全國最新產假地圖出爐，各地方在國家規定的產假基礎上，還另外規定了當地的生育假。最近全國多地調整的計劃生育條例，主要就是對生育假進行調整，全國最新產假地圖出爐。
全國最新產假地圖出爐1
最近全國多地宣佈修改計劃生育條例，加碼生育福利，延長生育假期。所以現在生娃到底能休多少天假？根據各地最新法規內容（截至11月27日），小編整理了一份最新的全國多地產假一覽表！
最新全國多地產假一覽表
通常意義上的“產假”是什麼
2012年國務院發佈的《女職工勞動保護特別規定》第七條規定：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
此外，各地方在國家規定的產假基礎上，還規定了當地的生育假。最近全國多地調整的計劃生育條例，主要就是對生育假進行調整，大部分省份將生育假由過去的30天延長到了60天。
所以，我們現在講的通常意義上的“產假”，指的其實是產假和生育假兩者相加的天數。
多地女性產假增至158天，配偶陪產假大多爲15天
11月26日，北京市通過了關於修改《北京市人口與計劃生育條例》的決定，自公佈之日起施行。修改後的條例規定，女方除國家規定的產假外，享受的延長生育假由30天增加至60天。加上國家規定的98天基礎產假，女性產假增至158天。男方享受陪產假15天。湖北、安徽、山西等多地均有類似的最新規定。
這些地方女性可休188天產假
9月29日江西省修改的《江西省人口與計劃生育條例》第三十一條規定，增加產假90日，並給予男方護理假30日，也就是說女性產假增至188天。
11月24日，青海省通過了修改《青海省人口與計劃生育條例》的決定，規定獎勵女方生育假90日，女性產假增至188天。
11月23日，河北省通過修改的《河北省人口與計劃生育條例》規定，符合法律法規規定生育子女的夫妻，除享受國家規定的產假外，生育第一、二個子女的延長產假60天，生育第三個以上子女的延長產假90天，也即生三孩的可休188天產假。
11月25日，浙江省通過修改《浙江省人口與計劃生育條例》的決定，規定女方在享受國家規定產假的基礎上，生育一孩延長產假60天，總計158天；生育二孩、三孩延長產假90天，總計188天。
此外，黑龍江女性可休產假180天，重慶女性可休產假178天。
多地規定子女滿三週歲前，夫妻雙方每年可享育兒假
多地均規定，子女滿三週歲前，夫妻每人每年可享受5天或10天的育兒假。
重慶育兒假最長可休一年
11月25日，重慶通過修改《重慶市人口與計劃生育條例》的決定，規定符合法律法規規定生育的職工，在產假或者護理假期滿後，經單位批准，夫妻一方可以休育兒假至子女一週歲止，或者夫妻雙方可以在子女六週歲前每年各累計休五至十天的育兒假。
不得因女職工哺乳降低其工資福利待遇
近日，國家衛健委等十五部門聯合印發《母乳餵養促進行動計劃（2021-2025年）》。計劃提出，到2025年，母嬰家庭母乳餵養核心知識知曉率達到70%以上，公共場所母嬰設施配置率達到80%以上。計劃要求，保護哺乳期女職工權益，用人單位要切實落實女職工勞動保護相關規定，確保女職工享受產假、生育獎勵假，合理安排哺乳期女職工的哺乳時間。對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工，用人單位應當在每天的勞動時間內爲其安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間，哺乳時間視同提供正常勞動。用人單位不得因女職工哺乳降低其工資福利待遇、予以辭退或解除勞動（聘用）合同。
婚假也延長
“婚假太短年輕人沒空結婚”日前登上微博熱搜，引發網友熱議。相關地方政府迴應正在對婚假制度進行調整，將適時發佈最新婚假政策，以便更好地保障職工舉辦婚禮和蜜月旅遊。
今年有的省份已經增加了婚假，例如江西規定，依法結婚的除享受國家規定的假期外，增加婚假15日。
男性也有最佳生育年齡
我國不孕不育的發病率持續上升。1995年，不孕不育率僅有3%左右；2012~2018年，不孕不育率上升到10%~15%，患病人數超過3000萬。預計未來短時間內，這一比率還會升高。總體來說，不孕不育的發病率約10%~15%，男女因素各佔一半。
從遺傳學角度看，25~35歲是男性最佳生育年齡，這個年齡段男性的精子數量和質量都處於最佳狀態。男性生育年齡偏高不僅會導致懷孕機率降低，還會導致胚胎髮育異常、後代健康風險升高等多方面問題。（“健康中國”微信公衆號）
最佳生育間隔是多久
隨着我國人口政策的調整，一個人們廣泛關注的問題是：最佳生育間隔是多長時間？
生育間隔即妊娠間隔（IPI），是指一次分娩結果（包括活產、流產、死產、墮胎等）與下次妊娠的時間間隔，通常指一次活產後距下次懷孕的時間間隔。
爲降低發生不良妊娠結局的風險，世界衛生組織曾建議女性在前次活產分娩後至少等待2年，在自然流產或人工流產後至少等待6個月後再懷孕。世界衛生組織推薦2年，主要是爲了和聯合國兒童基金會母乳餵養2年的推薦相呼應。最近由各醫療機構發佈的指導建議，前一次活產後間隔18~24個月可能是最佳的再次妊娠時間。這個時間主要是根據文獻提示做的推薦，IPI在18~24個月，母親和圍產兒面臨的風險最少。（《大衆健康》雜誌）
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繼昨日上海市、浙江省、重慶市相繼公佈延長生育假期的決定之後，11月26日，又一省份宣佈將延長產假。三孩政策落地半年以來，全國已有13省份明確延長生育假。
湖北省正式加入“延長產假”隊列
11月26日，湖北省十三屆人大常委會第二十七次會議表決通過關於修改《湖北省人口與計劃生育條例》（以下簡稱條例）等地方性法規的決定。
修改後的條例規定，提倡適齡婚育、優生優育。一對夫妻可以生育三個子女。已生育三個子女的夫妻，有子女鑑定爲殘疾，醫學上認爲可以再生育的，可以等額再生育。再婚夫妻再婚前生育的子女，不納入現家庭子女數合併計算。夫妻再生育子女時，收養的子女不計入生育的子女數。
新修改的條例明確：
符合法律法規規定生育的婦女，除享受國家規定的產假外，增加產假60天，其配偶享受15天護理假；
3歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計10天育兒假。
符合法律規定結婚的夫妻，可以在享受國家規定的婚假外延長婚假，具體辦法由省人民政府制定。
婚假、產假、護理假和育兒假視同出勤，工資獎金照發。符合法律法規規定生育的參保女職工生育醫療費用、生育津貼納入生育保險待遇支付範圍，並按規定及時足額支付。做好城鄉居民基本醫療保險參保人生育醫療費用保障，減輕生育醫療費用負擔。
值得注意的是，修改後的條例還對子女照顧老人“護理假”做了規定：
對贍養人、扶養人照顧失能或者患病住院老年人的，用人單位應當提供便利，並給予每年累計不少於10天的護理時間；
對獨生子女照顧失能或者患病住院老年人的，每年護理時間應當累計不少於15天。護理期間視同出勤，工資、獎金照發。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，獨生子女發生意外傷殘、死亡的'，按照規定獲得扶助。縣級以上人民政府應當建立健全對上述人羣的經濟扶助、養老保障、醫療保障、幫扶關懷、精神慰藉等全方位幫扶保障制度。
重慶育兒假，爸爸們也可以有了！
據重慶發佈官微消息，11月25日，《重慶市人民代表大會常務委員會關於修改〈重慶市人口與計劃生育條例〉的決定》（簡稱《決定》）經市五屆人大常委會第二十九次會議表決通過，自公佈之日起施行。
重慶的生育政策有哪些新變化？重慶市人大常委會法制工委副主任黎藜對條例進行了解讀。
黎藜介紹，《決定》共二十條，主要圍繞實施三孩生育政策、取消社會撫養費、取消與三孩政策不適應的行政處罰與行政處分等進行了修改。
《決定》落實中央和上位法精神，規定提倡適齡婚育、優生優育，實施一對夫妻可以生育三個子女政策，意味着公民有權在履行計劃生育義務的同時，自主決定生育三個子女。對於已經生育三個子女的夫妻，如果子女死亡或經鑑定爲殘疾的，可以依法再生育子女，體現了對這些特殊家庭的關懷。
《決定》進一步完善休假制度。對產假、護理假均作了適當延長，並對育兒假增加爲夫妻雙方可休假。
“與之前法規相比，以前只有女職工可以休育兒假，《決定》則規定夫妻雙方都可以休育兒假。”黎藜介紹，《決定》明確，對符合法律法規規定生育的職工，在產假或者護理假期滿後，經單位批准，夫妻一方可以休育兒假至子女一週歲止，或者夫妻雙方可以在子女六週歲前每年各累計休五至十天的育兒假。更爲靈活和人性化。
全國最新產假地圖出爐3
26日，北京、青海兩地出臺新規，延長產假時間，爲子女不滿三週歲的夫妻增設育兒假等。
據不完全統計，今年以來，已有多地出臺生育新政。其中吉林、重慶等地明確，可延長產假至一年。各地新調整的產假和育兒假情況如何，請看↓
【產假（生育假）】
北京：女方延長產假60天，共計158天。男方享受陪產假15日。女方經所在單位同意，可以再增加假期1至3個月。
河北：符合法律法規規定生育第三個子女的夫妻，除享受國家規定的產假外，延長產假90天，共計188天。
山西：女方在享受國家和山西省規定產假的基礎上，獎勵延長產假60天，共計158天。男方享受護理假15天。
黑龍江：女職工生育保險產假津貼的補助天數，由原執行的98天增加到158天。
上海：女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假60天，總計158天。
江蘇：女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假不少於30天。男方享受護理假不少於15天。
浙江：女方在享受國家規定產假的基礎上，生育一孩延長產假60天，總計158天；生育二孩、三孩延長產假90天，總計188天。男方可以休15天護理假。
安徽：女方在享受國家規定產假基礎上，延長產假60天，共計158天；男方享受30天護理假。
江西：增加產假90天，共計188天；並給予男方護理假30天。
湖北：符合法律法規規定生育的婦女，除享受國家規定的產假外，增加產假60天，共計158天；其配偶享受15天護理假。
重慶：經單位批准，夫妻一方可以休育兒假至子女一週歲止。
青海：符合法律法規規定生育子女的夫妻，除依法享受國家規定的假期外，獎勵女方生育假90天，總計188天。
【育兒假】
北京：子女滿三週歲前，夫妻每人每年可享受5個工作日育兒假。
河北：三週歲以下嬰幼兒父母雙方每年各10天育兒假。
山西：子女不滿三週歲的，夫妻雙方所在單位分別給予每年15日的育兒假。
黑龍江：每年給予三週歲以下嬰幼兒的父母各10天育兒假。
上海：在其子女年滿三週歲之前，雙方每年可以享受育兒假各5天。
浙江：在子女三週歲內，夫妻雙方每年還可以各享受10天育兒假。
安徽：在子女六週歲以前，每年給予父母雙方各10天育兒假。
江西：在子女三週歲以下期間，給予夫妻雙方每年各10天育兒假。
湖北：三歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計10天育兒假。
重慶：夫妻雙方可以在子女六週歲前每年各累計休5至10天的育兒假。
四川：子女三週歲以下的夫妻，每年分別享受累計10天的育兒假。
青海：在子女不滿三週歲期間每年給予夫妻雙方各15天育兒假。
據悉，除了延長產假、增設育兒假，多地還明確延長婚假時間、增設獨生子女陪護父母假、保障休假期間職工權益等內容。除此之外，各省也都在普惠托育服務體系建立、嬰幼兒活動場所及配套服務設施建設、嬰幼兒照護支持與指導、促進優生優育和配套法規政策制度建設等方面做出了相關調整和優化。
