職業生涯的四階段，想找到理想的工作，職業規劃必不可少，清晰瞭解自己的發光點在哪，以下是職業生涯的四階段，瞭解後，相信你一定對自己的職業規劃，有個初步的定論。
第一坎："青黃不接"階段
工作1—3年是職業生涯最"青黃不接"的階段：你既不像畢業生那麼"單純"，又不像有四五年資歷的那樣能"獨擋一面"，正處於"一瓶不滿，半瓶晃盪"的狀態，那麼這時候你如果跳槽找工作，其難度可想而知。
1、這個階段的主要疑問是：
"我是誰？""我能做什麼？"迷茫的主要原因是缺乏自信和社會經驗。
2、職業管理顧問的忠告和建議解決方案
這段時間最好不要輕易跳槽，相反，如果這段時間你較爲"安靜"，你往往能夠積累到你一生中第一次"從學習邁向工作"時段內寶貴的工作技能和坦然的就業心態，許多人"愛跳槽"的毛病往往都是從這個階段"穩不住窩"開始養成的。
第二坎："職業塑造"階段
工作3—5年後，你就會逐漸步入"職業塑造"階段，逐漸熟悉組織文化，瞭解組織內情，建立初步的人際關係網，經過一段時期後，你的"職業性格特點"就暴露出來了：哪些是你特長的地方，而哪些又是你不足的地方，於是你開始進入"職業塑造"階段，對職業方向進行合理調整和矯正。
1、這個階段的主要疑問是：
怎樣來進行"合理的調整與矯正"呢？
2、職業管理顧問的忠告和建議解決方案：
不妨在你工作的相關領域先適當地改換一下工作方式，比如在同一個公司內部的不同部門適當進行換崗，這樣不僅能開拓視野，增添新鮮感，還能測試出你究竟最適合做什麼工種。如果發現你的性格和特長與現有工作偏差太大，那麼一定要當機立斷馬上改行，這時候千萬不要貪戀現有工作薪水有多高，環境有多好。
第三坎："職業鎖定"階段
工作5—10年，隨着你對自身優劣勢及性格特點的日漸清晰和不斷的.實踐鍛鍊，你漸漸由"職業塑造階段"走向了"職業鎖定階段"，開始認定"你是幹哪一行的"了。在這個階段，有的人積累了比較豐富的經驗，承擔起工作的責任，發揮並發展自己的能力，爲提升或進入其它職業領域打基礎。
1、這個階段的主要疑問是：
"爲什麼這麼多年來我一事無成？""理想和現實不相符，我是不是需要重新選擇？"迷茫的主要原因和個人的發展目標與組織提供的機會和職業通路不一致。
2、職業管理顧問的忠告和建議解決方案：
你如果依然願意嘗試這份工作，就應該首先端正態度，決不能整天憤世嫉俗、怨天尤人，而應該投入戰鬥，在戰鬥中快速磨練和積極探索，不斷修正下一步的工作流程和發展方向。即便是已經暫時"鎖定"了你的職業種類，也千萬不要每天得過且過地混日子。相反還要更加勤奮地不斷尋求自我突破，逼迫自己不斷跨越新的高度。
第四坎："事業開拓"階段
工作10—15年，你的"職業"將成爲終身的"事業"，意味着你開始從前期"職業階段"中的技能、經驗及資金積累走向人生事業的開拓歷程。可能你在這個階段仍然保持着原來的"職業"狀態，仍然是每天在爲"老闆的事業"而奔波，但年齡和閱歷已經將你推向了事業發展的起跑線。並且你跑也得跑，不跑也得跑，你要爲自己而跑，你的家庭開始逼迫你爲他們着想，你的事業心和成就感都決定了你要開始考慮自我了。
1、這個階段可能你會遇到的主要疑問是：
"接下去的歲月，應該做些什麼？"
2、職業管理顧問的忠告和建議解決方案：
人到中年，很多人在機會面前不敢貿然決定，因爲從心理上理解了人生的有限，而自己也開始重新衡量事業和家庭生活的價值。在大約35歲到45歲之間，會發生職業生涯危機。
我對職業規劃的定義是：職業規劃就是幫助你，找到你熱愛的職業，讓你的人生在你擅長的領域，發光發亮。
胡歌說過一句話：“人生是一場難得的修行，不要輕易交白卷”。
人生的修行，我的理解就是，通過你的職業，實現你的人生價值。
01職業規劃的：“道法術器”
道：讓我們通過規律，規則，有一個正確的方向。
即，我們通過了解自己的性格，天賦，優勢，興趣，然後尋找道自己的職業目標。
法：實現目標的方法，就是步驟，流程，計劃。
即，有了職業目標以後，我們就要尋找方法，來實現目標。
術：就是實現目標方法需要用到的技術，指的就是職業能力。
即，我們不需要什麼都會，只要實現目標的方法所需要的技能，我們掌握即可。
器：就是工具。
即，我們需要通過辦公軟件，互聯網，電腦等工具，來提高我們的技術。
通過職業規劃的，道，法，術，器。我們可以明白，道，也就是職業目標，是職業規劃最重要的一步。
02衆所周知選擇大於努力
職業規劃，第一個要解決的問題，就是職業選擇。
每個人可以選擇額的職業有很多：演員，歌手，導演，警察，律師，會計，老闆，銷售員，快遞員，農民，工人，設計師，司機 ，程序員等等，也許你我沒聽過的職業……
這裏面，有些職業是有光環的，有些職業確很普通的。
無論任何職業，都是我們自己做的選擇。
我們終其一生的努力，都是爲了把自己的想法變爲現實。
因此，你選擇了什麼職業，就是可能成爲什麼樣的人。
03選擇你的人生賽道
人生就是由不同的賽道組成。
職業規劃，第二個要解決的問題，就是職業發展。
職業，就是每個人的賽道。
演員有知名演員，也有普通演員。
企業家有知名的，也有普通的。
設計師，也有優秀的設計師和普通的設計師。
當你找到了你的賽道的以後，然後一步一步規劃自己的能力，最終完全勝任自己所選擇的職業，讓你能夠在這個賽道里面發展起來。
04職業規劃三要素
第一個要素，就是職業的規則。
它是通用任何職業的理論知識，主要是讓你瞭解，職業發展過程中，都會遇到哪些問題，要怎麼解決。
第二個要素，就是求職技巧。
有些人會找工作，會面試，所以找工作容易，還能拿到理想的薪資。有些不懂這些技巧，所以，找工作容易碰壁。我們要掌握求職時候，需要具備的一些能力。
第三個要素，就是發展方向。
我的課程裏面講了一個互聯網專業，一個網絡營銷專業。當然還有很多很多，我不瞭解的專業。
無論你選擇什麼專業，都是需要配合職業的規則，求職技巧來發展的。因此，這個內容框架的設計，適合所有職場人。
