作爲大學生如何就業，時光匆匆流逝，大學生涯即將結束，開啓新的旅程，進入職場就業。不少畢業生們缺少職場經驗，無法適應職場，很容易栽跟頭。下面小編分享作爲大學生如何就業。
作爲大學生如何就業1
一、轉變自身觀念，意識到考上大學並不代表有了鐵飯碗
時至今日，很多農村家長和學生還抱着上了大學，就意味着後半生有了着落的想法。其實，這種觀念早就奧特曼（out，過時）了。
考上了大學，只能證明你在讀書這一行向美好的未來邁進了一步。它代表着你在過去的某一段時間付出了，努力了，收穫了，但並不代表你將來會端上鐵飯碗，衣食無憂。
要想在未來這個未知的棋局上擁有更大的籌碼，大學生們在大學校園裏仍然得努力學習。而不是抱着“60分萬歲”的態度，虛度在象牙塔裏的寶貴時光。
二、明確自身目標，即時換工作也要確保工作間的連貫性
大學老師爲了班級或者學院甚至學校的就業率，往往會勸誡應屆畢業生先找工作，後換工作。有句話叫做“幹一行，就得愛一行”，但事實表明並非如此。
應屆大學生，正處年輕氣盛時期，憑着初生牛犢不怕虎的衝勁，基本都想轟轟烈烈地幹一番屬於自己的事業。可是，由於在畢業後找工作太倉促，自己一點興趣都沒有，不久就會喪失工作的興趣。
表明，應屆畢業生在半年內“裸辭”（還沒找到新的工作，就把原來的工作辭了）的人不佔少數。
換工作時，也很隨意。筆者建議，找工作還得找自己感興趣的，並且換工作時，最好也保持新舊工作的連貫性。只有這樣，工作起來纔會有無窮的動力，以後在事業上也纔會有所作爲。
三、認清市場形勢，咱不能改變環境便只有學着改變自己
重點大學應屆畢業生小麗說，在自己的求職經歷中最高月薪僅爲1600元，而自己小學畢業的姑父，進城打工的月薪卻在5000元以上。要說淡定，那也只能所是假裝平靜。自己辛辛苦苦讀了十幾年的書，畢業後工資遠遠不如一個小學畢業生，心裏憋屈，人之常情。
但我們是不是就要認爲上大學真沒用了呢？答案不用我說大家也知道。上大學是讓你擁有更加系統的理論知識，以便將來能夠更快更好地學習新的東西，幹好工作。說白了，買的是一種成功的概率。
據瞭解到，和小麗情況截然不同的一種情況就是，很多職業學校的學生在1年級時就被“瘋搶”一空，可以說是供不應求。這證明了什麼？證明企業並不在乎你的學歷有多高，而是在乎你能給企業直接帶來多大效益。
很多大學生自視清高，在實習期間紀律性不強，責任感欠缺，做事不積極等，而職業學校的學生，因爲自身學歷不高，下意識地會放低自己的身段，並且技術對口、過硬，一開始工作就能馬上給企業帶來效益，你要是老闆會更願意錄用誰呢？
企業需要的是效益，而普通大學生學的大多爲理論知識，這是不爭的事實，所以，大學生要想在新的工作崗位站穩腳跟，還得在平時下足功夫，從各方面完善、提高自己。
除了大學生需要轉變自身觀念、明確自身目標、認清市場形勢外，農民工、技工月薪比大學生工資高的現象還給我們未來的教育方向提供了另外一根指揮棒，即注重學
作爲大學生如何就業2
一、 要找準定位，調整好心態
在嚴峻的就業形勢面我們要保持清醒的頭腦，必須認清就業形勢，正視就業現狀，轉變就業觀念，調適就業心態，切忌好高騖遠，可根據自身情況適當放低薪酬要求，爲自己爭取到更多的就業機會。
同時，提前做好步入社會的準備，“深挖洞、廣積糧”，多充實、提升競爭力，即便是可以“高成”也不妨先“低就”，抱着學習的心態去適應社會，從基礎做起，不要眼光過高。凡事做到“預則立，不預則廢”，我們只有認清就業形勢，正視就業現狀，方能做到心中有數、處驚不亂。
對於我們這中缺少社會經驗的我們來說更要做到這點，特別是在個人形象、氣質、邏輯思維能力、語言表達能力等方面需要加強，這是招聘單位說看重的，當然學習成績固然重要
二、審清情勢，確定就業範圍
應屆畢業生需要對應聘的部門進行分析，規避掉那些在企業經營壓力下容易被裁減的部門。比如在新經濟形勢下，公關廣告、品牌推廣等不能直接產生利潤的部門，預算是最先被截流的。
求職者，儘可能地選擇公司核心或者有潛力的部門就職，企業在擴張期和鼎盛期才考慮到的職位可能會被縮減，與其四面碰壁，不如尋找一個大的入職空間。
在篩選應聘地區上，從以往的經驗看來，這種經濟震盪會突出表現在經濟發達或者發展迅速的地區，比如深圳、浙江、上海等大的中心城市，這些城市固然機會多，但變動也更大；相比而言，一些有潛力的二級城市也許有更好更穩定的就業機會。”
三、 增強大學生自身素質
“既是危機，也是一個很大的機遇。”在浙財院東方學院金融學會負責人潘金磊看來，危機纔是鍛鍊能力、提高自身素質的好機會。
我們可以通過在危機意識中瞭解現狀，慢慢摸索，培養和提高自己的投資意識和風險意識。而應屆畢業生李凱華體會最深的.是，只有在熊市裏證券公司纔會迫切需求優秀的專業人才。早在大三時，就有一家證券公司準備與他簽約，如今這樣的橄欖枝不是少了，而是多了。
近年來證券市場的紅火，催生了一大批盲目報考財經類院校和專業的學生。報考的人多，畢業的人就多，如果金融危機的影響持續存在，那麼他們找工作難也就不奇怪了。這時，反倒是一些所謂的“冷門”專業能順利就業。
因此在這位專家看來，只有從自己的興趣出發，做好職業生涯規劃，選好專業，努力學習，提高自身的綜合素質，大學畢業生纔會在面臨金融危機等困境時找到一份中意的工作
四、 變壓力爲動力，降低期望值
大學生要客觀認識到現在的就業形勢很嚴峻，應該變壓力爲動力，只有正視就業壓力我們纔會迫使自己積極行動起來，產生求勝的心理和行動。
適當降低期望值，還要加強職業能力的培養，也就是要放低姿態，要懂得從基層做起，吃苦耐勞，這樣的態度更能獲得就業機會，要打破傳統的事事求穩，事事就順的思想，樹立新的市場競爭觀念，有些學生對專業的前景不切實際。
只注重經濟意識和區域觀念，講究金錢第一、環境條件第一，不願到待遇差、條件差的地方，結果出現了“高不成，低不就”的狀況，而錯過一些良好的就業機會。
五、另謀出路、繼續深造
當然自主創業，考研及公務員也是就業的一途徑，但是這畢竟是少數。 路何去何從，都得靠自己把握，要有不怕失敗的精神，某網站最近對成功就業的調查，發現有48.9%的人成功祕籍是不斷面試，積累面試經驗，以量取勝。
還有21.6%的被訪者是因所學專業搶手而成功；而名牌效應和關係效應比以往有明顯降低，只佔8.0%和11.4%。
這些總體反映了企業對人才需求的定位：從單純追求名氣、注重關係、人際利益而逐漸轉化到重視個人能力的務實層面。其實，大學，只是證明你具備了基本的文化知識，但遠遠沒達到是人才的地步。
人才是既具有理論素養，還要有適應社會環境、企業環境、家庭環境的能力，要有學習新知識的學習能力。所以，我們必須把自己當做“文盲”來看待，在社會中不斷的接受新的東西。
金融風暴不怕，可怕的就是你沒有信心在社會中去競爭，去接受新的東西。 誰能經得住考驗，誰就是最終的勝利者
