2022年年終獎扣税新政，今年年內取得的年終獎，繳納個税有兩種計税方式，即單獨計税和合並計税。到了明年取得的收入，就只有合併計税一種方式了。2022年年終獎扣税新政。
2022年年終獎扣税新政1
臨近年末，年終獎的發放成為人們關注的熱點，關於 " 個人所得税 " 話題，中國政府 網微信公眾號 10 月 15 日給出的國家税務總局的權威迴應提到，自 2022 年 1 月 1 日起，年終獎要併入當年綜合所得計算繳納個人所得税。
根據財政部、税務總局 2018 年 12 月發佈的《關於個人所得税法修改後有關優惠政策銜接問題的通知》的規定，居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家税務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得税方法問題的通知》規定的，在 2021 年 12 月 31 日前，不併入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以 12 個月得到的數額，按照本通知所附按月換算後的綜合所得税率表（以下簡稱月度税率表），確定適用税率和速算扣除數，單獨計算納税。計算公式為：
應納税額＝全年一次性獎金收入 × 適用税率－速算扣除數
居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇併入當年綜合所得計算納税。
自 2022 年 1 月 1 日起，居民個人取得全年一次性獎金，應併入當年綜合所得計算繳納個人所得税。
也就是説，今年年內取得的年終獎，繳納個税有兩種計税方式，即單獨計税和合並計税。到了明年取得的收入，就只有合併計税一種方式了。
個税改革後，將工資薪金、勞務報酬等勞動性所得實行綜合計税，避免了類似月度間波動造成的税負不公平現象。但國家充分考慮納税人需求，為政策從單獨計税轉向合併計税設置了 3 年過渡期，也有助於企業安排更為合理的薪酬發放方式。
2022年年終獎扣税新政2
年終獎分兩次發放個税怎麼計算
當月的合併，分月的需要單位自行確認哪筆為年終獎，根據《國家税務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得税方法問題的通知》。
在一個納税年度內，對每一個納税人，年終獎金的.計税辦法只允許採用一次。
先將僱員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用税率和速算扣除數。應納税額＝僱員當月取得全年一次性獎金×適用税率－速算扣除數。
僱員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合併，按税法規定繳納個人所得税。
年終其他各類獎金如何交税
年終其他獎金是指半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等全年一次性獎金以外的其他各種名目的獎金。一般來説，每個公司都會設置以上各種名目的獎金，以此激勵員工好好幹。對於此類獎金，操作很簡單，一律與當月工資、薪金收入合併，按規定繳納個人所得税。
比如M員工基本工資為5000元，年末獲得優秀員工獎10000元，加班將1000元，考勤獎1000元。各類獎金合併後再減去五險一金及免徵額，年末合計應納税所得額為23500元，該金額對應税率為25%，速算扣除數1005，所以最後納税額為23500*25%-1005=4870元。
年終獎分批發放可以少交税嗎
在年終獎發放上，很多公司都是分批次發放的，即年中發一部分，年底再發一部分，也有公司分攤到12個月發。難道這樣發真的可以少交税嗎？
按照税法規定，在一個納税年度內，年終獎的計税辦法只允許採用一次，其餘情況下都要以個人所得税。這也就是説，分批發的時候，只有其中一次可以採取年終獎扣税方法，其他需合併在工資裏繳納個人所得税。也就説當年終獎高、基本工資低時，可以少交税；但當年終獎低、基本工資高的時候，年終獎分批發反而大大加重了税負。
