想辞职又怕找不到合适的工作怎么办?成年人的世界都是负重前行，现在的打工人的现状就是不喜欢现在的工作，却又不敢辞职。下面就带你看看想辞职又怕找不到合适的工作怎么办？
想辞职又怕找不到合适的工作怎么办1
我们工作的目的就是赚钱，而不是找一个能让你开心对象。
都说成年人的世界里没有容易二字，其实开心也不是轻易拥有的。
工作稍有不顺心就想辞职，那么这辈子我们都得跟微信游戏“跳一跳”似的在高频跳槽中度过，想要找到开心的工作也是难上加难 、我们不得不承认用开心来衡量职场，是最不成熟的表现。出现这种焦虑怎么办？
1、调整自己的心态工作
不开心，是一种不好的状态，轻则让自己的心情变得压抑，重则影响自己的工作，成为自我提升的障碍、甚至让自己遭遇被开除的风险。
因此，我们要试图找到不开心的原因所在。是自己能力太低，工作没有成就感？是工资低了，经济有压力呢？是工作太累、对身体不好？还是跟领导/同事关系不和谐，或是发展没有前途和钱途？
例如个人能力不足，导致工作完不成或者有落差，则可以通过外部学习以及内部沟通、学习，来对症下药尽快提升个人的能力，以匹配工作的要求。
我们需要找出问题的所在，尝试解开这个结，让自己快乐起来。
当然，不同的情况，我们需要采用不同的解决方式，其目的就在于做好自我的调节，让自己将主要精力放到工作上。
2、骑驴找马，找到工作后再辞职
职场有句老话：要么忍，要么滚。
不开心，若根本原因出在公司的体制或者是上司的缘故，通过多次的调整亦无法改变状态，那唯一的选择只能是离开。
当然，为了让自己不要有太多的经济负担，一般不建议楼主裸辞，最好的解决办法则是找到工作后再辞职。但骑驴找马也要慎重对待，最好的操作则是做好自我的评估、找到自己的职业发展方向后，再来寻找适合自己的工作。
只有这样，我们才有能在新的单位上有好的心态、能有更好的发挥，让自己尽快成长起来，获得更多的满足感、乃至晋升的机会。
想辞职又怕找不到合适的工作怎么办2
停止不开心，及时止损
一旦我们有了一颗逃避的`心，那么看到工作中存在的诸多问题，我们便有了烦恼。但踏入职场，我们总会遇见这样那样的问题。所以说身为一个职场人，最重要的就是停止不开心，及时止损，这样你才能越来越有竞争力。
骑驴找马，找到工作后再辞职
为了让自己不要有太多的经济负担，一般不建议裸辞，最好的解决办法则是找到工作后再辞职。但骑驴找马也要慎重对待，只有这样，我们才有能在新的单位上有好的心态，你要知道工作也是一种修行，每一次辞职，都会是职场上的一次升华。
调整好自己心态
很多时候，我们所有的不开心都是自己给自己的，有时候明明是一件微不足道的事情，是我们自己想太多，因此我们要调整好自己的心态，在职场上，不要计较太多，你首先要保证的是完成你的工作，为了生活，调整一下自己的心态。重新审视自己，这样你才能发现问题，做出改变。
掂量实力，找对目标
职场上想辞职，那么在找工作之前我们一定要评估自己的实力。如果你的野心和你的才华还不匹配的时候，就先提高自的核心竞争力。所以在你觉得自己找不到好工作的时候，先别辞职找一个目标，补齐不足，这样你才能更好的发展。
职场上每个人都会有迷茫和焦虑的时候，但是千万不要让你的情绪为你做任何决定。最后想说的是没有哪一种的人生是不辛苦，哪怕是老板也有可能经常忙得顾不上吃饭的时候，也有想要退缩的时候。因此作为职场人，我们要改变自己才能避免这种情况的发生。
想辞职又怕找不到合适的工作怎么办3
工作使自己不开心的原因
1、工作内容喜欢、不擅长
工作并不是自己喜欢的内容，而且自己不擅长，所以工作的并不开心。兴趣是最好动力，可是没有兴趣的工作，必须强迫自己做下去，每天重复着自己机械的工作，造成了自己工作并不开心。
2、工作环境让人压抑
工作环境分为：办公环境和交际关系。办公环境与自己理想中的不一样，感觉比较压抑，这个比较好理解。人与人之间的关系，让人觉得很压抑，可能因为自己人缘不好，情商低，得罪了同事领导自己不自知，也可能是工作能力强被人嫉妒，遭人排挤。
3、存在感相对较低
每个职场人都希望得到认同，升职加薪，而在这个单位中，自己的能力不能得到充分发挥，自己的价值不能完全展现，所以造成了自己感觉存在感低，使自己工作并不开心。
怕自己找不到工作的原因
1、工作能力自己不满意
这种情况很正常，在工作中总能找到自己欠缺的地方，而这些欠缺的地方又没能够及时弥补，所以造成了，自己工作能力提高缓慢，最终导致了自己对自己能力的不自信，辞职后凭借自己能力很难找到下一份工作。
2、专业知识不深入
专业知识不深入，当专业知识深入的时候，会发现很多的机会和新的领域，专业知识的深入会让自己找到方向，大多数人都在表面上做文章，所以普通人，而深入的学习专业知识，就会让自己看到职场中的机会，对跳槽有着不一样理解。因为带对专业的深入学习，会让自己带着价值到新公司，所以深耕细作一项专业的知识会给自己带来不一样的收获。
3、没有自己核心竞争力
其实只要有自己的核心竞争力，下一份工作很好找，因为自己是带着价值去的，这份价值就是自己的核心竞争力。企业需要有核心竞争力的人，比如：客户认人不认公司，或者领域内的技术大拿，只要你有意图，自然会有公司需求。
总之，当以上问题都解决的时候，其实工作也会变得开心，哪怕辞职也不会找不到下一份工作，很多人在工作中不开心，其实很多时候是自己缺乏解决问题的能力。找不到自己身上的问题，反思自己，找到问题，改善问题，就会得到满意的答案。
