告訴你怎樣對待電話面試，對於第一次找工作的求職者來說，她們遇到電話面試的事情，內心是非常緊張的，甚至不知道怎麼辦好。而做好電話電視非常重要，下面告訴你怎樣對待電話面試！
告訴你怎樣對待電話面試1
電話面試其實也不是什麼新穎的面試方法，很多的大型企業都已經採用這一方法。但是還有很多的小型企業還不知道怎麼用，而且也沒有想到怎麼用這個方法進行面試。
筆者一直從事人力資源管理實踐和理論工作多年，常常在幫助客戶做諮詢的時候，客戶經常說，我們電話通知面試的時候有40多人，最好只來了幾個人，原因在哪裏呢？我說你是否做過電話面試呢？
爲什麼要採用這樣的方法呢？因爲現在很多求職者不誠信，而且她也不知道自己的簡歷投的是那家公司，對投簡歷的公司一無所知。
很多公司對簡歷的篩選功夫不到位，特別是當前招聘工作給招聘專員的壓力很大，很多招聘專員就撿到籃子都是菜的感覺，一般就是看看顯性的技能、學歷什麼的，對深層次的動機、特質不去管。
然後覺得可以立馬安排面試，然後通知10個面試者，可能只來1—2個，然後正式上班到試用期結束基本爲零。從招聘成本來看，招聘成功率爲零。因此，在招聘的過程中，每一步都要好好設計。
只要接到招聘需求以後，就需要進行工作分析、然後撰寫廣告詞，好的廣告詞也是吸引求職者的一個方式，然後嚴謹的篩選簡歷，再進行電話面試。
電話面試中你可以設定幾個結構化的試題，這樣基本知道求職者是否與本公司的工作崗位是否匹配；
另外，基本知道這些求職者的求職意圖。比如，很多求職者連你們公司的基本情況都不清楚，這樣的人不要也罷，因爲，他根本在找工作時沒做功課，你也不要希望他以後真正能認真的幫助你們單位進行工作。
還有，在電話溝通中一上來就問工資多少，是否繳納四金的人不要用，這種人自私自利，沒做事情就開始談條件，這樣的人不是跟你公司一條道路上奔跑的人，不是同一起跑線。
以及在電話中針對簡歷中寫的工作經歷，你要在電話面試中對疑問的地方進行深問，如果對方回答支支吾吾的，說明他這個地方存在水份。
在做電話面試過程中，你可以在晚上8：00左右，或者早上8：00左右進行聯繫，這樣晚上8：00的時候大部分求職者都基本在家，比較放鬆，早上8：00剛起牀去上班，頭腦比較放鬆。
如果你打電話過去對你不禮貌的人基本不要錄用，因爲上班的時候有些人可以裝成那些彬彬有禮，下班後基本展現原型。
通過電話面試
1、可以節約安排正式面試的時間和費用。而且很多人你電話通知他面試，他可能不一定來，現在很多求職者不誠信，不來也不打個電話說一下。你應該建立公司內部求職者的黑名單，讓這些上黑名單的人永遠不被公司所錄用。
2、電話面試後，你對基本情況已經瞭解，你這樣可以做出是否可以讓他到公司面試的機會。
如果在電話面試中感覺不好，就可以當場做出不用來公司進行面試的決定，總比不通過電話面試，然後直接來面試強。因爲有很多細節性的問題可以通過電話能解決的，不一定非得見面。
現在不是很多軟件公司設計了招聘系統嗎？通過網上進行視頻解決，能夠利用信息技術手段和平臺去解決，這樣都節省了雙方的時間和金錢，招聘的效率肯定有所提高。
當然，電話面試還有很多的.方式方法，這裏只是拋磚引入，可以值得思考。
告訴你怎樣對待電話面試2
怎樣接聽面試電話
在接聽面試通知電話時，要注意禮貌。如果當時在單位或其它場合不方便回答對方的詢問相關事項，則應及早說聲對不起，換個時間回電話。
接到面試通知電話後，一定要問及諸如待遇、職位、 培訓 等問題，並作出是否 面試 的選擇；若在接電話前已有了新的工作選擇，則應及時告訴對方；
若決定接受面試，應詳細詢問對方面試時間、地點、到達途徑、聯繫人、所需時間、所需攜帶材料等情況，從中可以判斷對方對你的興趣程度。
接聽電話的同時，也可對面試單位有進一步的瞭解。態度生硬的通知者說明該單位對人不是很尊重；
找不到你的應聘材料的單位，說明其辦事效率和作風有問題；假如通知者在給你打電話的同時卻在與同事聊天，說明這種單位的管理混亂和員工缺乏自律，對此你必須慎重選擇。
1、接聽電話要冷靜
“知己知彼，百戰不殆”。想從容面對電話面試，就得先了解電話那頭的“對手”是誰。因此，要問清面試官的名字與公司名稱，並確定自己的念法正確。
當然，對應聘公司的信息瞭解得越多，就越容易應對面試。
其一，容易理解面試官的提問；
其二，當面試官瞭解到你掌握很多公司的信息時，會對求職者產生好感，面試也會變得輕鬆起來。如可能，最好提前準備一份你要問面試官的問題清單。你還需要整理出一份你接受過專業技術 培訓 的列表，這會讓你的實力一目瞭然。
同時，在手邊放一些紙和一支筆，記錄對方的問題要點，便於回答。記住，接電話的時候不知道說“你好”，光是“喂”，“印象分”就差了，接下來的效果可想而知。
2、接聽電話要注意語速
在面試過程中不要機械地背誦你所準備的材料。回答問題時語速不必太快，發音吐字要清晰，表述要簡潔、直截了當、充滿熱情，使得談話有趣而易於進行，快了反而會弄巧成拙。
如果問題沒聽清楚，要很有禮貌地請面試官重述一次，不要不懂裝懂。回答時儘可能表現得有禮貌，不要答非所問。要記得，請求面試官說得更清楚一些是正確的做法。如有必要，甚至還可以要求面試官改用其他方式重述他的問題。
感到緊張是很自然的，但是要試着讓自己慢慢放鬆。如果你說得太急，面試官會很難聽懂你的意思。一旦你感覺到很緊張，而且在說某些話時無法繼續下去，最好停下來，深深地吸一口氣，然後說：“對不起，請讓我再來一次。”
記住，儘量保持語調輕鬆，充滿自信。值得一提的是，外資企業的電話面試大多是用 英語 交流，只要英文不差，聽得懂對方的問題，回答要力求簡單明瞭。
3、電話結束時說什麼
在電話結束時，要記得感謝面試官，而且你還要保證面試官有你正確的電話號碼，以便在接下來的幾個星期裏他能找到你。結束電話之前，一定要感謝對方來電話，顯示你的職業修養。
最後，專家提醒各位：無論如何，大學生在電話面試中要把握實話實說的原則。同時，在接電話過程中保持合適的語速和職業化態度是能贏得高分的關鍵要素。
