意見卻難得統一。於是她感到自己得參加進去，把他們引向同一軌道。“這既是協商，也是談判，儘管他們醫術比我高明，我卻更懂得怎麼使他們意見統一。”後來她從事企管，發現這門藝術同樣適用，同樣珍貴。
五、信守諾言。
我家鄉一位著名律師對我說：“我成功全靠信守諾言。如果我向顧客許願某材料將在某時備好，我一定如期兌現，這品格而今大罕見，如果你有這條，人們簡直會把你看成天才!”多年前，3個女人在西部某地合辦了一家室內裝潢公司，剛開始公司規模很小，技術上也沒啥獨創，但她們很講信用，答應用戶的業務必及時保質完成。在經濟蕭條時期，很多同類公司都相繼破產，她們卻始終以“可靠”和“守信”立身，竟安然闖過難關，日益繁榮起來。到去年時，公司資產已超過200萬美元。
六、視失敗爲動力。
中年婦女西爾維亞?厄爾德曼各方面條件都極尋常，學生時代就是個雷打不動的中等生。42歲時她受聘於某香水公司，任部門經理，但僅幹了7個月就被炒魷魚。她感到彷彿“鼻子上冷不防被人揍了一拳”。氣憤之餘她決定自闖天下。正巧有位出版社的朋友請人向美容界拉廣告，她立刻攬下這活兒，八方奔走地幹起來。僅兩年工夫，她己成爲此行的佼佼者，收入數倍於當初任部門經理。這經歷使她感到，失敗未必就是壞事，它也可轉爲動力，促使你幹得更漂亮。生活中真正的強者是那些懷着熱情和自信，昂首迎接生活挑戰的普通人。亞伯拉罕?林肯貌似平凡本可能被社會埋沒甚至毀了，因爲他不僅出身貧賤，外表也不好看，但他卻一步步走向偉大，並賦予“普通人”以新的含義和高貴的地位。這正如他本人曾說的：“上帝一定很愛普通人．因爲他創造了那麼多普通人!”
一個平凡人怎麼才能成功2
1、在現實中，我們不乏見到一些人恃才自傲，因爲自己的能耐沾沾自喜或者飄飄然，他們最後都得不到好的結果。
反觀一下，有的人踏實勤奮，認真對待自己的不足，用加倍的付出換來更好的成績。
他們沒有所謂的天賦，但是他們仍然相信自己的努力可以創造奇蹟。這種實幹家的精神是值得每個人推崇和學習的。
2、在創業之初，年輕的稻盛和夫帶着他的團隊一起開創市場。他們上門推銷新材料被拒絕後有的人就開始打退堂鼓。
在士氣受挫的時候，身爲領導者的稻盛和夫就開始滿懷熱情地給同伴打氣做工作，他對同伴表態，堅信一定能夠打動用戶，突破困境。
想象一下，看着上司那樣滿懷豪情，哪個員工不會受到感動。所以，最後他們挺過了艱難時刻，克服了種種困難，後面就越來越順利，發展越來越快。
可見，熱情能夠點燃希望之燈；熱情，能夠讓人們在風雨中奮勇前進；熱情，可以幫人們戰勝困難。
3、“思維方式”是指一個人準備用怎樣的精神狀態投入工作，度過人生。稻盛和夫先生認爲，一個人的思維方式是具有決定性的，也就是決定了你是成功還是失敗。
因爲一個人的品性決定了人的成長方向，
所以，稻盛和夫倡導人只有不斷磨練磨練，提高心性，才能越走越遠。
總之，成功並不遙遠，重要的是你想要成功，並且爲之付出努力和熱情。
一個平凡人怎麼才能成功3
我們無法選擇我們的出身，但是我們可以選擇我們的未來。
每一個來到這個世界的人，都心懷夢想，想要成就自己的偉大人生。特別是出生平凡的人，更是想通過自己的努力翻轉自己的人生。出身平凡的人，沒有資源、沒有背景，如何才能收穫成功呢？
稻盛和夫所寫的《鬥魂》一書中提到，成功是有公式的，人生獲得什麼樣的結果，由三方面決定：能力、熱情、思維方式。
人生的結果=能力X熱情X思維方式
成功方程式中的三個要素缺一不可，互相之間相輔相成，針對每一個要求，我們具體來看看。
建議先關注，再慢慢看，以防不小心手滑找不到了。
能力
能力指的是一個人天生所具備的適應力，一個人的身體狀況，一個人的才能等。適應力和身體狀況大多是先天的，我們無法選擇，而才能是可以後天學習訓練的。
在成功方程式中，能力的分值在0至100之間評定。如果先天條件不太好，後天也沒有學習訓練提升新的才能，分值可能就爲0。能力爲0的話，基於成功方程式中的乘法規則，人生的結果就會變成0。
如果你出身在普通家庭，也不在大城市讀書，當你畢業以後來到大城市謀求發展時，可能會發現自己和這個城市中的人有一些差距，其他人很輕鬆就能完成的事，你可能需要花費一些時間才能弄明白。
這個時候千萬不能陷入自卑的情緒中，沒有人天生就會做所有事，其他人能很輕鬆地完成，是由於他們接觸得早。對於自己不熟悉的領域，首先不能爲了怕丟臉，就不懂裝懂，而是需要直面自己這方面能力不足的事實，這樣才能找到努力進步的起點。
要想自己的成功方程式的結果數值越大，提升能力的分值是非常重要的，在學習訓練的過程中，對自己嚴格要求，才能掌握高超的能力。任何能力都是在不斷地刻意練習中訓練出來的。你的敵人沒有別人，只有自己，擁有戰勝自己的能力，就能獲得成功。
