同事間日久生情的表現，感情有的時候需要很長時間的累積，才能水到渠成，而在一個辦公室上班工作的同事就很容易產生感情，而如何看出這些感情呢？下面爲大家分享同事間日久生情的表現，一起來看看吧。
同事間日久生情的表現1
一、同事間日久生情的表現
1、如果與你共事很久的這個人，他對你的感覺慢慢發生了變化，那麼在與你相處的過程中，他會有意無意的去窺探你的隱私，有意無意的去打聽一下你現在是否是單身，這樣一個對於你的個人感情問題，這麼重視的人相信他是在與你的相處過程當中慢慢的愛上了你。
2、現在的他變得與你更加的親密了，不僅僅上班願意與你在一起待着，而且下班之後他約你出去約會的次數也越來越多了，約會的時候也總是去那些情侶比較常去的地方，他這麼明顯的暗示，如果我們還不能夠看得出來，那就足以證明你在情商上面不僅非常的低，而且你也不懂得什麼是喜歡什麼是愛。
二、和同事走得多近算曖昧
和一起上班的同事走的比較的近，這樣算曖昧嗎？其實這要看你與同事都是否處於單身的狀況，而且兩個人是否也說過一些比較葷的笑話，如果說葷笑話的時候，你們不僅僅是兩個人在一起，他會有很多的同事這樣的做法其實並不算真正的曖昧，反而是在你們兩個人待在一起的時候，如果他還是這樣時不時的給你開一些帶顏色的玩笑，那麼就足以證明他想與你產生曖昧，而且你們現在這樣的行爲已經算是曖昧了，如果你不喜歡他，我們就一定要與他保持距離。
同事間日久生情的表現2
有事沒事的“找事”
“同事”，顧名思義，就是大家在一起共同從事或完成一件事。因此，在正常情況下，職場中大家的主要的內容就是“事”，彼此間共同的交集也就是圍繞着“事”進行。
如果沒有工作事務的交集的情況下，由於職場的特殊性，以及職場的環境和條件等等的限制，就是同性同事之間也極少往來，異性同事間更不會頻繁相互走動了，以迴避“瓜前李下”之嫌，怕引起人們的猜測和懷疑，一般都是有事解決事，沒事就各忙各的，互不關聯。
做事情總是習慣性地考慮對方
在合作的時候，針對某一個項目，有時候難免需要徵求大家的意見，開討論會，需要大家暢所欲言。
但是如果兩個人已經產生了一些情愫，哪怕自己就是一個大公無私的'人，在做一些意見反饋時，面對對方的意見，就可能會少了幾分深思熟慮。感覺我們是默契地站在統一戰線上，所以我支持你。這種支持，是沒有經過大腦思考的，是自己油然而生的支持對方，爲對方站隊。
有時候，同事之間的餐飲活動，在活動現場彼此之間相互照顧，比如給對方遞什麼東西，幫對方喝酒啊，特意地問對方喜歡吃什麼菜等等。這些都是不由自主地站在對方的角度，儘可能的爲對方考慮，其實他們可能並不是刻意這麼做的。
只是你們之間的關係已經開始曖昧不清了，油然而生地考慮對方。想讓對方多關注到你，想讓對方過得好一點，得到更多的支持，更多的信任，更多的理解。
很在意你的觀點和表現
當你被公司表揚時，你參加公司的集體活動時，她會爲你鼓掌，爲你喝彩，她會給你建議，或者點贊你的觀點和看法。對你動心的女人會比普通同事對你更關心，你的表現她會看在眼裏，記在心裏。
有些異性同事之間聊久了很容易就產生了情感，最直接的表現在於，已經可以不顧忌同事身份，聊彼此的情感話題了。
