作爲一名求職者，“簡歷”就是他手中的敲門磚，因而，很多求職者都有用盡心思對簡歷的內容進行雕琢。這就給招聘人員帥選簡歷和麪試工作帶來了不小的障礙，一看簡歷，似乎每個求職者都是合適人選，但事實上卻不見得有幾個人能夠適......

1、簡歷定位。HR之所以花時間和精力來閱讀簡歷、篩選人才，他們的目的就是想知道你可以爲他們做什麼，而不是來欣賞你的簡歷的文彩和筆鋒，所以含糊的、籠統的毫無針對性的簡歷會使HR感到茫然，也使你失去很多機會。爲你的簡......

1.保留你簡歷的重點雖說我們需要更新之前的就簡歷，但是簡歷的重點還算基本相同。比如有關職業方向。一份優秀的簡歷就包括你如何向對方展露你的職業方向。讓對方知道你是一個有目標，有理想的人。只要錄取，那麼一定會帶來......

漂亮的一份簡歷就像一張可人的臉蛋，極容易博得HR眼球，獲得面試機會。那如何給簡歷“抹抹粉，補補妝”呢？1、一份簡歷內容大致包括這幾項內容：個人信息、學習經歷、工作經歷、求職意向、特長愛好及其它相關說明。工作經歷部......

通常情況，找工作的第一步，就是將簡歷發給企業。所謂簡歷，就是求職者生活、學習、工作、經歷、成績的概括。一份適合職位要求、詳實和打印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機會。因而，可以說，簡歷就是一份工作的敲......

一、搜尋素材1、大學四年，有可能，你只是當過班上的學習委員，或者一次小組作業的組長；2、大學四年，有可能，你只是策劃過寢室的一次出遊旅行；3、大學四年，有可能，你只是去做過一次超市的特價促銷兼職。沒關係，這些看似不起眼的經......

第一點：想要在年底更新好自己的簡歷，就得先了解HR喜歡的簡歷是什麼樣子的？HR會看的簡歷：能夠將自己的基礎信息全部填好並呈現出來。這一境界的簡歷基本上算是一個雛形，HR在看到時知道這是個簡歷。但是這樣的簡歷內容較爲混......

你有沒有在求職的路上發過無數份簡歷，但總有一些石頭沒有收到？你甚至想知道你的簡歷是否真的被人力資源部看到了。事實上，簡歷的投遞效率低下是很常見的。當你遇到這樣的求職障礙時，不要先否認考官是"沒有奉獻的"，也不要......

一、簡歷分爲幾個模塊？一份應屆畢業生簡歷，基本上包括基本信息、求職意向、教育背景、校園經歷、實習經歷、個人技能、獲獎情況、自我評價等模塊。寫簡歷的目的其實就是爲了獲取一次面試機會。1、基本信息包括姓名性別......

很多求職者反映自己投遞出去的簡歷沒有迴應，到底可不可以，倒是給個話啊！有些求職者甚至以爲是招聘網站的問題，質疑企業信息的真實性。其實，投出去的簡歷得不到迴應，也可能是以下這些原因：1、有些企業本身並沒有某一職位，但爲......

1.個人基本信息：包含姓名、年齡、學歷、學位、專業等，學歷和專業千萬不要遺漏，這是HR評判你的第一關卡。2.求職意向：要寫出你想幹什麼職位，做什麼工作，不要模棱兩可，或者選多種職位，那樣會被別人認爲你沒有目標和追求，一個沒有......

1.英語水平要在簡歷中列出最能反映你的英語水平尤其是口語水平的成績和證書。僅有“大學英語四、六級”是不夠的，這是作爲一個合格畢業生必須達到的水平，幾乎所有的應聘者都有這樣的證書。所以要有一兩個更有說服力的描......

一份好簡歷是工作的敲門磚。除了外語能力、計算機水平這些硬性技能外，企業通常還有另一個考覈方向：軟技能;包括像團隊合作、溝通、靈活性、耐心、時間管理、動力等等，而這些主觀性技能都是較難量化，那麼求職者在簡歷上該......

下列項目最好在簡歷中略去：1.略去日期你的簡歷應該經常更新，並覆蓋一段時間。把日期放在求職信裏。2.略去種族、宗教等，除非你的簡歷的目的是尋求這方面的職業儘管法律禁止因上述原因而歧視職員，你也用不着提拱這些情況作......

一、謹記“舉足輕重”不少小夥伴對簡歷並不上心，通過搜索引擎隨意尋找幾個模板，不加修改地拼接內容，混搭組合在一起，有的甚至照着表格就拿來當簡歷……1、簡歷的作用一方面，是作爲個人的履歷的展示。通過關鍵信息的總結，如......

關鍵點一：公司招聘硬件：職位名稱，公司名字，公司性質，公司規模及公司所屬行業（1）規模人數從人數上，大至可以判斷是小公司還是中大型公司。如果人數少，那麼結合相關崗位工作內容，可能推斷出一個人管理好多事情，身兼多職的情況。還......

1、把“崗位職責”搬來當“工作經歷”本次簡歷點評活動中，幾乎90%以上的簡歷都存在一個嚴重問題，即是把崗位職責和日常工作內容填在“工作經歷”一欄中，而關於自己的業績和成果，卻隻字未提。專家點評：崗位職責是某個崗位對......

想要找到好工作簡歷很重要，因爲企業HR招聘最先看到的就是一個人的簡歷。如果簡歷做的不好，那就等着被pass掉吧。以下的幾種類型是HR看了就想扔掉的簡歷，有你嗎？1.求職信特別長人力資源部的HR時間有限，通常要在很短的時間裏......

杜絕犯低級錯誤專家同時提醒廣大求職者，一定要杜絕簡歷低級錯誤，注意拼寫、語法等細節問題。一般大公司都比較注重專業精神，“網申”雖不見面，卻也別因手指的失誤，而失去寶貴的印象分。比如有的同學在填寫簡歷時，把自己的電......

1.將最重要的信息記錄在簡歷首頁的頂部聘用者首先會將搜索條件定位在對他們最爲有用的範圍之內，就象他們書寫招聘廣告一樣。另外，許多電腦搜索引擎都以簡歷第一頁頂部的信息爲基礎，展開搜索。因此，你可以將你的聯繫方式、......