用人單位解除勞動合同的補償

用人單位解除勞動合同的補償

用人單位解除勞動合同的補償,職場上的時候,難免是會被單位解僱的,勞動者在工作過程中,因為某些原因用人單位可能會進行解除勞動合同的處理,對於勞動者來說要清楚,用人單位解除勞動者合同可以獲得相應的賠償。用人單位解除勞......
2022-03-26
申請工傷認定是用人單位的義務

申請工傷認定是用人單位的義務

申請工傷認定是用人單位的義務?在工作期間受傷,勞動者是可以向用人單位申請工傷認定的,但也有一定的條件。下面小編就在這裡跟大家分享一些申請工傷認定是用人單位的義務的內容,希望對你們有幫助。申請工傷認定是用人單位......
2021-06-17
用人單位扣工資屬於違法行為嗎

用人單位扣工資屬於違法行為嗎

工作中,很多勞動者都曾遇到過被用人單位扣工資的情況。然而,有的情況下用人單位扣工資是違法的,而有的情況下則是合法的。關於用人單位扣工資是否違法的問題,我們需要區分情況進行解答,請各位從下文中瞭解詳情。我國勞動法......
2021-06-17
實習用人單位的接收函

實習用人單位的接收函

隨著社會一步步向前發展,接收函與我們的'關係越來越密切,寫接收函時請注意不同的物件有不同的接收函格式。但是你知道怎麼寫嗎?以下是小編幫大家整理的實習用人單位的接收函,歡迎閱讀與收藏。實習用人單位的接收函1新疆......
2022-09-19
哪些情況可以獲得用人單位經濟補償金?

哪些情況可以獲得用人單位經濟補償金?

大家知不知道哪些情況可以獲得用人單位經濟補償金呢?勞動者解除勞動合同,用人單位應當支付經濟補償金,那麼哪些情況可以獲得用人單位經濟補償金呢?下面就和我們一起來看一看了解一下如何獲得用人單位的經濟補償金吧。哪......
2021-06-17
用人單位與勞動者發生勞動爭議怎麼辦

用人單位與勞動者發生勞動爭議怎麼辦

你有了解過用人單位與勞動者發生勞動爭議怎麼辦嗎?勞動者和資本家之間經常會出現勞動糾紛,這時候就要涉及到法律了。小編精心為大家整理了用人單位與勞動者發生勞動爭議怎麼辦,希望對你有所幫助。用人單位與勞動者發生勞......
2021-06-17
哪些情況用人單位不得約定由勞動者付違約金

哪些情況用人單位不得約定由勞動者付違約金

你知道關於哪些情況用人單位不得約定由勞動者付違約金嗎?很多人對於勞動法的知識還是有很多的不清楚,所以在面臨這些問題的時候,就會束手無策。那麼,下面是小編關於哪些情況用人單位不得約定由勞動者付違約金問題分享。哪......
2021-06-17
用人單位違反最低工資規定勞動者如何求助

用人單位違反最低工資規定勞動者如何求助

用人單位違反最低工資規定勞動者如何求助,用人單位違反最低工資支付規定的時候,勞動者可以通過相關機構進行現場投訴或到勞動爭議仲裁機構申請仲裁,本文內容是用人單位違反最低工資規定勞動者如何求助。用人單位違反最低......
2021-06-17
用人單位考勤的常見問題

用人單位考勤的常見問題

你有了解過用人單位考勤的常見問題嗎?員工的考勤是每個公司都必不可少的一項工作流程,但有些公司剛剛建立,不太熟悉流程,就會犯以下的錯誤。小編精心為大家整理了用人單位考勤的常見問題,希望對你有所幫助。用人單位考勤的......
2021-06-17
用人單位意見評語模板

用人單位意見評語模板

用人單位意見評語模板,評語是最常見的以書面鑑定進行考評的方法。實習生在實習期有沒有認真努力,也體現在評語裡,該如何去寫實習生評語,下面來看看用人單位意見評語模板。用人單位意見評語11、某某同學,實習期間工作認真,勤......
2022-01-11
2022上海應屆生落戶對用人單位的要求

2022上海應屆生落戶對用人單位的要求

2022上海應屆生落戶對用人單位的要求,在滬的雙一流建設高校的本科應屆生且在五大新城和南北地區重點轉型地區單位工作的,可以免打分,直接落戶上海,2022上海應屆生落戶對用人單位的要求。2022上海應屆生落戶對用人單位的要......
2022-07-12
事實勞動關係對用人單位的風險

事實勞動關係對用人單位的風險

事實勞動關係對用人單位有哪些風險?存在事實勞動關係的雙倍工資風險。職工入職,用人單位沒有及時與職工簽訂書面勞動合同,時間超過1個月未滿1年,應當依照《勞動合同法》第82條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資,並與勞動者......
2021-06-17
用人單位在解決勞動關係時的注意事項

用人單位在解決勞動關係時的注意事項

用人單位在解決勞動關係時的注意事項有什麼呢?企業和員工的僱傭關係解除時,也需要注意相關事項,必須遵守法律和民主自願的原則。下面跟小編一起來看看用人單位在解決勞動關係時的注意事項吧!用人單位在解決勞動關係時的注......
2021-06-17
勞動合同法用人單位解除勞動合同如何補償

勞動合同法用人單位解除勞動合同如何補償

勞動合同法用人單位解除勞動合同如何補償,勞動合同法是專門用來保護勞動者的法律,對於用人單位無故解除勞動合同的需要給予勞動者一定的補償,下面是勞動合同法用人單位解除勞動合同如何補償勞動合同法用人單位解除勞動合......
2022-03-26
用人單位有哪些權利和義務

用人單位有哪些權利和義務

你知道用人單位有哪些權利和義務嗎?在我國,用人單位依法享有一定的權利義務。只有每個企業都合法享受權利,依法履行義務,國家經濟才能平穩發展。很多人想知道用人單位有哪些權利和義務,下面是小編幫大家整理的相關內容,希望......
2021-06-17
畢業生用人單位接收函

畢業生用人單位接收函

在當今不斷髮展的`世界,接收函出現的次數越來越多,在寫作上,接收函也具有一定的格式。大家知道接收函的格式嗎?以下是小編精心整理的畢業生用人單位接收函,歡迎閱讀與收藏。畢業生用人單位接收函1xx工程職業學院:我單位同意......
2022-11-01
用人單位違規讓勞動者加班

用人單位違規讓勞動者加班

你有想過用人單位違規讓勞動者加班怎麼辦嗎?很多公司都比較吝嗇,為了讓員工加班不惜違法。如果用人單位違規了,我們該怎麼保護自己?小編精心為大家整理了用人單位違規讓勞動者加班,希望對你有所幫助。用人單位違規讓勞動者......
2021-06-17
哪些情形下用人單位可以解除勞動合同

哪些情形下用人單位可以解除勞動合同

你有了解過哪些情形下用人單位可以解除勞動合同嗎?一般情況下,用人單位是不能夠隨意解除勞動合同的,但是在某些情況下可以。小編精心為大家整理了哪些情形下用人單位可以解除勞動合同,希望對你有所幫助。哪些情形下用人單......
2021-06-17
用人單位辭退員工補償標準

用人單位辭退員工補償標準

用人單位辭退員工補償標準,勞動法辭退賠償如何計算,公司辭退員工的程式,公司無故辭退員工的賠償標準是怎樣的?華以下為您整理了相關資料,供您查閱,希望這些可以解答您的疑惑。用人單位辭退員工補償標準1一、單位辭退員工補......
2022-02-24
用人單位可以安排孕期女職工加班加點嗎

用人單位可以安排孕期女職工加班加點嗎

大家有了解過關於用人單位可以安排孕期女職工加班加點嗎?很多人懷孕的女人即使是懷孕了,很多公司還是會安排她們加班,但是很多人不知道這個是否符合法律規定。下面小編分享關於用人單位可以安排孕期女職工加班加點嗎的解......
2021-06-17