上班怎麼和同事相處，工作以後不僅要做好自己分內的工作學會與同事相處也是非常重要的。這直接影響着我們的工作效率也會影響我們在單位的作爲，下面跟着小編一起來看看上班怎麼和同事相處。
上班怎麼和同事相處1
2、加強自己的學習和能力建設，在工作中更自律、仔細，力求以高標準要 求自己，避免被人打小報告；
3、工作中有問題要與同事交流，掌握分寸；
壞同事型
態度差、能力弱的同事會打擊部門的士氣，還可能會有損你的職場聲譽
1、在問題發生時就着手解決。在合適場合解決問題，對於影響雙方的問題， 通過協商停止爭執，儘量一對一解決問題；
2、要弄清楚自己是否也有責任。對自己電子郵件、短信、備忘錄和社交媒 體等渠道進行的溝通進行全面的審視
3、幫助他們認識自身的不足。主動提出幫助同事改進具體工作，或者建議 他一起參加培訓，以提高雙方的工作能力。試着與同事重新協商工作安排，使 任務的分配有利於發揮“刺頭”同事的優勢。你要留個心眼，讓別人知道工作 都是由誰做的就可以了。
獨行俠型
與他們透過電話溝通會比面對面溝通容易。讓他們保有隱私，承認他們的 優點，例如有能力能獨力完成工作等，當需要這些長處時可請他們幫忙。分配 工作時可協調讓他們負責獨力完成的部份，減少造成彼此困擾的機會。
過度競爭型
對於自己的工作內容要時時加以記錄，包括自己當初提出的.想法與做法， 做爲書面證據留存，必要時可以提出供主管參考。鼓勵他們跟自身競爭，挑戰 更高的目標，把競爭的力氣向外發展。
建議：性格堅定的人是需要的，性格溫和的人也是需要的。這兩種人配合 得當，就會產生集體的力量。
難開金口型
1、與他們說話時，要不帶情緒並放低姿態；
2、花時間與他們一起將每個工作步驟記錄，瞭解彼此對工作有相同的認知；
3、突如其來的改變會嚇到他們，儘量讓他們做自己分內的工作就好；
4、多問一些開放性的問題，鼓勵他們說話，要耐心等待，給他們時間思考；
5、稱讚他們的成就，以符合他們需求的方式鼓勵他們。
上班怎麼和同事相處2
1、打岔的人
如果你希望在工作中有效率，你最大的敵人就是把朝九晚五的時間看作社交時間的人、打岔的人不斷地使用你的每個15分鐘，用來聊一些與工作有關或無關的話題。不幸的是，我們當中的多數人，在長時間不受打擾的情況下才能做好工作，
解決方案：努力把他們關掉："通過帶耳機向他們發送一個微妙的信號，你的室友不可能再試圖與你聊天，不能工作？禮貌地告訴你的鄰居，你現在很忙，需要專注，如果他或她能夠通過電子郵件向你發送重要信息，使你能夠一心一意在事情上，你將感激不盡。與你的同事建立電子郵件聯繫意味着，你可以在方便的時間迴應！
2、大聲嚼口香糖的人
嚼口香糖在很多讓人厭惡的事情中總是排在前面，當一個同事友大嚼口香糖時，不但令人生厭，而且顯得特不專業。嚼口香糖的聲音會在同事之間產生不必要的緊張關係，尤其是他們的座位捱得很近時，
解決方案：爲你的同事提供一個薄荷片，希望他能夠懂得這一暗示。否則直接請求他停止——但是要用一種讓人容易接受的方式。一個比較好的方式是以開玩笑的方式提出，看他有什麼反應，
3、裸露症患者
一份LinkedIn發佈的調查顯示，62%的美國女性受到"在工作場所穿着太暴露"的困擾。（有趣的是，只有29%的男性提出在這方面的擔憂）。
解決方案：對於這麼敏感的問題，帶你的同事去咖啡廳可能更容易溝通。如果這也行不通或看起來不合適，就告訴你的主管。對於所有這些問題，你都有最後一招——請求換一個新的辦公地點。
