哪些職場惡習讓你無緣升職加薪，在職場上，相信每個人都希望有好的薪資，想要升職加工資是講究方法的，下面小編爲大家分享哪些職場惡習讓你無緣升職加薪，一起來了解一下吧。
哪些職場惡習讓你無緣升職加薪1
1、凡事力求簡便，只做最低程度的努力，即使是很重要的事情。
2、做事不持久，常常徒勞無功。
3、無法樂在其中，即使是面對你人生中重要的活動或人際關係。
4、“訂立”計劃、“談論”計劃，但就是無法“貫徹”計劃。
5、接近成功的時候，就萌生放棄的`念頭。
6、只參與低於你真正能力的工作，因爲這樣不必全力以赴。
7、總是害怕無法達成自我或他人的期望。
8、把失敗歸咎於運氣不好或是他人過失，不肯承認自己的錯誤。
9、追求目標的動機錯誤，變動頻繁。很快感到無聊，總是渴望開始新的事務。
如果你在這份清單中看見了自己的惡習，也不代表你最終一事無成，或是被判出局。問題在於，你可能是某種類型的“自我設限族羣”。
在職場上，你總是被一些惡習控制，無法達成目標?在惡習的阻撓下，你無法成功，甚至搞砸了非常重要的工作?自暴自棄、不盡力，這些負面評價開始出現在你身上?而這一切，並不是品德問題、懶惰或能力不足這些簡單的道理所能解釋的。
仔細分析，我們每個人都有這樣或那樣的職場問題，也許是內在原因，也許是外在原因，但是不管如何，在外人看來這都是不能存在的，在職場中必須追求完美。
哪些職場惡習讓你無緣升職加薪2
職場加薪憑技能更要講方法
第一、擁有複合技能。
在具備良好的人品與溝通技巧後，還需要逐步積累銷售經驗，培養銷售技能，這方面相對會花一些時間，需要全方位地學習銷售技能，學習如何管理客戶，學習如何提高店內銷量，學習如何處理銷售中的各種問題等，通過這些工作有意識地積累自己的銷售經驗；很多時候，常常有的銷售會說，我只需要做好份內的工作就可以了，其它工作我憑什麼做，又不給我加工資，但換個角度考慮，大家都不做，你做了，上司會怎麼看你？有時候多做點事情、吃點虧不是壞事，“吃虧是福”！哪個老闆不喜歡願意做事的員工，哪個領導不喜歡有擔當的下屬。所以，銷售技能的培養至關重要，請從現在開始就應在工作中有意識地去鍛鍊自己各方面的技能，虛心請教，成爲一個擁有高銷售技能的人才。
第二、獲得高含金量的證書。
“加薪姐”就是最好的例子，如果她只有勇氣，只有比基尼，而沒有那些證書，那麼企業就不會錄用她。
第三、選準加薪方法。
要求加薪除了技能，還得講究方式方法。“加薪姐”只屬於特例，不易效仿。畢竟在絕大多數人看來，這是相當出格的行爲，要求加薪可以通過其他更合適的途徑。對於對說話出爾反爾的老闆，不如擇機走人；而對於有理可說的老闆，不妨坦誠相待，用數據說明自己的貢獻，真誠表明自己的態度，這樣的方式更能爲老闆接受。
