你知道辦公室中同事間的相處之道嗎？處於職場中，我們白天基本都會和同事在一起工作。在和同事相處的時候，如何把握相處之道？畢竟同事不是我們家人，怎麼和同事保持一定距離但是又不生疏。今天就給你說說辦公室中同事間的相處之道。
辦公室中同事間的相處之道1
放低姿態
不論你覺得自己多優秀，名牌大學畢業、家境優渥、美麗動人等等先天性的優越條件在人際交往的初期是有好處的，但是你若是仗着這些優點自視清高，那麼很快你就會被孤立，沒人願意和你相處，畢竟大部分人都是平凡的普通人，如果你有這些優越的條件還能放低姿態，那你肯定能和大家打成一片，人員一定非常好。沒有這些先天條件的更應該懂得放低姿態，融入大家的圈子裏，不要總是一副高高在上，誰都不願意搭理的態度。
多主動溝通
職場中被動的人往往比主動的人吃虧，因爲他們不懂的和別人去分享，不懂得主動和別人溝通，所以你需要多和大家溝通，哪怕是沒話找話說，聊聊天氣、電視劇等等，都會增進彼此的瞭解和感情，你若總是不願意和別人去溝通，時間長了，大家沒什麼公事自然也不會和你有太多的接觸
看穿不要說穿
辦公室中有很多飯後談資的事情，有的人喜歡吹牛，有的人喜歡裝，各種各樣的人都有，很多特點是人性，沒有辦法，你看不慣也請不要說出來，你一說出來就得罪人了，得罪一個人很容易，但要是讓別人當什麼都沒發生那就太難了，所以看穿不要說穿，這是辦公室裏必須要學會的一項忍術
就事論事，對事不對人
和同事的協作中，肯定不會永遠都是心平氣和的，經常會有摩擦，所以大家要學會對事不對人，不要因爲這個人你不喜歡而去刁難別人，對別人的工作不予以配合，這在工作中是大忌，一來會讓你們的矛盾激增，另一方面領導知道了對你自己的影響也不好，所以要懂得用這種處事原則得到別人的賞識，畢竟這個原則很多人都做不到，
不要張嘴就來
閒聊時請給自己的嘴巴上個鎖，不要什麼都一股腦的往外說，隔牆有耳，有些話該說和不該說自己心裏要有個度，不要被人當炮灰了，有些話可能你表達的時候沒有什麼別的意思，說者無心聽者有意這句話總是有道理的
不要搬弄是非
辦公室也是八卦的來源地，記住千萬不要搬弄是非，儘管是別人搬到你這裏來了，請你不要把它又搬給別人，否則下一個人就會說這件事情是你說的，這你就百口莫辯了，尤其是關於領導的私生活，千萬不要好奇，好奇心害死貓，有些八卦i知道就好，聽聽就罷了，千萬不要藏不住祕密，否則會死的很慘。
辦公室中同事間的相處之道2
學會認真聆聽
認真聆聽談論的主題，在一旁多加學習瞭解。有一句話叫做“說多錯多”，尤其對於剛入職的畢業生而言，可能一時之間還融入不到新的環境中，對於同事之間聊的話題往往無法插嘴表達自己的看法和評論，久而久之很容易產生孤立感。對此，小編表示，千萬不要放縱這種感覺滋生，因爲職場同事畢竟是你要共事很久的，每天擡頭不見低頭見，必須要想辦法融入他們的環境中。而做一個很好的傾聽者，學會認真聆聽，不妄加評論是一個新手員工必備的素養。
製造共同話題
借用一個小的'話題製造溝通機會，比如“吃飯了嗎？”或者“衣服很漂亮”之類的話題。如果是男同志，可以聊足球、籃球相關的話題。總之一定要有話說。如果只知道談論工作上的話題會讓人感覺你這個人很呆板，不陽光，從而產生距離感。
適當的幽默感
適當地自嘲，適當地幽默是百試不爽的相處之道，懂得耍寶、懂得自黑的幽默人士在任何一個羣體中都是最受歡迎的。但需要注意，幽默雖好，也需分場合，自嘲雖好，也需掌握度。
欣賞他人的優點
子曰“三人行必有我師”。由於每個人的文化水平、成長環境都不同，自身素質肯定也是各不相同的。在你眼中別人的優點可能會是缺點，缺點也可能會是優點。所以，不要刻意去抵制別人的缺點或是指出別人的不是。發現了別人身上的優點一定要懂得去欣賞，而不是去抗拒甚至批判別人的缺點。很多時候，同事之間的摩擦就是在這些抗拒與駁斥中一點一點建立起來的。
所以，在與同事相處的過程中，一定要多用欣賞的眼光去看待別人的優點。這樣有助於改變自己內心的想法，消除那些偏激或是不利的想法，不僅能戰勝自己心中的邪念，也有利於給別人一個工作上的支持，使其精神上更加飽滿。
懂得借力與示弱
輕易不求人是對的，因爲求人會給別人帶來麻煩。但任何事物都是有兩面性的，有時求助別人反而能表明你對別人的信賴。這跟“撒嬌女人最好命”是一個道理，有的時候，懂得借力，適當示弱反倒能融洽關係，加深感情。但前提是，一定要講究分寸，在不爲難別人的情況下，以互相幫助爲宗旨的“禮尚往來”更容易促進同事間良好關係的鞏固哦。
