怎样和领导相处客套话，在与领导相处过程中，沟通是关键，掌握这5个话术，可以提升你与领导沟通的有效性，更让沟通变成艺术，那么怎样和领导相处客套话呢？
第一、有什么事情交代给我就放心吧
很多年轻人在进入职场后是不好意思把这句话挂在嘴边的，有些时候甚至当领导威胁以后，才被迫说出这样的话，而那些情商高的年轻人能够主动把这些客套话说给领导，领导也会感觉到员工的工作态度非常专注和专一
当领导发现你在公司里的工作能力和工作表现特别突出时，那么一定会把重要工作安排给你，切记应该把这样的客套话挂在嘴边，经常说才能让领导看到你的价值。
第二、这件事情我有责任，我应该承担
不可否认，当员工在公司里看到团队某个员工出现失误以后，如果能够主动承担责任，向领导说出这样的客套话，也会让领导看到你为大局观考虑，而且你的形象在领导心中也会骤然上升，领导会觉得你的声誉马上变得高大上
因为你能够在这个公司里主动承担责任，领导又不是傻子。你在领导的心中的位置越来越高，你会发现你的职位越来越高，而且领导会把你当成执行工作任务的`第一人选。
第三、我对你的话非常赞同
无论在何时何地，其实当员工跟领导相处或者说话聊天的时候，也应该多说一些夸奖对方和赞美对方的话，很多员工会觉得这些话太过俗气
其实在领导看来，他们会认为你懂事而且懂规矩，因此在职场中应该表现出非常积极乐观的心态，应该学会换位思考，领导才会觉得你能说会道，也会在公众场合尊重他，当你尊重领导，领导自然也会尊重你，所以大家的关系才会越来越好
1、如果领导问你有什么意见吗？你千万不能迅速回答，我没有意见，可能大部分人都会这么回答，可是你是否站在了领导的立场去感受一下你的回答呢？其实并非是完美的，因为，你回答的速度之快，之短，会让领导感觉其实你对这个事情呢没有过脑子，或者说认为你是一个没有主见的人。
你可以这样回答，我经过认真思考后，觉得您说的已经很全面了，我现在还想不出需要补充什么，我就先按您的指示执行，如果执行中遇到什么问题，我会及时跟您汇报，这样一来，领导会认为你是经过认真思考，才做出的回答，那领导肯定会对你的印象加分。
2、有时候公司团建或者聚餐，酒局正酣时，领导会问你公司是不是有些事情让你感觉很吃力，可是你千万不能跟领导说，你这不是为难我吗？我可干不来。这样的回答多少没把自己当外人，也可能你觉得这就是你心里的想法，以后，领导还会给你更多的机会吗？
3、如果领导问你下周会议打算怎么安排，千万不能回答xxx还没有确定时间，所以还没有最后定下来如何安排。要知道，这肯定不是领导想要的结果，这样的回答还有可能会让领导产生误会，你是不是在和他推诿扯皮啊。
其实，你可以这样回答，我马上去找xxx，确认一下开会时间，尽快给您回复。这样的.回答看似简单，其实一下子解决了两个问题：一就是让领导知道导致这件事无法安排下去的问题出在了谁的身上，二就是你给领导留下了认真负责，尊重领导，坚决执行领导布置的各项指示的好印象。
1、您好，总是给人一种温馨亲切的感觉，而且表现了自己的尊重和敬意。
2、对不起，在沟通的过程中小伙伴很可能需要向领导道歉。即使自己并没有做错什么，适当地表达歉意也是为了让自己与领导更好的沟通和交流。但值得注意的是，这种歉意要真诚，不能过于虚伪，否则会被领导看穿。
3、请问，当自己有问题不知道如何处理时，适当提出问题，寻求领导的建议并且听取领导的意见，可以主动传递自己的想法，以增强上下级之间的沟通效果。
4、谢谢，在得到领导的帮助时，表达感谢心意也是必不可少的。同时也能够塑造自己的形象，让领导得到积极的反馈，以后也会愿意帮助你。
5、不好意思，当自己需要打扰领导时，要先道歉，表现自己对领导时间和工作的尊重。这样表现得比抱怨或者开口就要求给别人留下深刻印象。
6、请。在请求领导帮助的时候，这个词显得尊重又有礼貌。表现了人际沟通的技巧。
7、随便您，当领导寻求你的意见或者想法时，先表示自己的态度会加强领导对自己的好感，顺便也暗示了自己不在乎和接受不同的`方案和意见。
对于以上这七句客套话，如果我们没有充分理解和运用，就会在与领导交流中处于下风甚至被领导视为“白眼狼”，造成无法工作一起的尴尬局面。在使用它们之前，我们需要反复思考和实践，才能真正提高我们职场上的口才和交际能力。
不过，同样重要的是，我们也不能期望通过使用客套话就可以独占领导关注，不用发出自己的声音。关系的建立靠的是互相信任和尊重，而不仅仅是表面的恭维和虚假的夸奖。因此，在用客套话的同时，也要注重练习如何真诚、自然地表达自己的观点和意见，通过与领导的对话切实体现自己的价值，才能在职场上真正做到高效沟通，为自己的事业起出彩的效果。
