綜合科的工作總結，職場上有很多看不見的規則，職場上的暗示要學着聽懂，如果遇到不合理的職場要求要學會拒絕，人外有人天外有天，下面來看看綜合科的工作總結教你在職場站穩腳跟。
綜合科的工作總結1
在忙碌的工作中，不知不覺又過去了一年時光，回顧20xx年，我雖有迷茫，也有快樂，既有一個人的艱辛，也有團隊力量的支持，感慨頗多。爲了總結經驗，找出不足，一邊在今後的工作中更好的完成工作。現將工作總結如下：
一、基礎工作爲根本，提升高度促成長
我在綜合科主要負責和處理的日常工作主要包括：考勤統計、費用開支申報、資金計劃申報、簡報編寫工作等一些基礎性工作，雖然在處理過程中出現了一些瑕疵，但總體上保證了綜合科工作的正常運作。在一年中，我已能將綜合科一些內部事務以及公司下達的各項任務獨立完成，雖然過程有時會很艱辛，但是最終通過自己的努力看到勝利，我感覺一切都值得。我總在邊幹邊摸索，邊思考邊總結，一年中我在自己的基礎工作中又不斷的成長，進步。
1、綜合科的工作基本上依章程辦事，督促貫徹落實公司的各項規章制度，協助領導和各科室完善一礦各項規章制度。今年8月公司下發了《國投哈密能源開發有限責任公司管理制度彙編》，其中《員工考勤管理辦法》、《員工休假管理辦法》《財務管理制度》《福利津貼標準管理辦法》等與員工利益相關，以往我只是別人問，我來答，雖然是知無不言，但主動性欠缺，今年，在領導安排下，我對各科室同事進行了關於綜合科各項內務制度、考勤制度的宣傳，並將制度送至各科室讓其學習貫徹，以此來提升員工的執行力和工作態度。
通過貫徹，不僅使我節約了日常解答他們各種問題的時間，更是讓新員工對綜合科的制度和發展方向有了更明確的認識。
一年中還協助領導及各科室完善一礦各項規章制度，共完成一礦紅頭文，簡報，會議紀要等，還組織各科室完善本科室的制度，崗位職責及流程等。
2、加強考勤監督、優化考勤管理，面部考勤機優化了考勤制度，減化了日常考勤工作，保證了考勤的精確度。今年6月份一礦安裝了考勤機，防止員工遲到、早退，防止人爲做虛假考勤，同時也保證了考勤公正性，實現了考勤信息的電子化。每月25日，我將系統統計的考勤分發至各科室，讓其以電子考勤依據。然後我在彙總並覈實其各科室的下井考勤及電子考勤數是否真實。爲此還協助領導制定了考勤制度，調休制度及補籤條和簽退條等保證考勤的真實性，公平性。
雖然我的工作量加大，但是看到考勤走向正規化，我也很欣慰。從我剛接手彙總一礦考勤存在各種問題讓人無從下手，到如今在領導的重視，同事的共同努力下，一礦上下齊心才使得考勤逐漸規範化。
3、申報資金計劃工作。今年8月《財務管理制度》中《資金計劃管理辦法》對資金計劃管理又有進一步的管理和要求。
在遵循資金計劃管理原則：科學準確、資金平衡、優化結構、降低成本、防範風險、提高效率。每月申報一礦監管費的資金計劃，一是提高預見性；二是明確目標，避免盲目性，增強工作的主動性。每月申報完資金計劃，我還要跟蹤督促資金的兌現情況，以保障每月的資金計劃最終的兌現率。上半年的資金兌現率很低，在不斷的摸索中下半年的資金兌現率都在90%以上。
4、費用報銷工作，一礦業務招待費、差旅費、培訓費、會議費、評審費等票據由我負責粘貼，走流程，跟蹤直至報銷全過程。我要保證合法合規的票據能及時報銷。我要克服礦區公司較遠找領導簽字不方便，3天1發車等各種因素去完成任務，有時效率低。在效率上我應再找更好的工作方法。
5、協助公司人力資源部做好一礦合同續簽、職稱評審、轉正申請、請銷假、節假日加班申報等工作。
6、協助公司黨羣部辦理一礦職工入工會、組織拔河比賽，演講比賽等宣傳公司企業文化的相關活動。
7、協助財務做20xx年盤點工作及20xx年預算工作。
二、突發事件勤練手，兢兢業業做鋪石
綜合科經常會出現各種緊急和臨時任務較多，需要綜合科來及時處理和完善。這就需要我和我的同事應變能力較強。開始遇到這樣的任務時會慌張，不知所措。現在接到任務我們首先有計劃的分工，這樣既可以避免盲目性又可以提高辦事效率。這也需要發揮我們平時的默契及合作精神。我們礦上上班期間，晚上也在辦公區，夜間有任務或突發事件我們也要及時解決。
三、增強服務意識、提高工作能力
積極提升工作效能，做到及時傳達、執行公司決策。做好部門間的協調與溝通，支持和配合各部門的工作。對員工反映的問題及時解決，未能解決的問題及時跟進、實時上報、儘快解決。對領導交辦的事情準確、準時完成並建立完善的反饋制度，讓領導及時瞭解任務完成程度。進一步加快辦事節奏，提高辦事效率，真正做到大事不過三天，小事不出一天。
綜上總結，20xx年的工作讓我進一步感到綜合科是一個可以提升自己的科室，我也希望能在這個科室繼續工作下去，並不斷有所開拓。
綜合科的工作總結2
一年來，綜合科在辦公室各位主任的正確領導下，在各科室的大力支持和配合下，努力強化服務意識，提高自身素質和工作質量，積極發揮助手作用，認真協調各部門間的工作關係，進一步強化內務管理和後勤服務，做到了辦文、辦事雙高效，接待工作爭先進，確保了內部事務及各項業務工作的正常運行，較好地履行了科室職能，爲年度整體工作目標的實現發揮了應有的`作用，現將綜合科工作總結如下：
一、分工明確，密切配合，突出重點，工作到位。
1、做好文電辦理和黨務工作。綜合科工作繁瑣、複雜，簡單的說就是既辦文又辦事。關於辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，撰寫工作報告、起草領導講話，完成重要的工作彙報、工作請示和下發通知等工作，本着認真負責的態度，精益求精。同時認真做好印鑑管理、收發文登記等工作，做到用印規範，收發文無一疏漏同時督促檢查領導部署的落實情況，及時傳達領導指示，及時反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全辦上下政令暢通。全年沒有出現重大失誤行爲。在黨務工作中我們堅持完善黨的基本工作制度，明確責任，領導有力，運轉有序，保障到位的工作要求，建立了科學規範的黨建工作運行和管理體系。在創先爭優活動中，通過制定各類規章制度、各類材料、下發民主評議表等方法，完成了動員部署、開展活動、公開承諾、民主評議等階段的工作任務。通過創先爭優活動，黨員幹部不斷增加了做好本職工作的實際能力，增強了政治意識、大局意識和責任意
識，做到“不忘大事，不減幹勁，不失特色，不忘乎所以，不斷學習”。
2、做好後勤事務的管理工作。一是對於辦公用品、衛生用品及時購置、發放和維護，保證了機關的正常運轉；做好機關衛生工作，爲領導服好務。二是對車輛的調度審批、調配使用、維修維保、行車安全、違章處理、費用控制、車輛保管等方面進行了嚴格管理，並嚴格執行了派車審批制度，達到了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果。特別是司機的責任心和服務意識較強，無論是在休息日或節假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成。
3、加強溝通，全力服務配合接待工作。綜合科全體人員與其他各科室加強溝通，密切配合，互相支持，保證接待辦整體工作不出現紕漏，在接待工作綜合科有一條工作原則，屬於綜合科的工作要完成，不屬於綜合科系列的工作其他科室找到了也要完成，不屬於綜合科的工作發現了問題要說話，要及時與其他科室溝通，不能讓工作出現漏洞。一年來，綜合科與各科室保持了良好的關係，科室之間的溝通也非常順暢。
二、加強學習，提高素質，團結協作，搞好服務
做好綜合科工作，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體綜合科工作人員都能夠通過各種途徑學習鄧 論和“三 個 代 表 ”精 神，學習各項教育法律、法規，及時瞭解、掌握接待工作發展的新動向、新經驗，積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，綜合科人員的政治理論水平、業務素
質和工作能力不斷提高。 通過學習使每個綜合科人員在思想和工作作風上逐步實現了四個提高：一是提高了政治素質，做到了在政治上與領導保持一致不動搖；二是提高了工作素質，能夠圍繞服務工作這個中心，處理各方面的關係，善於把各方面的力量團結在一起，有效的開展工作；三是提高了心理素質，使綜合科人員真正做到大事誤不了，小事漏不了，難事壓不倒，苦事累不倒，從容、穩重而又大膽的處理各種複雜事物，保持旺盛的精力和鬥志；四是提高了綜合科人員的愛崗奉獻意識，營造了團結向 上、艱苦奮鬥的良好精神風貌。
一年來，綜合科工作取得了一些成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實力度需要進一步加大；辦公室人員整體素質有待進一步提高，工作的責任心和事業心有待進一步提高，工作的超前性意識有待進一步加強等等。對於這些問題和不足，我們將在新的一年中進一步加以改進和提高。我們堅信，在領導的正確帶領下，在各科室的大力支持下，在綜合科全體工作人員的共同努力下，綜合科一定會爲接待工作做出新的貢獻。
綜合科的工作總結3
一、加強制度建設，不斷提高農業統計工作水平
我們對應泰州市農委的要求，根據《農業統計工作目標管理考覈辦法》進行了細則完善,對本系統農業統計工作進行了進一步規範和目標管理。對上級主管部門佈置的統計工作任務，按規定按要求組織實施，進行統一紮口規範、審查、覈實、提供、公佈本部門範圍內的統計數字，確保了統計數據的質量。對上級各部門佈置的農業結構調整、農業服務業、農業生產綜合、農產品及農用生產資料價格等統計月報、定報、季報、年報等專項業務工作，都能做到全面、準確、及時、規範，保質保量，並按要求形成書面分析材料進行報送。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進行保管，做到有案可查，井井有條。我局的計劃統計工作獲得了泰州市農委主管部門的高度肯定，繼續在四市兩區中處於先進行列。年、年被泰州農委表彰爲系統計劃統計工作先進集體。
二、積極開展農業生產形勢分析研究和職能工作情況調查，爲領導決策提供服務
按照泰州市農委、市委市政府有關部門和局領導的要求，我們經常組織開展農業生產調查研究，認真進行生產形勢分析，爲上級領導決策和指導全市的農業生產提供服務。
今年來主要是按季度開展了農業生產和經濟形勢的調研、預測、分析工作，及時總結研究各階段生產中的情況和問題，提出建議，形成專門材料上報市委、市人大、市政府有關部門，並在上級各有關部門召開的經濟形勢分析、情況調研總結等會議上進行了交流。按照泰州市農委及市政府和局領導的要求，組織開展了觀光農業、休閒漁業、現代農業發展及高效農業規模化建設等五次專項農業調查和分析，並形成了專門材料、報表等進行了報送。
爲了確保系統全年各項職能工作任務的全面完成，將上級各部門對局和局對各單位、鄉鎮的考覈任務專門擬文進行了分類彙總，並就有關事項進行了詳細說明和明確。全年分三次對系統各項職能工作任務完成情況進行了調查和彙總並報局各位領導參考。
另外，結合職能工作的開展，還進行了系統農業招商引資、鄉鎮考覈指標完成情況的調查分析，累計全年共組織進行農業生產調查十四次，超額完成了年初制定的農業調查等任務指標。
三、認真做好規劃、計劃、政策意見制定等項工作
一是組織進行了年農業重點工作目標的調研，制訂了《年泰興市農業重點工作及考覈辦法》，以市委辦文件形式下發，將考覈結果納入市對鄉鎮農村經濟工作百分考覈，爲促進系統職能工作的順利開展提供保障。
二是根據市政府編制“十一五”農業發展規劃及有關專項規劃的要求，我們組織全系統各單位及相關專門人員對十五期間我市農業發展的成效進行了總結，客觀分析了存在的問題和不足，結合國家、省、市新時期發展現代農業的方針、政策和總體規劃，完成了泰興市農業發展“十一五”規劃和“十一五”期間政府投資農業專項規劃的編制工作。
三是根據局領導的安排，和辦公室一起研究制定了年農業系統目標管理百分考覈工作意見。
客觀分析全年的工作，雖然做了一點瑣碎的事情，取得了一點成績，但也存在許多的不足，年，我們將繼續在上級的正確領導下，緊緊圍繞科室職能的履行和發揮，按照“編制計劃，切實可行；提供信息，準確可靠；農情調研，經常深入；事務管理，系統規範；爲農服務，熱情周到”的工作要求及服務承諾，從嚴要求，從現在做起，進一步加強學習，開拓創新，着重在以下幾個方面進行認真的改進和提高。
一是多到農業生產一線進行調查研究，切實提高農業調查與研究的廣度和結合度，努力做到吃透上情，熟悉下情，克服就數據、材料分析情況的現象，充分發揮本科室爲農業生產指導和決策提供服務的作用。
二是進一步提高農業統計工作的計劃性、時效性，提高組織和協調水平，在系統內部積極開展業務學習、競賽、評比等項活動，促進農業統計工作上一個新的臺階。
三是充分發揮主觀能動作用，提高各項業務工作的積極性、主動性和創造性，努力使科室的整體工作情況在泰州市農委系統繼續保持先進水平。
