作為一名求職者，“簡歷”就是他手中的敲門磚，因而，很多求職者都有用盡心思對簡歷的內容進行雕琢。這就給招聘人員帥選簡歷和麵試工作帶來了不小的障礙，一看簡歷，似乎每個求職者都是合適人選，但事實上卻不見得有幾個人能夠適......

1.簡歷無主題，無名字，無電話各位尊敬的面試同學，如果你不是通過網申的標準模板傳送，是直接電郵簡歷的，麻煩一定要寫主題！！否則我並誤以為垃圾廣告郵件或者病毒神馬的概率很大，而且即使我第一次會開啟，之後還想找你也很不方便。......

"我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷？"近日在一知名人力資源論壇上，一位任職HR的網友發帖如是問，他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數百上千，瀏覽時間十分有限。甚......

1、字型一般來說拿到一份簡歷，發現有3種及以上的字型，基本上就是要崩潰了，當然應聘設計美術類的除外。一份簡歷中一般只用一種字型，列印的話推薦用用黑體（或者加粗宋體）做標題、宋體做正文，因為雅黑主要用於螢幕顯示，雖然看起......

簡歷工作經歷寫作重點1、時間段工作時間段，即在一家公司工作的開始與結束時間，企業不太認可頻繁跳槽的求職者，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業的最佳工作時間。在一家企業連續工作超過5年，跳槽後......

隨著今年的春季雙選會即將來臨，不少大學生開始緊鑼密鼓地籌備簡歷。某人才網近期披露，通過對10萬個企業HR就簡歷進行問卷調查後，選出了最容易被淘汰的簡歷，又長又囉嗦的“裹腳布”簡歷位居榜首。同時，對於哪些簡歷最容易打......

突出實習：事實上，實習在性質或內容上與許多工相似，需要足夠自律才能完成多項任務。也有可能你已經學到了許多與你的想要申請工作直接相關的東西。這些事情必須反映在技術一欄裡，就像你在工作經驗一欄裡反映了相關的工作......

自從網路招聘誕生以後，傳統招聘方式面臨生存危機。相比線下招聘，網路招聘的最大便利之處就在於靈活方便，看上眼的公司，一份簡歷直接投過去，應聘流程就開始了。不同於傳統招聘，網站招聘時代，在面試開始之前，簡歷就是求職者的一......

1）3年換了5份工作，簡歷如何寫才能不被HR拒絕？跳槽太頻繁，是hr比較忌諱的。可以針對你所應聘的職位，把相關的工作經驗寫出來，其他關聯性不大的經歷可以不體現或者合併。尤其是最早的工作經驗可以做一些合併，一般hr面試比較關......

求職者覺得找工作難，同樣的，企業也覺得招人難啊！為什麼出現這種不對等情況，是因為“簡歷”問題，是的，寫好簡歷，絕對需要技巧！然而，大多數求職者的簡歷都是“假大空”，無法讓HR提起興趣。據調查，“工作經驗不突出沒有針對性”“自......

一，讓簡歷外表醒目簡歷的外表不一定要強調，但它應該醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字型格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮排或尖頭。用計算機來列印你的簡歷。二，儘量使你的簡......

很多人喜歡把簡歷寫得很長，每一段工作經歷、做過的每個專案都寫得很詳細，這樣事無鉅細的簡歷其實沒有必要，甚至可能因為寫得多破綻也多。如果真的每一段工作都有很大的亮點，那麼寫得精彩一點可能是加分，如果是非常普通的工......

問問自己這份工作經歷有用嗎？工作經歷有沒有用從兩方面看，一從簡歷角度看，大家都知道，過多的過短的工作經驗都會影響簡歷投遞成功率，很多人都會不自覺的過濾掉低於半年的工作經驗，其實這種想法並不完全正確，如果你在騰訊工作......

或是抱著學習的目的，或是為了優厚待遇，或是衝著企業名聲，以上這些，無論你的求職動機是什麼，在簡歷製作中都不能將其暴露。否則的話，稍不注意就可能點燃HR的“火藥桶”從而讓你與心儀的工作失之交臂。現如今的求職者，其就業目......

在製作簡歷時，我們通常會碰到各種各樣的問題。應屆生覺得自己沒有工作經驗和社會經驗、學校也非985/211；已經工作過幾年的人會覺得自己跳槽次數太多、年齡太大等。總之，在寫簡歷時總覺得有一些缺憾。這些缺憾不止會讓你......

11月8日，以“如何應聘，如何規劃未來的職業生涯”為主題的肯德基曙光基金職場培訓在重慶工商大學博智樓304室舉行，在座60名曙光學子是肯德基曙光基金資助的大學生，其中15人明年即將畢業。為了讓這些同學順利走入職場，肯德基......

好多人說，這是個看臉的時代，找物件是，找工作也是，但你不知道，在求職的道路上，簡歷才是你的第一張臉，一份漂亮的簡歷才能吸引HR的眼球。春招已經到來，拿出一份漂亮的簡歷，才可以打響面試成功的第一炮，都這個時候了，如果你還在為簡......

1.使用“從事工作=結果”格式內容就是一切，所以一定要突出你的能力、成就以及過去的經驗，使你的簡歷更出眾。僅有漂亮的外表而無內容的個人簡歷是不會吸引人的，簡歷中記得仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作。強......

我們不排除確實有某些客觀原因，但對於求職者自身來說，要想提高求職成功率獲得自己心儀企業（職位）的青睞，更要從自身觀念和方法技巧上找原因，要掌握一些小技巧規避一些小失誤。一、關於郵箱的選擇大湘君曾經講過“找工作本身......

很多求職者不會編寫簡歷，不會表述自己的工作，導致很難找到好工作。那麼為你支招，簡歷中哪些細節，最能體現一個人的能力呢？第一：不要只是描述所做的工作內容，要體現工作成果，如果能量化最好用數字來體現。我見過的簡歷有幾千幾......