一年終了時，朋友，或許你會遇到這樣的困惑：在公司中我的智商絕對是最高者之一，創意見解也很獨特，但爲什麼年終升職就是沒有我的份；年終獎金我也不是最多，爲什麼我在領導眼中依舊是無足輕重？新的一年，我究竟要怎樣改變自己，才能讓自己脫穎而出呢？
試着按以下的要點去做，你或許就會成爲老闆眼中不可缺少的重磅人才。
一、早到。別認爲沒人會注意到你的出勤情況，上司全都是睜大眼睛在瞧着呢，如果能提早一點到公司，首先在態度是就會顯得你很重視這份工作。
二、不要過於固執。工作時時在擴展，不要總是以“這不是我份內的工作”爲由，來逃避責任。當有額外的工作指派到你頭上時，不妨視之爲考驗。
三、苦中求樂。不管你接到的工作多麼艱鉅，鞠躬盡瘁、加班通宵也要做好，千萬別表現出你做不來或不知從何下手的樣子。
四、立刻動手。接到工作要立刻動手，迅速準確及時完成，反應敏捷給人的印象是多少金錢也買不到的。
五、亦步亦趨跟主管。上司的時間比你的時間更寶貴，不管他臨時指派了什麼工作給你，都比你手頭上的工作來得重要。
六、榮耀歸於上司。不管你的成績多麼突出，記住要讓上司在人前人後永遠光鮮。
七、保持冷靜。面對任何狀況都能處之泰然的人，一開始就取得了優勢。老闆、客戶不僅欽佩那些面對危機聲色不變的人，更欣賞能妥善解決問題的人。
八、別存有太多的期盼。千萬別期盼所有的事情都會照你的計劃而行。相反，你得時時爲可能產生的錯誤做準備。
九、決斷力要強。遇事猶豫不決或過度依賴他人意見的人，是一輩子註定要被打入冷宮的。
十、善用資訊。要想成爲一個成功的人，光是從影音媒體取得資訊是不夠的，多看報章雜誌纔是最直接的知識來源，當然你還要讓它爲己所用、爲公司所用。來源：
