簡歷投遞有哪些敗筆？疫情的到來，隨着經濟形勢的下滑，現在全國各地的企業都被迫重新考慮他們未來的招聘計劃，那麼，你以前的簡歷方式已經可以不適用了，下面爲大家分享簡歷投遞有哪些敗筆。
一、每份投出去的簡歷都要貼上自己的照片。無論招聘單位是否有明確要求，都要主動提供自己的照片，這不僅體現了你的誠意，也使招聘單位更有可能對你的應聘資料發生興趣，進而有耐心瀏覽你應聘資料上的內容。
二、每份簡歷的格式要層次分明、清晰易讀、突出重點。要確保主要內容和重要內容（如姓名、照片、聯繫辦法、大致的學習經歷和工作經歷、應聘崗位等）集中在同一頁面，避免這些內容在傳遞過程中“分家”，且使這些內容更加直觀。必要時可把其它內容作爲附件放在其它頁面。
三、每份簡歷後面都要附上身份證、畢業證等相關證件的複印件，所有這些資料都要統一使用白色A4複印紙，突出你的職場特徵。一定要避免把不同紙型、不同紙質、不同顏色的紙張混雜在一起。否則，會讓人感覺“檔次”不高。
四、每份（貼了照片的）簡歷及附在後面的資料都要整齊的訂在一起，避免這些頁面在傳遞過程中“分家”而造成不必要的遺憾。這項工作要提前做好，避免臨時拼湊浪費時間。
五、信封的選擇也有講究。信封要大一些，最好選用牛皮紙7號標準信封，這樣顯得更醒目，且不易破損。
六、應聘資料投出去之前，要正確填寫應聘崗位，避免再讓招聘單位爲確認你的應聘崗位而浪費時間。
七、千萬不要忘記在應聘資料上寫明你的聯繫辦法，便於讓招聘單位通知到你，否則，你的應聘資料就等於是白投了。
八、應聘資料簡單摺疊後裝在信封裏，要比信封明顯短一些，便於招聘單位撕拆。
1、缺少焦點
成功找到工作的第一步是認清你的目標。特別要明確你在下一份工作中想要得到什麼，或者你下一份工作的職位。我聽過無數找工作的人在被問到想找什麼樣的工作的時候說，“什麼事情我都能做”，或者“做什麼都行”。什麼事情都願意做的人，最後什麼都得不到。
看看你的簡歷。你的目標是什麼？要避免沒有目標以及列出好幾個目標。這兩種極端都對你不利，會讓顯得你很不專注、沒有責任感、不夠格。在我們的職業生涯中，很多人戴過各種各樣的帽子，最好可以把注意力放在其中一頂，或者說一個明確的職位。就簡歷來說，比起那些什麼都能做的人，現在的僱主更傾向於尋找那些理解力強有專長有發展的人。
所以問自己這個問題：“我到底適合什麼職務？”“我能解決什麼特殊的問題？”這可能是一個明確的職位，如果是這樣，特別關注這個職位，然後在清單上劃下“資格”。
2、忽視最重要的問題
大部分的簡歷都不能回答僱主的問題，“簡歷有什麼對我有好處的？”僱主們有個問題，而不是一份工作。這個問題通常和錢有關。所以，尋找那些你能讓他們得到回報的方法吧。通常一份簡歷被閱讀的時間只有20秒，你不得不快速的回答這個問題。一個做好這件事的方法是使用簡潔“獨特的銷售主張”（usp），這能把你在競爭者中脫穎而出。這份usp是一個簡單的句子，它包括下面三個重要問題：
你是誰
你最強的地方
你爲公司帶來什麼可量化的初步效益
員工對僱主來說要麼能賺錢要麼會省錢。你要決定你爲公司帶來的價值屬於哪一類。最好的陳述通常混合了美元數目或者是個百分比，再或者是在一個確定的時期能能夠節省多少時間。
3、銷售技巧、服務年限
技巧只是一種有用的東西。趕快扔掉工作相關技巧或者服務年限都屬於銷售因素這種老掉牙的心態。最新的觀念是把你自己當作一個迷你的利潤和消耗中心而不是當作一名員工。今天的僱主都認同結果，他們很少會被員工列出的一串技巧打動。取而代之的是，從各種方法*你過去和現在的工作表現適合下一個僱主。
怎麼能把自己變成公司決算表中的資產呢？還是那句話，把注意力放在你能爲公司賺錢還是省錢的方面。考慮問題要超出你的技巧和工作職責，列出每一個你完成這件事情的可能的情況。
比如說，你是一名視頻拍攝師做婚禮或者其他事情的剪輯。在交出你最後的作品之前多做一步，展示出你所有的後期製作成果。你這多做的一步可能爲你的老闆節省好幾百的小時的'額外工作。
這就會轉化爲你潛在的爲老闆節省了上千美元。這只是那種你應該寫在簡歷上的事情。如果可能的話，儘量把你的成就貨*化，或者說在成就方面給出具體的價值。
通過列舉幾種你能幫老闆賺錢或者省錢（或者省時間）的具體辦法，你就能在競爭者中脫穎而出迅速的引起讀者的注意。
4、無差別的投遞簡歷
一旦你有了一份好簡歷，如何投簡歷同樣是件重要的事情。大部分找工作的人都把簡歷狂轟亂炸在求職板或者網站的的*裏。事實上，有些地方還是要收錢的，但是這真是最好的辦法嗎？
談到現在的金融危機，招聘高管neilmulty說，“現在比以往任何時期都需要求職者轉變觀點，從滿天撒網轉變到尋找‘機會’，危機和混亂不會影響機會，即使是經濟最壞的時候機會也依然存在。”
這就意味着，作爲求職者的你，必須超出求職板的界限，向那些公司和企業里正面對一些你能解決的問題的經理們毛遂自薦。開始可能難了點，因爲這意味着你要做額外的調查而且要給那些你不認識的人打電話和他們做進一步的溝通。但正是這些談話，會爲你贏得介紹、面試以及下一份工作，尤其在你有一份好簡歷做後盾的時候。
