工作總結應該怎麼寫好，總結在我們的生活中，有很多的作用，在工作上，總結是我們用的最多的時候，總結是我們自己工作上的一些問題來做一個總結，那麼，工作總結應該怎麼寫好呢？看看吧。
工作總結應該怎麼寫好1
總結要及時。
我們在寫總結的時候，無論是階段性的總結，還是針對某項工作的總結，一定要及時寫，不要拖拉，總結遲了還不如不總結，起不到好的效果。
總結要以數據說話。
總結不要離開數字，如果只是一味的口號式的總結，讓人看了會感覺空洞無物，如果輔助一些數字的話，領導和同事就會有很直觀的感覺。
總結要全面。
一項工作下來，總結的時候一定要全面細緻，不要虎頭蛇尾，也不要只講效果，不講過程，其實，過程往往比效果更重要，所以全面是必須的。
總結要客觀真實。
我們在寫總結是時候，最重要的就是要實事求是，千萬不要誇大其詞，如果領導發現了某個數據有造假的嫌疑，其他的數據都是真實的也會讓人懷疑。
突出領導的作用。
我們做每一項工作的時候，都離不開好的領導的指揮，所以，如果有功勞的情況下，我們要多講一些領導的作用，成績的.取得不能都歸功於自己。
講究文字排版。
寫總結的時候，不僅要注意文字和遣詞造句，而且要注意文檔的格式和排版，要清晰，要一目瞭然，不要讓人發現錯別字等等，體現細緻的工作作風。
多講團隊的貢獻。
總結的時候，如果我們屬於某個團隊的話，我們一定要多介紹團隊的做法，這樣，才能讓人看到你是有大局觀的，是一個可塑之才。
工作總結應該怎麼寫好2
一、寫好工作總結的重要意義
寫好工作總結，對於我們完成任務、推動發展具有重要意義。我們的事業，之所以能夠不斷從勝利走向新的勝利，“一靠總結，二靠團結”。在現實工作中，往往幹了很多活兒，卻沒有及時地總結經驗，導致工作成績沒有很好地得以展現和提高。
只要善於總結經驗，總會有飯吃。總結經驗，探索規律，應該成爲我們每個人的重要能力素質。寫好總結，能夠客觀、全面、系統地反映所做的工作成績，能夠冷靜、清醒、深入地看到工作中存在的問題不足。
總結出來的經驗教訓，可以讓人多走一些捷徑、少走一些彎路，能夠對局部或者全局工作產生普遍的指導、借鑑和警示作用，具有重大歷史意義和現實意義。
二、寫好工作總結的方法要點
一是成績要寫全、寫夠。
總結類的文字材料，以反映成績爲主，是對階段性工作的全面彙總和回顧，一定要把職能任務涉及的各個方面的工作都全部納入總結的範圍，不能遺漏任何一項，以免造成工作被動。
總結材料中，對成績的寫法，可以按照工作類別、工作階段、時間節點來劃分，做到詳略得當、重點突出、層次分明。同時，要把本單位、本部門所獲得的各項榮譽和獎項突出出來。
總結成績時，要善於用數據來說話，既要有具體的數據羅列，還應對數據進行縱向或者橫向上的統計、對比和分析。既要注意工作數量的彙總，還要注重工作質量的分析。總的來說，總結成績，就是要“數量”與“質量”並重，“數據”與“事例”並重。
二是經驗要寫足、寫好。
總結經驗，是總結材料的另一項重要內容。之所以要高度重視工作經驗的寫作，一方面，是可以把實踐中好的做法，上升到理論高度和理性層次，甚至作爲制度成果加以固化，從而對做好下一階段或下一年度的工作提供寶貴的經驗和智慧。另一方面，能夠對本系統、本地區、本行業其他單位做好此類工作提供啓示和借鑑，在更大的範圍內推動工作，產生更大的價值作用。
寫作總結中的經驗部分，不能單純地就事論事，要善於析事論理，透過現象看本質，把表層的具體工作進行抽象。語言上，要簡明扼要、高度凝練、生動鮮活，在句式上可以使用排比、對仗、諧音等手法，讓人看了以後眼前一亮、鮮明深刻。此外，還要具有較強的指導性和操作性。
三是教訓要寫深、寫透。
成績不講跑不了，問題不講不得了。起草總結材料，一個重要部分就是要寫好存在問題和不足。一般來說，總結材料裏面，大家對成績和經驗相對重視一些，存在問題和不足經常是寥寥幾筆帶過。雖然說，在總結材料中，成績是主流，但也不能忽視問題和不足，否則會滋生盲目樂觀情緒，對工作推進和任務完成產生不良影響。
因此，要認真查找問題和不足，結合實際，把工作推進各個鏈條中的薄弱環節進行系統梳理。查找問題時，可以採取對照法律法規條文、對照上級指示要求、對照領導講話要點、對照預定工作計劃、對照既定工作目標、對照友鄰地區部門等方法，來查漏補缺、明確不足，同時要提出下一步改進措施和努力方向。
