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成功求職4種觀念5大策略

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成功求職4種觀念5大策略,職場的路上還有我與你同行,求職的時候一定要注意禮貌,在職場上跟着前輩大牛可以學到很多東西,職場不會相信眼淚,學會成功求職4種觀念5大策略,職場達人非你莫屬!

成功求職4種觀念5大策略1

時下金融危機開始轉換爲全球性的經濟危機,這不僅影響到股市、樓市,同樣,依靠出口的外向型經濟、鋼鐵、製造業等先後受到不同程度的影響。雖然國家及時地決策投入四萬億資金啓動內需,主要投入基礎設施、公益社會事業等,但拉動就業還有一個過程。時下就業形勢不容樂觀,失業率較大幅度提高。在這種情況下,許多大學生、研究生就業,本來還觀望的多,但現在往屆畢業生和應屆畢業生,大致超過1000萬的畢業生等待就業。這種情況下,許多年輕人感到了空前的就業壓力。針對此種情況,憑本人對就業市場的瞭解,和掌握的情況,當前就業需要改變四種觀念,學會五大應對之策。

當前就業要更新四種觀念:

其一,要改變那種以薪水高低確定職業好壞的觀念,要樹立職業好壞看發展前景的觀念。因爲經濟危機下,如果還有高薪崗位必然人多擁擠,要想得到這樣的職位太難。

其二,要改變等待觀望、以求形勢轉變的觀念,樹立直面現實、積極應對的觀念。金融危機的影響到底要持續多久,還說不準,就目前的形勢來看,可能不是短期的。

其三,改變高學歷必得高工資的“擇高”觀念,樹立先就業再發展的“取低”觀念。就業形勢嚴峻,難就業是普遍現象,但依然還會存在一定的結構性需求,因而,高學歷的年輕人就業要能放下架子,相對低學歷人員就會有競爭優勢。

其四,改變那種一個職業定終身的觀念,樹立“鍛鍊爲先,成長爲重”的觀念。學會在就業中瞭解社會,強化本領,提高自身,求得發展。在現代社會中,一個人一生往往會先有從事多個職業,因而,要把第一個職業當作是一次學習的機會。在目前形勢下,就業要放開思路,更新觀念,才能應對經濟危機帶來的就業難形勢,在危機中找到發展機會。

成功求職4種觀念5大策略

有了以上幾種觀念後,建議年輕人就業參考以下五方面的就業策略。

一是不要非得到大城市就業,可考慮到西部、到基層就業。在未來的幾年裏,國家的大量資金投向都選擇在西部,事實上,西部也是一個具有發展潛力的地方,也是一個需要人才的地方,高學歷人才可選擇到西部就業,更能發揮人才的'作用。大學生本科畢生可選擇基層就業,一樣有用武之地。事實上,西部資源富集,實業發展潛力大,在這次金融危機中影響較小,西部近年來先後出臺了一些吸引人才的優惠政策,現在正是“引鳳”的好時機。

二是不要非得考公務員或是到大公司就業,可選擇有發展潛力的小公司或民營企業就業。1000萬待業人員不是一個小數目。現在發展起來的大公司一般受到金融危機的影響也較直接,人員本身相對過剩,現在考公務員,也是僧多粥少,呈現出擠獨木橋的情況。所以,先擇有發展潛力中小公司或是民營企業,就相對職位較多,雖然當前待遇差一些,但前景預期會不錯。特別是現在的大學生,不要把人生的第一份職業看得太重,關鍵是要把它當作鍛鍊自己的機會。

三是有條件的可繼續深造,延遲就業,提高就業競爭力。當然考研、留學等方式,也會是一種應對策略,這樣做有幾方面的意義,同時,從整體上對就業形勢有緩解作用。另外,經濟危機終會過去,在經濟危機時期,提高自己的競爭力,等到金融危機過後,再就業就會有更多的資本找到好工作。努力把自己鍛鍊成複合型人才或專業型人才,再考慮就業就會多了資本,多了優勢。

成功求職4種觀念5大策略 第2張

四是適應市場需要,選準項目,自主創業。據相關部門調查,現在的大學生,只有不到4%的有創業想法,而真正能夠實際創業的人就更少了。國家爲了緩解就業形勢的嚴峻,必然對創業實行諸多方面的優惠和鼓勵政策,想創業的朋友,在經濟危機期開始創業,進入條件低,應該是一個不錯的選擇。只要選準項目,也還是有希望有前景的。特別是每一次經濟危機,會實質性地帶來產業結構的大調整,無疑這種調整也會是創業的契機。

五是發揮聰明才智,創造性就業。事實上,現在許多創業成功的人士,許多曾是下崗職工,下崗職工也經歷了失業,再就業的過程。這之中,許多人能夠從市場中發現需求,找準機會,實現創造型的就業。雖然,這種應對之策和第四種看似重複,但本人之所以把它單列出來,因爲許多邊緣行業創業成功,往往在於創業者的獨到思路和獨到發現,他們和跟風者打了一個時間差,他們開始做的時候,別人不注意,等到別人注意了,他卻發展壯大了。

成功求職4種觀念5大策略2

如果你發現很難找到一份工作,那就努力擴大您的求職計劃,使你的求職計劃包括以下策略:

1、制定你的目標

雖然你應該總是對你的選擇大方妥協,但你也必定得有一個確切地目標,知道你到底想從一份工作中得到什麼。一個詳細明確的求職會比一個隨便無計劃的求職更有效率。

2、安排充足的面試

利用一切有可能的辦法去爭取面試機會——回覆招聘廣告,利用獵頭公司,直接與公司聯繫,網上衝浪和網絡招聘等。儘管工作可能不盡如人意,但每一次面談都可以看做是一次有價值的經歷。

3、堅持

即便人家沒有僱用你,仍舊給面試你的工作人員寫一封感謝信。然後,在幾個星期之後,發送另一個簡短的信,說明你仍然還沒有找到合適的工作崗位,你可以再次去面試你之前申請的職位或者是其他任何空缺的職位。對你面試的每個職位你都這樣做,你可能會抓住一個突破口。

成功求職4種觀念5大策略 第3張

4、找到你的專職工作

你不可能通過偶爾的尋找就找到一份專職工作。你必須騰出時間來尋找。如果你失業了,你可以花盡可能多的時間來找一份專職工作。如果你在尋找專職工作的時候有一份工作,製作一張有條理的計劃表來最大化你的專職工作搜索時間。

5、縱向交流

在你找工作的調查階段,找你渴望進入的行業中比你高一級的人進行談話。他們會有一些與你水平相當的人所沒有的深刻見解,同樣他們處於僱用你或將你推薦錄用的有利地位。

6、保持你的情緒高昂

找工作是你所必須要做的最艱難的事情之一。保持你的自信,堅持不懈,並積極思考,最終你會得到一個適合你的工作。

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