一個人自我價值的最高體現，我們每個人的能力是不一樣的，所以不同的人的自我的價值也會不同的，自我價值的實現必然要以對社會的貢獻爲基礎，以答謝社會爲目的，以下分享一個人自我價值的最高體現。
一個人自我價值的最高體現1
一個人自我價值的最高體現是其對社會的貢獻。
德國著名詩人歌德曾說過：“你若要喜愛自己的價值，你就得給世界創造價值。”愛因斯坦也曾經這樣說過：“人只有貢獻於社會，才能找出那實際工作上短暫而有風險的生命意義。”
把人的社會價值確定爲貢獻，是馬克思主義歷史哲學在對人與社會互助關係深刻理解的基礎上，對人的社會價值本質的正確揭示。可見，奉獻主要體現於個人對他人和社會需要的滿足，即體現於人的社會價值。
在進化過程中，“自我”結構的產生，來源於對自身能力評估的需要，在競爭環境中，個體是鬥爭還是逃跑，需要一個對自身能力進行評估的機制，如果能力優於對方，則鬥爭，如果不如對方，則逃跑，而“自我”正是執行此功能的機制。
但是，如果一個人總是逃跑，他也將在競爭中失去機會。如果競爭只是偶爾纔有，那也沒有問題，可問題是，在生存與適應的過程中，競爭隨時、隨處可見，如果一個人總是對自己評價不足，總是放棄，他也將無法生存下去。
爲此，人類進化出自我提升、保持較高自我價值的需要，較高的自我價值讓我們有勇氣去從事各項事務、去競爭，從而爲自己獲得機會。
一個人自我價值的最高體現2
一個人的價值，體現在２個方面
1. 對外的體現
我們常說的價值，其實包括了兩個部分。一個是對外在的體現，另一個對內部的豐盈。
對外來說，就是他人從你這兒獲得了什麼？你所創造的價值能讓他人受益。這裏又分爲直接的和間接的。
直接的就是他人只通過你就能交換，比如你是賣東西的。馬上就可以滿足他人的需求；
間接的就是相當於你處於價值鏈的下方體系當中，你所創造的價值必須經過兩個以上的流通機會才能讓人受益。
比如你是做加工的。那麼在這一過程中，如何讓自己的價值最大化呢？這可是人尋求收益的最優解。
下面試着來分析下。
要讓自己的外在價值最大化，無非就是要處於價值鏈的'頂端，即自己就是價值鏈的創造者。
比如你開一家公司，自己當主人。只要你的產品較獨特，就可以自行定價，賺最大的利潤差。
進一步，如果你的產品能覆蓋大部分人的需求，且可以重複消費，那麼你的回報就更高。
但間接性的就無法比了。它只是處在價值鏈的裏面，回報得看價值鏈主人給予的待遇，它會受到約束。
當外界對你的價值依賴越大時，你無形中就成了他們心中的偶像。
具體體現在他人對你的敬意、尊重、傳揚等。
反過來，這些軟性回報就會增強你的自信心，從而塑造出更獨立的完整的人格，釋放出更真實的本性。
2. 對內部的體現
我在一篇文章中也說過心靈的丰度。
這個丰度就是當你實現了外在價值之後，它反向給你的回報，讓你的心靈感到更加的豐盈。
具體表現在：你的自信、自我滿足感、單純的快樂、更大的格局觀、更好的包容性等。
一個人，對外的價值從小到大，一路的經歷，可能無比挫折。
但在一步一個腳印的過程中，會體會得到人間的心酸冷暖度。這其實就是一個長大成熟的過程。
只有自己在這個過程中得到充分的歷煉，才得以理解這個世界的變化，理解人性的本質。
並從中獲得獨立的能量：如何更好地對外展示自己的價值？如何修煉自己的本性？
如何控制自己的情感？等等一系列關於內心的對話。
如果無法獲得外界的認可，可能就會出現諸如自卑或自棄的行爲。
自卑會讓人放不開手腳，自我受限和約束，可能一輩子都走不出自己的心結。
如果自己的認知無法進一步提升的話，是很難打破自我的困局。
而自棄更具有破壞力，一方面把自己的未來給拆掉，另一方面也有可能對他人產生消極的作用。
在心靈的修煉過程中，上述的兩者都必須避開。
即使對外的價值沒有那麼大，也不可以把自己往不好的方面想。
當然，要想成爲個自信的人，是不可能一路無阻，環境對人的影響是非常大的。
比如你經常受到他人的否定或嘲笑，這會對心態的打擊產生相當大的力量。
因此，請謹慎對待，如果可以，就主動離開這種環境。
不過，當我們埋頭把自己對外的價值端給處理好後，一切將不是問題。
很明顯，外界的回饋如果是正向話，它就很好治癒自信心問題。
所以，最好的方法就是讓把自己所從事的一切做好來，能夠最大限度地讓他人受惠！
同時，你也更好地聯繫上這個世界，在實現自己人生外在價值的時候，也就是內心收穫正向能量的時間。
後 記
所謂的“高調做事，低調做人”就是這一版本的體現。
你搞定了外在的認同，也就成就了內在的心靈。
一個人自我價值的最高體現3
自我價值感高的表現
自我價值感的高低，並非取決於一個人外在表現的是強勢還是弱勢，它指的是一個人內在的自我認可程度。
把評價事情和評價人分開
我們習慣了通過事情處理的好壞來評價別人和自己，這本無可厚非，但是，一件事的成敗是不能用來定性一個人的價值高低的。事情沒有做好，我們應該考慮的是問題出在什麼地方，有沒有更好的處理方式，這樣纔有利於積累經驗，讓我們下次可以做的更好些。
相反，如果我們急於拿事情來評價自己，認定自己能力不足，這種對自我的攻擊只會喚醒自己的負面情緒，讓自己處在一種挫敗感的情緒化狀態中，這樣我們的頭腦就不能思考，更別說提升自己了。
正確的看待自己的不足
就像我們剛纔提到的，自我價值感高的人並不是沒有缺點，沒有不足，相反，他們也會遇到很多很多的問題，並且有很多問題也是無法解決的，但是他們面對自己不足的時候，可以用更理性的角度去看待：
接受那些不能改變的不足，承認自己能力是有限的，但並不爲此而自卑，而是認爲不足也好，能力有限也好，都是生活的一部分，這並不可恥。
終生學習
要讓自己真正有信心、真正的自我認可，我們還需要通過各種機會實實在在提升自己的能力，讓自己在具體的生活和工作中體驗到掌控感，這樣才能真正的形成較高的自我認可。（比如這裏有一個學習的好地方：蘑菇學堂）
最後，實用菌想說，假如你認爲自己的自我價值感不高，別把它當成一件壞事，把它當成改變自我的方向和動力，生活中的挑戰無窮無盡，這是我們的幸運。
