2022年江蘇省考報名人數查詢方法，2022年度江蘇省共編制了8159個錄用計劃，6404個職位，江蘇各地市招錄居首的是省會——南京市，2022年江蘇省考報名人數查詢方法。
2022年江蘇省考報名人數查詢方法1
2022江蘇省考報名人數查詢入口：江蘇人事考試網（）
和以往不一樣，今年網報系統以色塊顯示各職位報名成功人數區間，具體爲：0-2 人顯示藍色、3-50 人顯示黃色、51 人及以上顯示紅色。各職位具體報名成功人數將在 2021 年 11 月 12 日 16 ∶ 00 補報名結束後統一公佈。
△南京市工業和信息化局 " 一級主任科員以下 [ 01 ] " 報名人數衆多
對於今年的變化，有考生表示，藍色代表着 " 快來撿漏 "，黃色代表着 " 龍爭虎鬥 "，紅色就意味着 " 神仙打架 " 了。報名第一天，" 冷熱不均 " 初現端倪。絕大部分考生還都在觀望中，滿眼望過去，職位還都處於藍色狀態。不過也有些職位在第一天就顯示出超高吸引力。比如，南京市工業和信息化局 " 一級主任科員以下 [ 01 ] " 一職報名成功人數已經超過 50 人，成功顯示紅色。顯示爲黃色的職位也有不少，比如南京市玄武區給出的 70 個職位中，截至 11 月 2 日下午 6 點，超過半數都已經顯示黃色。
與此同時，不僅要關注職位，考生還要關注考位。據介紹，爲應對疫情風險，確保考錄安全，2022 年度江蘇實行考位調控管理制度。報考者在全省範圍內只能選擇一個職位報名，原則上應選擇報考職位所在的考區參加公共科目筆試，不受考位限制；選擇其他考區的，考位有數量限制，先選先得（以繳費成功爲準），選完即止。報考者可在報名系統內查詢各考區考位餘額。
2022年江蘇省考報名人數查詢方法2
2022年度江蘇省共編制了8159個錄用計劃，6404個職位，其中，省級機關154個，市級機關1183個，縣級機關4895個，鄉鎮(街道)機關1634個，省以下垂直管理機構、直屬機構293個。
2022江蘇省考招錄8159人，比去年減少1377人，迴歸到三千年的水平，但整體招錄規模比較平穩，在七千以上，希望各位正在求職或者立志加入“公”門的考生抓住機遇，實現夢想。
一、80%招錄計劃面向縣鄉一線機關
2022江蘇省考服務鄉村振興戰略需求，進一步充實基層公務員隊伍，繼續向縣鄉基層招錄機關補充力量，將全省80%的錄用計劃設置在縣鄉一線，整體來看與去年持平，由此可看出，縣鄉機關的'機遇較多，考生們可以重點考慮。
二、省會南京領銜各地
從上表可以看出江蘇各地市招錄居首的是省會——南京市，提供686個職位，共850人，緊隨其後的分別是去年的招錄冠軍——蘇州市，今年位列第二，招錄816人、690個職位。省直機關招錄規模最小，僅招錄121個職位、141人，但職位層級高、發展前景好，也會吸引衆多考生圍觀。監獄系統、統計系統以及公安特技崗位都是分佈在各個市縣 ，大家要仔細看好是哪個地區，是否符合自己的預期。
三、九成以上職位本科生可報
2022江蘇省考對學歷要求有國考風範，對學歷要求劃分比較細緻，更爲具體，堅持人崗相適、人事相宜，要求學歷起點爲本科(含本科)的職位有6333個，佔總職位數的98.89%，略高於去年同期比例，根據的統計，本次招錄大專及以上、高中(中專)及以上這兩個低層次學歷“縮招”明顯，大專生能報考的職位比去年減少15個，高中生能報考的職位比去年減少7個，整體來看，學歷門檻有所“擡高”。
四、A類職位佔比達到45%
江蘇省2022年度考試錄用公務員採取分類分級考試的方式。報考省、市、縣三級黨政機關綜合管理類職位、專業技術類(警務技術類)職位的人員參加A類職位考試;報考行政執法類(執法勤務類)職位的人員參加B類職位考試;報考鄉鎮(街道)機關職位的人員參加C類職位考試。
從2022江蘇省考職位表來看，今年A類和B類職位佔比均有上述， C類職位的招錄人數佔比降低了5個百分點。報考公安機關人民警察B類職位的人員，除了要參加公共科目筆試外，還需參加公安專業科目考試。由此說明今年對專業技術人員的需求量更大。
五、專業要求放寬
2022江蘇省考對專業要求放寬力度比較明顯，在專業設置上，有1268個錄用計劃不限專業，6170個錄用計劃專業設置到大類，共佔錄用計劃總數的91.2%。在所有專業中，熱度最高的五類專業分別是法律類、財會類、語言文學類、經濟類和計算機類，其中法律類熱度最高，總人數達2076人、1406個職位，說明對法學類人才的需求量最大。專業要求的放寬將容納更多的考生參與2022江蘇省考。
此外，爲認真落實國家和我省關於做好殘疾人就業工作有關文件精神，2022年度江蘇省考共設置16個錄用計劃面向符合條件的持證殘疾人招錄，充分發揮黨政機關在促進殘疾人就業方面的示範帶頭作用。
六、98.77%的職位應屆生可報
爲貫徹中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關於進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的意見》，省級機關除部分特殊職位或專業性較強的職位外，全部招錄具有兩年以上基層工作經歷人員;南京市級機關36.8%的錄用計劃招錄具有兩年以上基層工作經歷人員;其他設區市級以下機關不設基層工作經歷要求。根據職位表中的要求來看，不限制作經歷的招錄計劃及職位數佔主力，8064個招錄計劃、6325個職位不要求基層工作經歷。對正在求職的應屆畢業生來說是利好消息。
七、98.61%職位全國考生可報
爲廣開進賢之路、廣納天下英才，各級公務員主管部門和招錄機關採取積極措施，吸引和鼓勵優秀人才報考我省公務員。在考生來源上，2022年度省級機關招錄職位繼續取消對報考者戶籍或生源地的限制，多數設區市也在招考簡章中明確取消或放寬戶籍或生源地等條件限制。僅有103人、89個職位有戶籍要求，其餘職位均敞開大門向全國招錄。
