不抱怨的世界，在這個世界上可能有着很多的不公，這些不公的事物讓你覺得氣憤和抱怨，當你有着抱怨的情緒，你就容易幹出一些不好的傻事，那麼不抱怨的世界會是一個怎麼樣的呢，接下來分享的是關於不抱怨的世界的相關內容。
不抱怨的世界1
我們當然會取捨前者，由於在八卦滿天飛的事實世界中，我們正須要一個“不抱怨的世界”!
要一個人“不抱怨”很難，在生涯上遇到任何的不順遂，發發小怨言、吐吐苦水，彷彿是一件理所當然的事。然而別忘了一個主要的實踐“吸引力法令”，要曉得，當一個人在說些負面跟不快樂的事時，就會接受到負面和不快樂的事，例如：當女人常抱怨世界上不一個好男人的時候，就已經在心裏種下了一個“不信任有好男人”的因，所以即便碰到了好男人，可能也打從心裏猜忌，這樣即使遇到了t，也可能會錯過吧;同理，假如多說一些感恩的事，則會爲本人引來更多喜樂之事。
俄國有一句老俗諺：“想要掃除全世界，就從打掃你家的門前階開始。”可是當你決議開始不抱怨，你周遭的.人仍抱怨不休時該怎麼辦?這時千萬不要想去改變他們，因爲一個人唯有發自心坎想改變時纔會改變，在被逼迫的狀況下可能只會得到反後果。要抑止周遭人的抱怨，套句甘地說的話：“我們必須活出想要讓其別人效法的樣子。”當有人認同你時，天然會追隨你的腳步前進。
抱怨之前，先想想：
如果我們對自己坦誠，就會發現性命中足以讓我們合法抱怨(抒發哀傷、苦楚或不滿)的事件，實在寥寥可數。我們的抱怨多半都只是一堆“聽覺傳染”，有害於幸福與圓滿。
抱怨就比如口臭。當它從別人的嘴裏流露時，我們就會留神到;但從自己的口中發出時，我們卻能充耳不聞。當事情不太對勁，而你說了：“當然會這樣?!”或是“豈非你不知道嗎?”你就是在傳遞這樣的訊息：你在等候壞事的來臨。這個世界聞聲了，就會帶來更多壞事給你。如果你想去改變別人或扭轉形式，這就是抱怨。如果你生機所有有別於現況，這就是抱怨，而不僅是陳說事實。
那些感到抱怨是天經地義的人，哪裏也到不了，只會在統一個不快活的起點原地打轉。我們的焦點必需要放在咱們願望產生的成果上，而不是我們不要的事件。
當你的嘴巴結束表白負面的思惟，你的心靈就會發生其他更快樂的動機。你的心靈就像一座意念工廠，隨時都在運作，若是負面的主意缺少市場，工廠就會重建改選，轉而出產快樂的思維。
美國密蘇里州堪薩斯市會同盟的主任牧師威爾?鮑溫，就是“活出了讓其餘人效法的樣子”，當他在推進“不抱怨的世界”這個活動時，應用了一個代表演變、轉變的紫色小手環的力氣，很快的`在短短兩年間，就取得寰球80個國度、600萬人熱鬧響應。他是怎麼開端這個故事的?
2006 年夏天，當威爾?鮑溫牧師在爲教會的“夏日讀書俱樂部”找一個可搭配的“小玩意”時，他心血來潮，激勵與會人士一起把一個手環戴在手上，邀請大家盡力做到持續二十一天都不抱怨、不批駁、不講閒話，一發明自己在抱怨，就立即換手從新開始。剛開始，鮑溫牧師不停地把手環從一手換到另一手，幾乎要累壞了，才察覺這切實不是一個簡略的義務，在將近一個月之後，他能夠一連三天不抱怨，最後他終於實現二十一天的挑釁。他的勝利，就像一顆投入水中的石子，激發了漣漪，教友們失掉了勉勵，並將這個漣漪擴散出去。
最近這個“不抱怨的世界”運動跟着《不抱怨的世界》一書來到了中國，當你看到有人佩戴紫色手環時，就會知道他正在鼓勵自己連續二十一天都不抱怨、不批評、不講閒話。想要一起發明好運吸引力，解脫抱怨惡權勢嗎?歡送參加“不抱怨的世界”運動，一起迎接一個更美妙的生活型態──一個“不抱怨的世界”!
不抱怨的世界2
其實我們大多數人每天都會進行無數次的抱怨，只是如果我們沒有刻意的去思考、去察覺，我們的思維習慣就會很難有意識的捕捉到它。比如我帶隊訓練時就會發現：假如一名隊員在快攻中獲得了一次無人防守的上籃機會，而球並沒有投進。此時，他會很自覺的從嘴裏蹦出幾個字：啊，這麼簡單的球都沒有投進！
這樣類似的抱怨在我們的生活中、訓練中、比賽中經常出現，我們習以爲常並不覺得這有什麼危害。而威爾·鮑溫在他的書中告訴我們，任何的抱怨或積極的話語都帶有能量，它會讓你的某一種情緒不斷積累，以至於影響你的心理狀態乃至整個生活狀態。 在佩戴紫色手環之前（由威爾·鮑溫發起的21天不抱怨活動，將手環佩戴在一隻手腕上，發現自己抱怨後則移動手環至另一隻手上。直到堅持21天手環在一隻手上爲止），我根本意識不到自己每天抱怨的次數竟然多到無法計算的地步。我知道自己是一名消極的籃球教練，但卻從來沒有真正看到它的危害何在。
經常抱怨會讓我們更容易推卸責任。
就拿我自己來說，當看到一名隊員在某個防守練習時並沒有按照教練講授的方法去完成，我經常會大嚷大叫的說：你怎麼又犯這種低級錯誤！
實際上，這樣的抱怨並不能改變隊員的發揮，甚至讓隊員更緊張、更害怕出錯。更爲嚴重的後果是：教練的這種抱怨，會讓自己停滯不前，因爲在抱怨中，教練就很難去思考是不是練習的方法出了問題，是不是教練的用詞、說話的時機不恰當等等。這就是在推卸自己的責任！
從隊員的角度出發也是同樣的道理，假設A隊員傳球助攻給B隊員，可是B隊員在這次空位投籃中並沒命中此球。如果A是一名經常抱怨且球隊地位比B高的情況，通常A會抱怨道：這球你都投不進去！而實際的一種可能是：A的傳球不到位導致B接球不穩從而沒有投進此球。但是經常抱怨的A隊員將永遠無法看清真相，更不用說去提高自己了。
爲欠佳的表現尋找藉口。
這或許在我們每個人的球隊會更常見。我們會經常看到：在某場籃球比賽中，A隊員在一次對抗中上籃不進，而他此時向裁判抱怨道：這球打手了你怎麼不吹啊！其實，這在很大程度上是在推卸責任。
我們當然不能排除裁判漏判的可能，但很大的比例是我們過於主觀，我們自己認爲這球打手了從而去抱怨裁判，以至於我們技術的薄弱環節被忽略掉了。所以你會發現優秀的籃球運動員很少爲自己的欠佳表現尋找藉口。他們只會更加的努力而已。
也許我們無法做到每天都不去抱怨生活中所遇到的艱辛與困苦。可是，當我們願意嘗試着用積極的思想、語言去代替消極的態度、抱怨時，我們周圍的一切事物都將會變得美好起來。
記得某位教練說過，出手投籃的結果只有兩種：球進與球不進。無論是哪一種結果，我們沒有必要帶着情緒去判斷、看待它。球不進，那就讓我們心平氣和的再投一次。
