如何與辦公室的男同事共處？辦公室的人際關係說簡單不簡單，因爲同事之間在工作上難免會有磕磕絆絆的小爭執。下面小編爲大家分享如何與辦公室的男同事共處，一起來了解一下吧。
如何與辦公室的男同事共處1
降低說笑音調。
許多男同事對女性說笑時的尖銳聲和嬌嗔狀，多有反感。因此，白領女性應時常對照自己是否有這樣的不足，努力做到“有則改之，無則加勉。”
積極溝通感情。
白領女性也可以主動約男同事或主管出外喝茶，交換意見，但要言之有物，避免閒聊，這樣可達到互相溝通感情的目的。
擁有助人精神。
下班時間到了，別急着說再見回家，設法幫助還在忙於工作的同事。這樣可以在工作中建立情誼，改善人際關係。同樣，當你遇到困難時，同事們也會向你伸出援助之手。
收集公事情報。
白領女性和男同事共事時，要仔細聆聽他們的談話，以便從中獲得有價值的情報，爲今後更好地工作得到有益的啓悟。
展現女性魅力。
白領女性除了應讓男同事和主管看見你理性、堅強的一面外，適時地可展現出你溫柔的一面，如每週一次帶鮮花到辦公室，插在人們易看見的地方，可給人留下美好形象。
不要惹人生氣。
人一忙就會鬧情緒，變得遇事不耐煩。因此，白領女性必須注意，即使工作再忙，也要注意說話的態度，不要讓同事們產生敵意，或誤認爲“女人愛鬧彆扭。”
如何與辦公室的男同事共處2
小竅門幫你與同事和睦共處
1、勿阿諛奉承：
莫做職場附勢小人，只懂奉迎上司的勢利眼一定犯衆憎。你的生活除了頂頭上司，還有周遭的共事友人，完全沒把同事放在眼裏，苛待同事下屬的人，無疑是在到處給自己樹敵。
2、合作和分享：
工作講求團隊合作，千萬不要兩耳一閉，埋頭苦幹，這樣的人常常會被劃入孤僻人羣之列。多跟別人分享看法，多聽取和接受別人意見，這樣你才能獲得衆人接納和支持，方能順利推展工作大計。
3、有原則而不固執：
帶着假面具累人累己。應以真誠待人，虛僞的面具遲早會被人識破的。處事手腕靈活，有原則，但卻懂得在適當的時候採納他人的意見。切勿萬事躬迎，毫無主見，這樣只會給人留下懦弱、辦事能力不足的壞印象。
4、勿太嚴厲：
不管是不是領導，刻薄都要不得。也許你態度嚴厲的目的只爲把工作做好，然而看在別人眼裏，卻是刻薄的表現。你平日連招呼也不跟同事打一個，跟同事間的惟一接觸就是開會或交待工作，試問這樣的你又怎會得人心？
5、不搞小圈子：
別讓自己與同事的關係被小圈子困祝跟每一位同事保持友好的關係，儘量不要被人卷標爲你是屬於哪個圈子的人，這無意中縮窄了你的'人際網絡，對你沒好處。儘可能跟不同的人打交道，避免牽涉入辦公室政治或鬥爭，不搬事弄非，自能獲取別人的信任和好感。
6、微笑：
微笑時你最好的武器。無論他是茶水阿姨、暑期練習生或總經理，無時無刻向人展示燦爛友善的笑容，必能贏取公司上下的好感。年輕的同事視你爲大師姐，年長的把你當女兒看待，如此親和的人事關係必有利事業的發展。
7、善解人意：
善解人意的傢伙人人愛。同事感冒你體貼地遞上藥丸，路過餅店順道給同事買下午茶，這些都是舉手之勞，何樂而不爲？你對人好人對你好，在公司纔不會陷於孤立無援之境。
