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做律師的壞處

來源:時髦谷    閱讀: 3.66K 次
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做律師的壞處,按照工作性質劃分,律師可分爲專職律師與兼職律師,大家在生活中可能對律師的接觸並不是很多,所以對於律師這個行業也並不瞭解,以下做律師的壞處。

做律師的壞處1

風險大。錢沒掙到,命可能沒了。

律師,關乎他人的身家性命,你說風險大不大?被人陷害,被人報復,都是常有的事情。

據我不完整的律師生涯統計,一共被【黑】社會威脅過5次,被對方當事人圍攻過3次,被對方當事人拿刀砍過1次(那人去砍我的當事人,我去幫忙,被遷怒了)。

前不久,廣州一女律師在自己的辦公室裏,被一個客戶持刀脅迫,差點就出問題;今年6月,湖北一律師直接被當事人衝到辦公室殺了!

心裏壓力大,容易累死

案子不在手,焦慮到白頭;案子一在手,失眠累成狗。誰說的?我剛剛編的!這一行,超負荷工作是家常便飯。

另外,案子辦的好,擔心客戶耍賴,收不到錢。案子辦不好,擔心客戶找麻煩。還要閱盡世界的種種糾紛矛盾!聽盡世間無窮的苦水!關鍵是,沒有人理解!

2017年,累死的律師有14個人!而2018年,到現在,累死的律師也有13個。這一行,不是正常人的工作!

法律更新迭代太快,疲於奔命

中國的法律更新速度之快,社會發展變化之快,令人匪夷所思。別的不說,就說上個月,修改、修訂的法律都十幾部。

現在流行知識付費,錢沒有掙多少,看來學費是交得不少!可是,沒辦法,落後就要被淘汰。

還有當事人的套路,對方律師的套路,人生無處不套路。套路天天有,只比哪家新!

做律師的壞處

孤獨,沒朋友

忙成了狗,朋友三番五次的約你,你都沒有空;朋友的朋友,打個電話給你,你卻嚷着要收諮詢費;漸漸的,朋友說你不夠朋友,你說你是爲了事業。

結果呢?你身邊都是客戶。律師第一個需要擔心的是誰?是自己的客戶。現代人的利益觀,沒有了是非,不設一點防,小心被賣了還幫他數錢。

朋友在哪裏?午夜夢迴之際,律師會如此揪心地懷念過去!

入門門檻也太高

高考就不說了,等上了法律系,背完法典又記案件,累死個神;好不容易本科畢業,根本就無競爭力可言;埋頭苦學考個研究生,3年又過去了。

然後呢,才發現還有個司法考試,難於上青天(聽說有一年有15W人棄考);好不容易考過了,我去,發現考試學的都是個P,工作後還得重新開始!

然後,實習一年!再熬上2、3年的助理學習期,然後,終於出師,卻發現自己都快奔30了!30歲不可怕,又禿又窮又30歲了,纔可怕!

錢沒有掙到,頭髮卻掉了

不記得在哪看到過一句話:要成爲一個名合格的法律人,一般都要經歷“三多”——多背、多寫、多掉髮!

連馬爸爸都說:好的律師,10個裏面8個禿。之前阿里發佈的《拯救脫髮趣味白皮書》中:在阿里平臺購買各種植髮、生髮、護髮產品的消費者中,80、90後人羣佔比高達75%!

律師的“養生祕訣”就是跑業務、見客戶、開庭、出差+晚睡早起。每天不死幾萬個腦細胞今天都睡不着覺,內分泌不失調我都覺得不正常。

全身都是職業病

禿算什麼,律師因爲長時間伏案工作,整理案子,寫材料,90%的是時間都是坐着!各種頸椎病、肩周炎、腰間盤突出等等的職業病無人倖免。

外加應酬,超負荷工作,高血壓、疲勞性肥胖、心肌炎等等,一大堆!你說要運動?空閒時間的99%,都在千方百計找客戶,還有1%看看能不能找個對象,哪有時間運動!

窮!窮!窮!

誰說律師收入高?沒有數據,就沒有傷害!

前段時間深圳律協公佈了一個傷心數據:超3成律師收入不到10萬!部分律師的收入,低於深圳市平均工資水平!僅1成青年律師的收入,達到了深圳律師的平均收入!

哪裏是二八開啊,這分明是一九開。我都懷疑,這收入抵得上取得那張執業證的成本不。哎,畢竟何以琛是電視裏的,而律師是現實中。難怪這年頭有句話大火:這年頭,不是因爲窮,誰願意來做律師啊!

單身

對於單身這個問題,我律師朋友是這麼的:單身不可怕,可怕的是單身還禿頭,更可怕的是單身、禿頭,還窮(一名青年男律師現狀)!10個律師,9個單。

那麼女律師呢?一般情況下,女律師想要找個男朋友相較而言要容易些,不過,據數據統計,女律師的離婚率高達國內前三名!

職業養成的嚴謹性格讓女律師浪漫指數直線降低。同時,剛剛結婚的時候,一般都還沒有太高的成就,時間越長,伴侶之間的差距越來越大,經濟不同步,思想更不同步,婚姻宣告失敗!

做律師的壞處 第2張

不過呢,哪些焦慮地等待成績的朋友們,也別急,不管過與不過,這不過是一個選擇。如果你真的熱愛,那再久的等待、那再多的壞處又有什麼關係呢?

你看,戀愛10大壞處,但是人人都想投身愛河。一旦遇到你真正喜歡的人了,再多的缺點,在你眼裏都是熱愛!

這就是愛,這就是熱情!熱情與愛當前,其他的都不值一提!

做律師的壞處2

律師關於職業規劃

外界有關於律師職業的傳言很多,特別是對入行的傳言。大多是認爲很難、很艱辛,還有就是很悲觀,案源很難找,致使很多新人在下定決心前猶豫不決,徘徊不前,害怕顧此失彼,揀了芝麻丟了西瓜。即便有些新人下了決心,進入到這個行業,也是一片迷茫,不知如何下手,每天都提心吊膽,生怕自己難以堅持下去,或者自己的路越走越窄。

加之有些過來人誇大了道路的艱辛,主管部門和行業協會缺乏必要的引導和培訓,搞得新人們十分緊張和彷徨。我認爲,這裏可能有一些誤區。

1)考過司法考試和做律師之間的區別。很多新人認爲考過司法考試就萬事大吉了,當然成了律師。我認爲國內的律師門檻是很低的,考過考試就可以進入這個行業,甚至像我一樣,不需要是法律專業畢業。因此,懷着律師這個職業的追求,很多人都把賭注壓在考試上,考試一過就以爲成了律師。

有點像以前我們農村的孩子,認爲考上大學就進了保險櫃,跳出農門,包你一輩子衣食無憂。所以很多人進入大學後就放鬆了,全然沒有想到以後還會有下崗失業,一夜之間重新回到從前。考過司考只是一個門檻,離真正成爲律師還有很長的一段路要走。新人千萬不要認爲通過考試就是律師了,也不要抱有很高的期望值;

2)律師到底是做什麼的?很多人根本就不知道律師的工作範圍。通常人的理解律師就是打官司,幫別人排憂解難。也有很多新人知道了訴訟和非訴訟,但非訴訟具體指什麼,很多人也不清楚,只知道非訴訟很賺錢,有名的成功律師都做非訴訟,非訴業務收費佔整個律師行業收費的比例很大等等。

尚未開始自己的律師職業就過早地給自己定位,希望能做非訴訟的大律師。對律師工作範圍的不理解和片面迷信,導致很多新人彷徨焦慮,沒有工作目標;

3)律師的收入到底有多高?外界都說律師有錢,但到底有多少錢,每月收入到底有多少,可能沒有一個人能講得清楚。但是傳言中的律師高收入吸引了很多入行的新人,故大家都把目標鎖定在超出普通行業的收入標準,都以名律師爲榜樣。在一些人的眼裏,律師成了有房有車,日進斗金的代名詞;

做律師的壞處 第3張

4)律師的社會地位有多高?很多年人認爲律師有很高的社會地位,有知識有文化,能得到社會各界的尊重。律師的社會地位受到一些客觀因素的影響,特別是影視作品,還有國外律師社會地位的影響。

國外和港澳臺的律師有很高的社會地位,大多數人對律師的印象來源於國外和港澳臺的影視作品,國內描寫律師工作和生活的影視作品我認爲沒有一部是成功和客觀的,因爲從演員到導演包括他們的顧問都不瞭解國內的律師和律師的工作。國內律師的社會地位並不像別人想的那麼高,但我們可以通過自己的努力贏得別人的尊重。

5)律師的生活是不是很瀟灑?看過秦海璐拍的一部電視劇,有個年輕律師可以不跟任何人大招呼去新疆溜達了一個月,電話也關機,其他還有曹穎演的女律師,整天不是泡吧就是咖啡、戀愛,那是夠瀟灑,但只能在影視中,這樣的編劇我都懷疑他是否認識認識真正的律師。律師只是一份執業,有點特殊的執業,工作很辛苦,都是創造性的勞動,不是泡吧喝酒旅遊就可以完成的。要瀟灑是可以的,但不是這種瀟灑。

因此,我認爲,新人在入行時,務必要對自己新的職業有所規劃,其實你做其他行業也是這樣。而在規劃自己的職業前,必須對這個行業有一個清楚的認識,而不能走進誤區。

新人入行後務必謙虛謹慎。考試所學到的東西很多是不實用,只是可以作爲你入行的基礎。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”律師業務是實踐性很強的實務,考過考試只是取得了資格,你需從零開始。這有點類似上大學。當初上大學的時候,看看新同學的形象表現,都與想象中的大學生相距甚遠。只有經過一段大學實踐的學習和生活後,才表現出大學生應有的活力和形象。在這一點上,司考猶如高考。

律師的業務範圍很廣,我現在都無法界定。除了訴訟以外,還包括衆多的非訴訟,而很多非訴訟的內容,與其他公司業務無異。例如有些律師所做建設工程的招投標,每單業務可以賺幾十上百萬。而招投標的業務,很多其他公司也在做,甚至有些非律師的業務員做得更好。還有些律所做房屋的交易,與中介公司一樣。

我認爲,對律師業務範圍的瞭解應該從實踐開始,從零開始認識,按照你對律師這份職業的追求去認識它的範圍,在實踐過程中加以取捨。只有你知道了律師工作的實際,你纔可能好好規劃你的工作和學習。

新人對律師的收入和社會地位也應該有個清楚的認識。前面我已經說過了,律師行業並不是很賺錢的行業。在這個社會中,律師收入整體看起來不錯是因爲有兩個原因,一是律師隊伍人數不多,而且整體的素質、學歷在社會中無疑算很高的,自然個人能力也好一點,收入稍高也是正常的;二是律師作爲一個比較特殊的行業,經常拋頭露面,容易被社會各界知曉,羣衆在心目中會給律師一個比較高的定位。

所以大家都覺得律師的收入很高,或者應該比較高。作爲新人,你不能受外界認識的影響,應當從實際出發,對這個問題有個清醒的認識。通常說的很賺錢的律師如年收入超過100萬的比例不大,儘管沒有辦法實際統計,但我認爲應該不會超過10%。而這部分高收入的律師中,很多人賺錢並不一定是做律師業務賺的,也許他們在做律師的過程中兼做了一些實業,也許挖了第一桶金後添置了很多物業或者有很多其他的投資;

特別困難、衣食有憂的也很少,應該在10%以下,大多數是新律師。因爲如果繼續這樣困難,就很有可能做段時間就轉行了,不再做律師,誰也不願意一直這樣困難地做下去;剩下的80%就是我們這個行業的主流,他們中有收入比較穩定的`較高收入羣體,這些一般都會比工薪階層好一些。還有一些是收入不是很穩定,平均下來也僅僅一份工資而已,有時候有上頓每下頓,心裏壓力很大。

但他們會很有希望,說不定很快就會擺脫困境,進入小康甚至更好的狀態。畢竟律師的舞臺很大,機會很多,只要你努力,就會很有希望,誰知道哪天會做個案件就可以賺幾萬塊呢?這也是支撐很多同行的地方。

另外,律師的收入都是毛收入,開支很大,交通費用、通訊費用、勞保等等都要從收入中開支,除了這些開支剩下的可能也就不多了。而其他工薪階層,很多開支都不會產生,工資收入是淨收入。毛收入與淨收入是有差異的。但律師的實際收入也沒有很多人說的那麼悲觀,前提是你自己必須獨立做。

做律師的壞處 第4張

試想,現在普通的民事案件在內地的二、三線城市中一般都可以收取2000元以上,如果只要你每月做兩個案件,你的生活問題是不是就可以解決了?而很多新人們都是在交流做助理的報酬收入,那自然很低,也難維持自己的生活。因此,新人們即不要對收入抱有太高的期望,但也不要悲觀,關鍵是你要儘早入行,只要你入行,這個行業的收入並不低。

近幾年媒體的報道和很多同行的自爆家底,使得外界對律師行業有了新的認識,而不是普遍看好。很多人都會在聊天的時候說,現在律師競爭很厲害,到處都是,很多律師都沒有錢,不是像想象中那樣,甚至還幸災樂禍地笑話,刻意貶低律師。

其實,做那一行賺錢又容易呢?民營企業的老闆賺了很多錢,他付出的絕對不會少,還會冒風險。公務員包括領導幹部,如果不通過歪門邪道賺取不義之財,也不會比我們多。其他行業也是,只有不法之財來得容易。完全依法做事的話,律師這個行業所賺的錢是不少的。

一直以來,我認爲社會地位這東西是很虛無的,看不見模不着,律師可以登大雅之堂,也可以與民工無異。律師的社會地位與其他行業有所不同,行政機關的公務員和某些特殊的單位的地位來自於國家授權和封建王朝官貴民賤的遺毒,或者來自於他們的壟斷地位。其他很多行業的地位來自於他們的高收入。

做律師的壞處 第5張

但律師的地位來自自己的努力和正直,沒有國家給與的政治地位,也不靠經濟地位提高自己的地位。如果你是律師,你在任何場合的聚會或者參加任何羣體的聚會,都不會有人看扁你。你也許被一個科級公務員看不起而訓斥,但你也可能得到一個廳級領導的尊重。有個顧問單位的老總,一直跟我說說別做律師了,來幫我做吧,待遇你提好了。

我說,我做法律顧問每次來你這裏你都會笑臉相迎,還親自給我泡茶,無拘無束,但如果做了你的手下,我還能享受這樣的待遇嗎?他笑。不管怎樣,能通過自己的努力和付出得到別人的尊重和認可,這就夠了。

律師的生活對新人來說絕對不是瀟灑二字所能概括的。除了大家都知道的入行壓力,還有就是學習、提高自身能力的壓力。對於已經入行的律師也是這樣。律師要學的東西太多太多,凡是有人的地方都有可能要用到律師,我們的業務範圍涵蓋了社會的各個方面。所以這也是跟法官和檢察官不同的地方。

他們只需要辦某一領域的案件,但律師則是萬事通。除了純粹的法律知識,也需要豐富的社會知識。我所說的幾個方面的能力並沒有完全概括。因此,只要你想做一位真正的律師,你就需要不斷學習和積累,沒有止境。放鬆休閒是可以的,但不想影視作品中那樣。更多的艱辛來自默默的耕耘。

做律師的壞處3

從事什麼職業最體面調查顯示律師排名居首

智聯招聘昨天發佈的一項針對職場人士的調查結果顯示,律師、銀行職員、設計師被公認爲最體面的三種職業。5000餘名受訪者中,有45.3%的人認爲律師或法務工作者是他們心目中最風光的職業,同時有39.7%和38.6%的職場人士將票投給了金融從業者和創意設計師,相比之下,認爲市場營銷、採購貿易、廣告會展等行業風光的職場人士卻不多。

據調查,社會地位高是判斷一個職業風光與否的主要條件,有30.1%的受訪者將社會地位高與職位體面畫上等號,另有24.6%和21.6%的受訪者將職位體面的原因歸結爲收入高或可以經常獲得知識。

做律師的壞處 第6張

然而體面的職位需要付出代價,這些職位的高要求會讓人感到壓抑和困惑,必須堅持 “職業素養”,難以展現自己生活化的一面。調查中,理性地處理人際關係、職業化地思考問題、與人溝通有條不紊、穿着職業化被認爲是體現職業素養最重要的四個方面。不少員工無奈表示,要保持自己的職業形象,就不能流露出過多的個性。

數據顯示,只有37.1%的受訪者願意做“兩面派”,即在職場中完全職業化,不流露個性;另有近一半的受訪員工則希望能在職場中表現得更自然、更個性化,難以忍受“兩面派”的狀態。還有一部分員工選擇挑場合流露個性,分別有15.4%和25.2%的員工表示只能在午間休息或與自己關係較好的同事在一起時,纔會表現出真實的自己。只有11.9%的員工願意挑戰職場規則,隨時展露個性。

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