職場中有一些人能夠混的很好，不外乎一下這幾點，已經進入職場，這幾個特質就很重要，學會這些能夠讓你在職場中更進一步。當然也需要慢慢來，不能着急一下子成功。
1、形象端莊大方，外表自信熱情
著名主持人楊瀾說，沒有人有義務必須透過連你自己都毫不在意的邋遢外表去發現你優秀的內在。做女人，你必須精緻，這是你的尊嚴也是對別人的尊重。在職場，我們每天要面對工作人事，生活本已疲憊不堪，如果你自己也是一副邋遢油膩的形象，恐怕你也覺得看不過去。
因此職場女性一定要從儀容儀表開始修飾自己，穿合適的衣服，化適當的淡妝，讓自己每天能神采奕奕地上班。這樣與人溝通你會覺得自己身上發着光，揚在臉上的自信也因內心對自己的肯定而生！
2、工作有條不紊，習慣記錄計劃
在職場，衡量一個人能力的最直接的就是看他的工作能力、效率、績效等。爲什麼同樣的工作，有些人忙忙碌碌加班加點焦頭爛額還沒有搞完，而有些人卻高效率完成，加班創造了更多的價值呢？這就是工作方法的問題。
優秀的職場人懂得記錄自己的工作方法，利用早上和晚上的上下班時間總結當天的工作，計劃當天和次日的工作。目標和計劃是高效的開始。那麼，你完成某項工作前後有記錄和計劃的習慣嗎？
3、學習積極主動，精力充沛高效
俗話說，活到老，學到老。學習這件事，永遠都不能停止。互聯網大潮的推動下，社會瞬息萬變。你的崗位隨時都可能被智能替代，因此要不斷學習新技能，充實自己才能讓自己適應不同的變化。
放眼古今海內外，很多成功的認識都是通過不斷學習充實自己獲得成功的。如果你要在職場混得開，讓自己獲得高薪，學習是一條不能繞過的路。想要讓自己變得越來越優秀，就一定要善於學習學會學習。對於自己不懂的知識和不擅長的領域懷揣着一顆求知之心。
4、爲人友善真誠，說話主動避雷
職場最寶貴的通行證就是你的人品，有的人能力出衆，但是爲人太高傲自滿，甚至目中無人。而有的人有能力還低調，這樣的人才最受歡迎了。在職場我們會接觸到各種各樣的人，當然了並不是說我們要去迎合別人改變自己的價值觀，而是學會一定程度的“圓滑”，近朱者赤近墨者黑。做好自己，不參與“內鬥”。
在職場不談別人隱私，更不說公司壞話，也不對同事抱怨工作抱怨人際關係。因爲所有的抱怨都無濟於事，任何地方都充斥着競爭與不公平。而你能做的就是知道不公平的存在，然後讓自己脫穎而出。
職場中什麼人混的最好21、個人形象好，氣質佳
女生要在職場上受歡迎，顏值是必要條件，這是一個看臉的時代，大部分人看人還停留在外表，尤其是第一印象，長得漂亮的女生給人的第一印象就好，可以說顏值擔當是女生在職場混的必要條件。如果我們沒有姣好的顏值，我們還可以做到精緻，適當化個淡妝，擁有自己的風格，也是具有獨特魅力的。這種魅力，連善妒的女人也不會排斥。
2、工作能力強，同時能把自己的女性優勢在工作中運用地恰到好處
無論是哪種職業，都是以能力定一個女性的`職場級別的，職場上的競爭是殘酷的。我們只有毫不遜色男人把本職工作做好了，才能得到大家的認可。把工作幹漂亮了，身爲女性這個身份會讓她有翻倍的效果，別人會把你的出色放大化，同樣，如果你做的不好，女性這個身份也會給你成倍的拉低分數。職場上，優秀的女性也非常多，只有有顏又有才的女子才能在職場站穩更受歡迎。
3、情商高
情商無論對於男性還是女性都非常重要，情商高的人讓我們和她交談如沐春風，這就需要我們女性在和人交往的時候多站對方的角度，讓對方舒服和你相處，你纔會有好人緣。職場中情商高具體體現在哪些方面呢？
a、有親和力，富有同理心。情商高的人不會是一臉死相，也是高冷拒人於千里之外的高冷美人。高情商的人懂得尊重身邊的人，和身邊的人相處是沒有距離感的。
b、樂觀、積極、從不抱怨。情商高的人善於處理自己的情緒，你每天都可以看大她元氣滿滿，精力充沛。
c、懂得包容和寬容。高情商的人寬容，心胸寬廣，心有多大，眼界有多大，你的舞臺就有多大。高情商的人不斤斤計較，有一顆包容和寬容的心。
4、說話辦事懂得場合與分寸
和同事相處懂得分寸，男女之間保持該有的距離，女人之間不嚼舌根，搬弄是非。公衆場合說話不揭短，懂得欣賞同事的長處。爲人處世既不輕浮又不保守，說話做事恰到好處，讓人感到舒服。高情商的人都很會察言觀色，說話做事懂得場合和分寸。
