該如何參加面試，工作態度積極負責就是潛在的晉升趨勢，職場上的暗示要學着聽懂，知道這些規則能夠幫助你改善職場關係，仔細閱讀法律條文才能避免被坑，下面是該如何參加面試的方法！
該如何參加面試1
首先呢，衣着要整潔、專業。除非你是學計算機的，否則最好還是打扮一下了。男士要西裝革履，女士要套裝了。最好還化點妝，能讓人家感覺眼前一亮就最好了。帶好簡歷、學生證、身份證，我們出發吧！ 面試分兩種，單獨面試和小組面試。
如果去大型招聘會呢，多數先要採用獨立面試的形式。因爲除了只收簡歷的單位外，大多數是要在面試時跟你簡單聊幾句的。一旦站到面試官的面前，就要面帶微笑，落落大方地說我是某校某某專業的學生，這是我的簡歷，同時雙手送上簡歷。如果可能，要在他看簡歷時做適當介紹，就象是解說簡歷一樣。目的自然是要讓他加深對你的印象！另外這時的自我介紹可以說的更完美些，因爲沒人能查證你說的東西的，你的目的也只是能夠讓他給你下一次面試的機會！
如果是單位約你去單獨面試的話呢。就要做好準備了。男生要穿西裝打領帶，女生要穿套裙，化妝。準備中英文自我介紹各一篇，帶一個文件夾將所有要帶的文件一起裝入。這會使你不會到處亂翻文件，而且手中有個東西拿着總會使你稍微覺得舒服點，還可以掩飾一下緊張的心情。、進入面試房間前記得要敲門，進去坐下後把文件夾放在腿上。一般會從自我介紹開始，這時事先準備好的東西就管用了。這以後情緒也就穩定了，可以順利回答考官的問題。記得不要把話題帶到你不熟悉的地方。不要說不知道，尤其不要連說三個不知道！！
要努力突出你的特長，不管說什麼都要把話題帶回這裏來！！如果他給你時間發問，要問清待遇。尤其注意他們的措辭，不要被大概，可能之類的詞迷惑！！
該如何參加面試2
求職戰役中最重要的兩場關鍵性戰鬥是：
1、贏得面試機會。你的關係網、個人簡歷和求職信都是爲面試服務的，都是爲了讓你贏得一個面試機會而準備的。
2、在面試中取勝。真正資歷最高、最符合招聘條件的候選人不一定能得到工作。只要你能使主試人相信你的資歷最高、最符合招聘條件，你就能得到工作。
總之，所有的努力都是針對面試而做的，因爲任何一個領導都不會在面對面見到候選人之前輕率地作出聘用決定。
如果你終於得到了一個面試機會，那是一個好兆頭，意味着你的一隻腳已經跨進了目標單位的大門。他們很可能就會聘用你。
經過了一段時間急切的、偏執的、壓抑的搜尋以後，你終於得到了一個面試機會，你會因此感到激動、狂躁、得意和樂觀。
但如果你高興得太早，而得意忘形，你肯定會葬送了你的面試結果。如果你會微笑地走進面試室，沒有做任何準備工作，因爲你絕對相信他們迫不及待地需要你，包括你的智能和你的身體。或者，在面試前幾秒鐘裏，你突然想起自己曾被幾十個公司拒之門外（至少是在信中），你一下子覺得自己不知所措，不知道在面試中應該說些什麼，做些什麼，怎樣開口，或者你甚至在想他們怎麼會打算聘用一個象你這樣一個毫無實際經驗的人。
如果你這樣做了，那麼，你很可能真的會功虧一簣。
做任何事情都是可以事先做好準備的，面試也不例外。總的來說，象外交一樣地講究禮儀，象所有的公務會議一樣地程序分明，同時也可以象做問答遊戲一樣地有趣。
但要做到：
1、做到爲人所知
在面試之前，你首先要記住，爲人所知是你應該做到的最重要的禮儀之一。
如果你的主試人早已聽說過你，那麼在面試時，你和他都會覺得更自然，更放鬆。哪怕他只是通過"一個朋友的朋友"才聽說過你的，他對你的態度也地更友好，問的問題也不至於太尖刻。
2、進行有效的面試準備
在參加面試時，如果想有出色的表現，可借鑑以下七個步驟：
第一步：對用人單位情況及面試過程進行調查研究？
要對面試進行準備，你首先應該對用人單位和要對你進行面試的`人的情況，以及面試過程做一些調查研究。某單位一旦約定與你見面，你就應該馬上進行準備。通過熟人或朋友或有關部門瞭解當天對你進行面試的人員的有關情況。還要詢問一些其它情況：面試那一天是怎樣安排的？我將與誰見面？索取可能提供給你的任何說明材料。
你還應該獲取的信息包括第一個對你進行面試的人的情況（姓名、電話號碼及住址等）、面試的確切地點、第一次面試的時期和時間及面試的方式。
第二步：使你自己的能力與用人單位工作的要求相符合
認真閱讀你所收集到的所有信息並牢記它們。儘量使你自己的能力與工作要求相適應。參加面試時，通過顯示你對專業知識的理解來表達你希望進入這一行業工作的願望。
第三步：準備一系列問題，向面試者請教
所謂準備就是指對組織面試的各機構情況進行了解，也指對你不太熟悉的情況或求職機會進行了解。
你可能希望詢問有關用人單位提供的職業培訓、技能提高以及繼續深造機會等問題。你也可以請求面試者解釋一下本單位成功的準則。
第四步：對可能遇到的問題進行準備
準備得越充分，你就越有可能圓滿地回答問題。
應隨時準備回答一些難題，如："請做一下自我介紹"；"你對我們這一行業的情況有多深的瞭解"；"你以前的老師和同學對你個人的最大的優點和最大的缺點是如何評價的"等等。
第五步：大聲朗讀你所準備的'問題的答案
你聽說過"熟能生巧"這個成熟吧。一旦掌握了那些可能提出的問題，就應把問題的答案草草記下，並反覆大聲朗讀。請一位朋友或你的同學，或你的老師，來給你進行一次"模擬面試"。請他們對你的表現進行評價——你對問題的回答如何，你給他們留下了什麼樣的印象等。
第六步：面試時，努力表現自己
在面試時如何表現自己，這與你是否能夠得到這份工作有很大的關係，請牢記以下幾點：
1、至少應在面試開始前10分鐘到達，儘量使自己看上去老練些，穿着要講究，不要太隨便。
2、多帶幾份簡歷（分發給與面試有關的人員）。同時，也把證明人（至少兩名）的有關資料帶上，其中應包括那些證明人的名字、職務、地址、電話號碼以及與其進行聯繫的最佳時間內容，這些證明人應該與你有學術或職業關係，而不只是私人關係。
3、應該把所有的證明材料帶上，如推薦信、畢業證書、肆業證書或出版物和完成的課題等。許多主管人員都希望在面試時瞭解一下求職人在這方面的情況。
4、與面試者打招呼時應正式而有涵養，與他們握手要有力，並表現自然。在面試期間，要儘量放鬆，要充滿自信。
第七步：當面試結束時進行回顧和總結
許多求職者認爲，當面試結束後，面試過程就告一段了。事實上，並非如此，你還要做以下工作：
1、面試一結束，你應該對你在面試時遇到的難題進行回顧。重新考慮一下，如果他們再一次向你提問時，你該如何更好地回答這些問題。
2、儘量把你參加面試的所有細節記下。一定要記下面度時與你交談的人的名字和職位。
3、一週之內，向面試者和其它有關人員寫一封感謝信。在信中，你應該進一步表達你對得到這份工作的願望。感謝信是整個面試過程的最後一步，它會給大多數用人單位留下很深的印象！
