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如何培養職場逆商

來源:時髦谷    閱讀: 8.48K 次
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你知道如何培養職場逆商嗎?你瞭解逆商的概念嗎?和危機感一樣,逆商帶給人的影響是兩面性的,關鍵是看自身怎麼去面對。小編已經爲大家蒐集和整理好了如何培養職場逆商的相關信息,一起來了解一下吧。

如何培養職場逆商
如何培養職場逆商1

一、什麼是逆商?逆商是怎麼體現的

和情商智商相比,什麼是逆商呢?逆商全稱逆境商數,簡稱叫AQ,也稱爲挫折商或者逆境商。它是指人們面對逆境時候的反應的方,,也就是面對困境,擺脫困境和超越困難的能力。致美國的將軍巴頓說過:“衡量一個人成功的標誌,不是看他登到頂峯的高度,而是看他跌到低谷的反彈力。”這個反彈力就是每個人的逆商,很多人在跟別人打交道的過程當中,八面玲瓏情商爆表。但是在給自己相處的過程當中,卻經歷不了挫折,承受不住打擊。面對低谷,只會大驚小怪,這命中註定,我就這麼倒黴,這一切都是因爲逆商太低。那麼我們應該如何提高自己的智商呢?那我們就說說這個話題。也就是在這兩年逆商的概念從職場培訓的範圍當中走出來,一點點被大家熟知和重視,越來越多的人開始意識到,這是一個拼逆商的時代。

二、有時候逆商也會決定一個人的歷史地位

其實如果有人能把古今中外膾炙人口的一些成功的案例拿出來研究一番,你會發現所有成功的人基本上都經歷過一些巨大的挫折。而這些真正吸引我們的,不是他們最終站在巔峯上的得意,而是他是在逆境當中是怎麼爬起來的。那我們爲什麼會喜歡鳳凰涅槃,就是因爲絕大多數人做不到。那麼到逆商高的'人具備什麼樣的特質呢?咱們應該怎麼樣提高自己的逆商呢?先給大夥分析一下,高逆商的人他有什麼樣的明顯的特徵。第一個,高逆商的人,他不會放大挫敗感。那麼項羽在烏江自刎的故事人人皆知,可千百年來,項羽作爲一個失敗者的故事,出現在文字記錄當中,項羽就是一個逆商比較低的人。遇到挫折了,他極度的放大失敗感。其實咱們瞭解楚汗的那段歷史的都知道跟劉邦打的時候那他是上峯,他最後就是敗了一場,就是冰封敗將,四面楚歌,然後敗走吳江。結果明明他可以接受這個失敗,渡過烏江,但是他自己自刎烏江,放棄東山再起的機會。不得不說,有時候逆商也會決定一個人的歷史地位。

三、逆商比情商和智商更爲重要

人活一輩子,你不可能總是順風順水,尤其是一些大人物,老天爺給了你很多的才能,一定會給你設定一條不平凡的道路,你想獲得更高的權位,更高的地位,更高的慾望,那麼你必然在這個過程中,會讓你變得遍體鱗傷,就充滿了挫敗感。說如果人人都失敗一次都要死要活,一蹶不振,那整個世界都得倒退到原始社會當中。所以從某種程度當中來說,政治人物的逆商,比情商和智商更爲重要。因爲政治鬥爭歷來都是激烈程度最高的鬥爭,失敗跟挫折,那都是家常便飯的事情,是時有發生的。向精英雲集的三國時代,那麼這種失敗就更加的司空見慣。這提到三國得提到逆商最高的一個人物,曹操,這是三國一大巨頭。曹操這輩子呢,贏了很多次,你像重大的像“官渡之戰“。他也輸過很多次,更著名的“赤壁之戰”。可是他老人家這心裏素質太好了,尤其是逆商極高,不論經歷什麼樣的失敗,他從不放大挫敗感。

如何培養職場逆商2

職場逆商是可以培養的:

第一,凡事不抱怨,想着怎麼解決問題就好。

高AQ的人通常沒時間抱怨,因爲他們正忙着解決問題。所以,快快收起你的苦水,抓緊時間想想有什麼好辦法可以幫助自己和團隊突破困境。

第二,修煉自己的幽默功力。

大家都喜歡跟幽默的人一起工作,因爲他們好玩有趣,能化解工作中沉悶無聊的情緒。在這個經濟低迷的非常時期,幽默功力就更是珍稀資源。

第三,凡事先看優點,再看缺點。

例如,突然減薪當然令人不快,但再轉念一想,好在沒有位列裁員清單,等經濟緊縮一過,增加收入的機會還在後頭呢!畢竟,懂得在逆境中找機會,纔是高AQ的精彩表現。

人生由一個又一個的意外構成,而應對這些意外的方式完全取決於我們自己,並將最終決定我們的一生。

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