把每一次面試當成“最後一次”去準備！，人際交往能力強的人在職場上也非常吃得開，在職場上不能將這些問題一概而論，有些事情不必說得太過直白，壓力過大的時候也要試着調節放鬆，把每一次面試當成“最後一次”去準備！教你在職場站穩腳跟。
面試，需要有不怕被打擊的勇氣，更得有破釜沉舟的精神。不要抱着“試試看”“無所謂”的心理去赴約，付出與收穫是成正比的，“閱盡千帆”的HR很容易從你的言行舉止中窺探你的求職動機，而忽悠的最終結果，就是你把來之不易的機會給浪費了！親們，請把每一次面試當成“最後一次”去準備，集中精力、放下浮躁，不求最完美，但求不後悔。
你可以做的更好
人的潛力，永遠比自己想象的要恐怖。其實，你可以做的更好，只是懶惰讓你放棄了走上康莊大道的機會。
換個角度想，其實，只要能參加面試，那就意味着你基本情況符合用人的單位選才標準。之所以還要再走一遍過程，不過是想優中選優，看一下各位的臨場發揮反應能力。99步都走了，最難的已經闖過來了，如果因爲準備不足而導致面試失敗，那未免有些太可惜了。
機會用一次少一次，要特別珍惜
是，求職市場上招聘企業是不少，但並不是所有的都適合你。
你願意去應聘，而用人單位也願意給你面試的機會，這本就是一種緣分。既然如此，爲何不好好準備一下，將最好的自己呈現出來。機會用一次少一次，求職選擇挑一個少一個，這些都是不可再生的“資源”，因此，需要特別慎重的對待。
把每一次面試當成“最後一次”去準備，要相信，其實你可以做的更好！
把每一次面試當成“最後一次”去準備！2一、面試能否速成？
在浮躁的時代，速成總是最吸引人的字眼，在知乎或度娘上關於面試速成的問題比比皆是。但猴哥的答案是面試沒法速成！甚至我認爲所有叫囂“面試速成”的培訓師或機構都是騙子！猴哥絕對不是想要“養寇自重”，故意把面試描繪得困難神祕，來保持自己面試講師風範。相反，是不想讓你因錯誤的想法而走上歧途。因爲面試的確是一個綜合能力考察的.考試方式，是從儀態、抗壓能力、知識層面、表達能力、邏輯能力各個方面對考生進行考良，而絕不僅僅是答題內容，攻克面試靠的是平素的知識積累和語言表達能力甚至是舞臺表演的天賦，是不是聽着特玄？但實際情況確實如此。
二、什麼是新時代的面試？
從猴哥接觸公考面試以來，已經近十年，這十年裏，面試經歷了三個時代：
1.0時代——模板時代。這真是個最好的時代，由中公華圖等大型教育機構開創，把面試幾乎化爲了完形填空，儘管現在看來很笨拙，但由於能幫助考生把題完整地答出來，因此在1.0時代是最高效的面試練習方式，依靠模板這些大型教育機構也隨之佔據了公考市場霸主地位。
2.0時代——反模板時代。該時代由面試考官們開創，也是目前各大教育機構和諸位考生們談及最多的時代。由於模板化過於僵硬和氾濫，考官們受不了一天8小時被雷同答案強○耳朵，他們憤怒了！起義了！對一切模板化的答案統統槍斃，而且非常極端，毫無人性。就算考生語言流暢，儀態端莊，顏值在線，一旦踩到了模板化的雷，基本也是殘念。因此各大教育機構開始忙不迭地反自己的模板，但是作爲一個企業，一個產業化的教育方式，他們反模板的方式無非是用新模板來反舊模板，換湯不換藥，有時能蒙過考官，有時蒙不過去。因此很多考生開始迷茫了：到底什麼纔不是模板，我該怎麼拯救自己的面試？！
3.0時代——風格化時代。公務員面試走過了這麼多年，考官越來越精明，甚至有一些在面試1.0時代通過公考上岸的考生也坐到了考官的位置。面試機構在不斷修改模板，但考官心中的模板庫也在不斷地擴充，用模板來反模板幾乎行不通了。那麼怎樣的考生能在新時代的考官眼裏脫穎而出呢？
請閉上眼睛想一想，一個穿着簡潔大方的考生，微笑着走進考場，眼裏充滿着自信和陽光，中氣十足地和考官打招呼，落座後坐姿端正，答題時口齒清晰，按照公職人員的思維邏輯，運用自己的時政知識和常識，自信、流暢、從容地回答考官們提出的問題。同時自信的眼神和考官在不斷地交流，表情和聲音隨着答題內容微妙地變化配合，答題方式上不拘一格，亮點頻出，語言時而莊重嚴謹，時而樸實動情，整場答題時的心態和髮型一樣穩定，最後起身鞠躬，答謝考官，轉身瀟灑離場。這樣的考生，誰會忍心不給他高分呢？很多考生看到這裏可能會說：好是好，但臣妾我做不到啊！！！還沒打就認輸的人是不可能會贏的！既然考場上有這樣的考生，那未必這個考生就不是你！賈思特.杜伊特纔是正確的想法！
