職場人際高手是怎麼樣練成的

職場人際高手是怎麼樣練成的，在職場爲人處事時，要學會傾聽，當你學會傾聽，別人也會喜歡與你交流，這樣就可以建立良好的職場人際關係。下面來看看職場人際高手是怎麼樣練成的吧。

1、要清楚的認可自己內向性格。

首先要認清自己內向性格上有哪些優勢，可以爲在生活和工作中所用。

一般來說，內向性格的人會比較謹慎，往往做事認真可靠，容易被他人認可。

2、把別人的對你的支配看成是對你的信任。

或許你常常會覺得被別人安排做很多事情，感到心裏很不樂意，但是何不轉換一個角度，當做這是別人對你的信任，這樣就會從心裏上樂意接受被支配，做事也能有事半功倍的效果。

3、在和他人的相處過程中學會傾聽。

對別人的正確意見表示贊同，對別人的長處和做出的成績給予肯定的人，不管你是內向還是外向的人，都是受歡迎的人，他人會更樂於和你交流他們在工作中的看法。

1、保留意見：過分爭執無益自己且又有失涵養。通常，應不急於表明自己的態度或發表意見，讓人們捉摸不定。謹慎的沉默就是精明的迴避。

2、認識自己：促進自己最突出的天賦，並培養其它方面。只要瞭解自己的優勢，並把握住它，則所有的`人都會在某事顯赫。

3、決不誇張：誇張有損真實，並容易使人對你的看法產生懷疑。精明者剋制自己，表現出小心謹慎的態度，說話簡明扼要，決不誇張擡高自己。過高地估價自己是說謊的一種形式。它能損壞你的聲譽，對你的人際關係產生十分不好影響環境。有損你的和風雅和才智。

4、適應環境：適者生存，不要花太多精力在雜事上，要維護好同事間的關係。不要每天炫耀自己，否則別人將會對你感到乏味。必須使人們總是感到某些新奇。每天展示一點的人會使人保持期望，不會埋沒你的天資。

5、取長補短：學習別人的長處，彌補自己的不足。在同朋友的交流中，要用謙虛、友好的態度對待每一個人。把同事當作教師，將有用的學識和幽默的言語融合在一起，你所說的話定會受到讚揚，你聽到的定是學問。

6、言簡意賅：簡潔能使人愉快，使人喜歡，使人易於接受。說話冗長累贅，會使人茫然，使人厭煩，而你則會達不到目的。簡潔明瞭的清晰的聲調，一定會使你半事功倍。

7、決不自高自大：把自己的長外常掛在嘴邊，常在別人面前炫耀自己的優點。這無形貶低了別人而擡高了自己，其結果則是使別人更看輕你。