面試前你需要記住這件事，在職場上難免遇到很多的坎坷，求職的時候一定要注意禮貌，職場是複雜的，工作的時候要以自己的身體爲第一標準，那麼面試前你需要記住這件事呢？下面就和我們來看看吧。
面試前你需要記住這件事1
1、把你在以前工作中負責的每件事列成一個清單
有時候，你想向面試官證明你是一個全能性人才，能夠對超出你薪資等級的工作負責。好消息是，你能夠做到這一點。
對你來說，最簡單的方法就是列出你在以前工作中負責的所有重要職責。雖然你可以對你的工作描述做一個大致的複製和粘貼，但是一份你完成的任務的實際列表——不在工作描述中——會讓面試官更好地瞭解你的技能是如何被利用的。
2、同步你對公司發展歷史和背景的瞭解
當你對應聘公司的業務和當前所面臨的挑戰缺乏瞭解時，可能會讓面試官覺得你傻傻的。
舉個例子，雖然一家公司對外會宣傳自己是一家食品加工廠，但更好的辦法是確切瞭解工廠加工的食物種類，以及你是否能忍受這樣的環境。
3、瞭解特定行業的問題
僅僅有能力回答常見的面試問題是不夠的。根據你的角色和職位，你可能需要展示比事先準備好的技能更多的技術或分析能力。
比如一份工作可能取決於較強的寫作和溝通能力，而非公衆演講能力。你有必要知道什麼類型的問題會出現，併爲它們做好充分準備。
4、記得你爲誰工作，什麼時候工作
面試官通常會在看你簡歷的時候提及以前的職位。你不想表現得很無知，但可能你真的不記得爲以前僱主工作過的事情了。
如果你曾在多個職位上工作過，要清楚你在哪裏擔任過這些職位，以及你的職責是什麼。
5、不要重複你的簡歷
雖然從內而外瞭解你的簡歷很重要，但你並不需要逐條記住你簡歷的內容。這是一份草率的工作，會讓你看起來很懶，毫無準備。
6、注意你的'網絡足跡
雖然你已經獲得了理想工作單位的面試機會，但事情還沒有結束。根據你面試職位的結構和敏感性，一些公司還會通過互聯網來了解你的社交活動。
雖然這並不是要你改變自己的生活，但要注意你在網上的談話內容，並刪除那些可能會讓你丟掉一份工作的可疑材料。
7、研究面試地點的地址
因爲迷路或交通堵塞而遲到並不總是一個有效的藉口。你有責任在面試前一天計劃好你的路線，並在緊急情況下增加時間緩衝。
額外的45-60分鐘緩衝時間可以緩解意外事件，比如交通事故、天氣狀況，以及其他可能會打亂你提前趕到面試間的事情。
8、 如果面試是虛擬的，確保你有必要的軟件
現在有很多面試都已經網絡虛擬化了，雖然這會讓我們更方便，但不太好的是你的電腦上可能沒有面試所需要的工具。
你需要檢查的包括你的麥克風以及軟件更新。當你正在談話的時候，電腦自動關機來安裝軟件並不是什麼稀奇的事情。
其他的事情還包括一個安靜的空間，良好的照明，或者購買額外的設備讓你在面試中脫穎而出。
9、研究你面試的崗位
僅僅去接受一個職位是不夠的。你必須知道你的新角色對你有什麼要求。
面試前你需要回答自己一些問題，包括:
我還會履行和以前一樣的職責/做一樣的事情嗎？這個職位名稱是不是反映出了我要承擔的所有責任？這個職位需要在個人發展方面投資嗎？這個職位的職業生涯道路是什麼？
10.準備好問面試官相關的問題
你已經走了很長一段路。但是，如果你收到了錄用通知，爲了確保你準備好全身心地投入到這個角色中，準備好問一些與這個職位、公司文化或理想求職者的期望相關的問題。
這些問題可以讓你瞭解公司對你的期望。而有了這些答案，你可以選擇接受，權衡利弊下也可以選擇拒絕。
比如要問的一些問題包括：爲什麼這個職位會空缺，這個職位通常的發展或職業道路是什麼，以及公司爲員工提供了什麼樣的支持/福利來確保他們留任。
11、準備合適的服裝
當你準備好回答面試問題時，要注意公司的着裝要求。
是的，面試官會根據你的外表來評判你，因爲第一印象很重要，所以在面試前弄清楚這一點還是有必須的。
有用的注意事項包括個人儀容整潔，減少香水使用量，以及飾品等等。
12、練習回答別人的面試問題
一定要和別人練習回答你的面試問題。越多越好。這不是說你個人性格的問題；是企業需要你可以當場清晰地表達自己的想法。
和別人一起練習也可能會暴露出一些你沒有意識到的緊張行爲，比如說話太快，使用填充詞，或者搓手。在問題中東拉西扯不僅令人尷尬，而且缺乏準備還會給人留下一個錯誤的印象。
13、 準備一些趣聞軼事，比如“告訴我什麼時候……”
僅僅預測行爲問題是不夠的。當你面對這類問題時，你需要準備好軼事與人分享。一個有用的技巧是STAR法則:
S代表形勢。你遇到的問題的背景或性質是什麼？T代表任務。你需要什麼來緩解這個問題？A代表行動。在那種情況下你做了什麼？R代表結果。你行爲的結果是什麼？
有了這個技巧，你就不用提你在各種情況下的適應性有多強，而是用一些實際的經驗來提供更有深度的答案。
14、 覈對你的推薦信
面試前，你可能會被要求提供一份推薦信，也可能沒有。然而，通知你的推薦人你被選中面試是有好處的。
這會提示你的推薦人在他們的電子郵件裏填寫表格或真情，或者提醒他們期待收到公司的電子郵件（一般公司內部推薦是有推薦獎金的）。
15、 多打印幾份簡歷
你有沒有同時面試過好幾家企業的經歷？這是你爲不確定性的機會所做得準備。
但有時你可能沒有帶足夠多的簡歷，或者在某個地方同時被幾家決策者進行面試，所以，多打印幾份，沒什麼能比你給他們一份可以評估的文件來傳達你的準備狀態了。
16、 準備一份過去項目的作品集
只要有助於你的面試過程，把你以前所做項目的文件夾帶到面試中是完全可以的。
你可以帶去面試的東西包括藝術類設計、內容樣本、攝影作品、營銷案例、數據分析等等，以及任何你可以放入便攜式文件夾中的其他樣本。
17、聘請職業教練
有時候你可能因爲一些性格/心理原因，覺得自己一個人做不到這件事，甚至還會讓你感到更虛弱。但你需要有很強的自我意識來發現你的這些弱點，這樣你才能提高你的面試表現。職業教練可以是任何人，任何你覺得可以幫助你的人。
18、列出你過去的成就
能夠談論自己最自豪的時刻是很有幫助的，但有時當我們被問到這個問題時，反而會猶豫不決。也許是因爲我們覺得應該表現得謙虛點，但這實際上是因爲缺乏準備。
有了一份簡單的成就清單，不僅會讓你感到更自信，也會讓面試官對你的能力有更好的印象。
19、找出你工作經歷中的弱點，並準備解決它們
也許你的工作空白在你的簡歷中很突出。你可能會被問到爲什麼，儘管你需要誠實，但你也需要知道如何表達你的回答，這樣你就會被視爲一個負責任的求職者。
20、市場是由解決方案驅動的
不管你是什麼學位，也不管你現在正在攻讀什麼學位。重要的是你如何適應公司的目標和願景。
列出你的技能將如何直接影響工作結果或改善工作流程。
21、面試的時間長度
有些面試需要45分鐘到6個小時不等。如果你的面試將持續兩個多小時，那麼你的任務就是確保你有足夠的準備來度過這一天。
如果公司不提供午餐或休息室，請提前做好準備。如果你有任何慢性疾病，忽視可能會導致爆發，請隨身攜帶藥物。
22、打印所有這些提醒事項的清單
重新使用老式的紙質檢查表是一種提高記憶力的創造性方法。有時候，最好有一個可以提醒自己的物理列表，這樣你就能確切地知道要完成的任務，什麼時候完成，需要花多少時間來完成。
23、沉溺於自我照顧
因爲你的焦慮或休息不好，把這些事情搞砸就顯得很不值了。
準備面試會讓你身心俱疲。所以，你可以——去做頭髮、身體按摩、看電影、和你的朋友或家人一起放鬆、冥想或完成一些日記練習等。
最後
面試前感到緊張是很正常的。更重要的是承認自己的感受，爲成功做好準備，並全力以赴，讓別人認爲你是一個理想的候選人。
面試前你需要記住這件事2
一、不要帶親人一同面試
面試中有一些求職者會帶一些不相干的人一同去面試，比如媽媽，比如閨蜜，比如朋友等。這會讓面試官對求職者的印象大打折扣。會覺得求職者是一個沒有安全感，做事情需要有人陪着。如果是這樣，以後在工作中一定也會出現類似的情況，可能求職者獨立工作的能力很差，還需要同時帶。工作中獨立性是一個職場人員必須具備的條件。當然如果朋友跟求職者一同參與面試，正好朋友也是應聘這家公司這一條可以忽略。
二、不要帶與面試無關的雜物
有些求職者在面試中會帶着各種各樣與面試無關的東西，比如提着臨時買的衣服或者一些雜誌之類的。這些面試官看到只會給求職者減分，因爲會顯得特別累贅。所以只要記着帶與面試相關的東西即可，比如能證明自己能力的證書等，拿着這些面試官只會給求職者加分。
三、前一天不要做影響面試的活動
現在很多年輕人喜歡熬夜刷電視劇或者短視頻，甚至夏天喜歡喝酒吃燒烤，有的還會約着人去酒吧蹦迪，稍不留神時間就會很晚，把第二天面試的事情忘的一乾二淨。這些活動很影響第二天的面試狀態，相信沒有面試官想看到一個掛着黑眼圈的求職者，或者因爲喝酒思路混亂的求職者。
四、面試前手機調靜音
這一點相信很多求職者都會清楚，但是真正能做到的很少，因爲容易疏漏。有些做功課的求職者爲了表現自己對面試的重視還會當着面試官的面把手機調靜音，其實大可不必，只要在去面試公司前調靜音即可。還有一點需要注意，有些求職者喜歡訂鬧鐘，現在的智能手機即便是關機鬧鐘在定的時間也會響，相信很多人喜歡定一個鬧鐘提醒自己面試，所以千萬不要疏漏這一點。
