人才市場告訴你面試時不可有的小動作，在面試的過程中可能會出現很多很多意想不到的情況，面試者小小的一個動作就可能被面試官否決，不可有的小動作很常見，接下來分享有關人才市場告訴你面試時不可有的小動作的相關內容。
人才市場告訴你面試時不可有的小動作1
1、翹二郎腿或兩手交叉在胸前
總是不停轉換交叉雙腿，是一種不耐煩的表現，並且一直這樣也會讓面試官覺得你不禮貌。如果你再把雙手交叉在胸前，表達出拒絕、不認同的心情。因此，在找工作時，你必須注意保持筆直的坐姿，雙腳放平，心情放鬆。
2、一邊說話，一邊拽衣角
應聘者在面試過程中，會因爲緊張或不適應而無意間拽衣服的一角或擺弄鈕釦。這一小動作很容易讓考官看到你的緊張和焦慮，給人留下不成熟、浮躁的印象。
3、撩頭髮
頻繁的撩額前的'頭髮，會暴露出你的敏感、神經質以及給人一種不被尊敬的感覺。爲了避免這種不好的習慣影響面試結果，應聘者最好把長髮炸起來或者整理整齊，這樣可以顯得整個人精神，也可以避免自己不經意地撩頭髮。
4、肢體動作誇張
面試時適當的手勢可以幫助你更好地解釋你的觀點，但過於活潑和誇張則會給人留下不穩重的印象。所以在面試時應該平穩、穩重的對待，不要做出誇張的肢體動作。
5、不斷的看手錶
無論是在面試中還是在和他人交談，不停地看時間都會讓人感到有壓迫感。因此，求職者應該把握自己的時間，一定不能頻繁的看錶。
6、眼神飄忽不定
在面試過程中，環顧四周，不停在亂看，讓考官很容易覺得你是一個沒有安全感、對任何事情都不信任的應聘者。最好的辦法就是微笑，用眼睛看着面試官，頭可稍稍傾斜。
人才市場告訴你面試時不可有的小動作2
1、一邊談話,一邊玩弄手指：
求職者在面談時,若無意間玩弄衣服鈕釦或手帕的一角,將會給人一種長不大的感覺。
2、拉裙子：
求職者在面試時,若是因爲自己穿着的裙子太短,坐下時怕走光,而不斷地拉裙襬,容易讓主試者覺得求職者的個性太過於浮躁。因此,爲避免這種窘境的產生,求職者在面試前,應對於裙子的長度多加考量。
3、撥弄頭髮：
留着長髮的人，與人交談時，常常會不自覺地撥弄頭髮，但這種習慣，會令人產生不尊重的感覺。因此，爲避免這種習慣影響到面試的結果表現，求職者此時最好將長髮紮起來，或理個有精神的髮型。
4、支支吾吾地小聲談話：
面談時，求職者的談話，若太小聲，以致主考官無法聽清楚的話，會給人留下一種沒自信的印象。
5、 眼神飄忽不定：
求職者在面試時，若兩眼到處亂瞄，容易讓主考官覺得這是一位沒安全感、對任何事都抱着不信任態度的應試者，而產生負面的印象。
6、 誇張的肢體動作：
面試時，太過活潑、誇張的動作，易招致不穩重的印象。因此，在回答主考官時，應以平穩、平實的態度爲原則。
7、 手提服飾袋：
面試時，隨手提個服飾袋，容易讓人留下不夠尊重或太輕浮的印象。若不得已，可將服飾袋先置於車站的實物櫃內。
8、不停地看手錶：
不論是在面談或與人交談時，不停地看時間，會讓人有一種壓迫感產生，因此，在面談時，求職者切記要留下一段充裕的時間，以防此種情形的發生。
