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以營銷觀點談職場人生

來源:時髦谷    閱讀: 3.03W 次
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以營銷觀點談職場人生,在職場中,相信每個人都希望自己有好的發展,每個人經歷的職場人生都是不一樣的,下面小編爲大家分享以營銷觀點談職場人生,一起來了解一下吧。

以營銷觀點談職場人生1

1、定位

一個產品如果想成爲暢銷品必須有一個準確的產品定位與市場定位。同理,一個人想在職場上獲得成功,也必須有一個準確的人生定位。所以一個剛入職場的人首先要問自己的問題就是:我到底想要什麼?我要獲得怎樣的成就?如果能回答這個問題,對自己的人生就能有一個準確的定位。

2、營銷策劃書與職業生涯規劃

一個產呂在準確的定位之後,接下來要做的就是編制營銷策劃書。同理,一個人對自己有一個準確的人生定位之後,應該要做的就是編制自己的職業生涯規劃,一個人如果有了它,纔會有方向,也纔會有前進的動力,這就是我們所說的選擇比努力更重要。

以營銷觀點談職場人生

3、找工作

一個人在確定了以上兩點以後,接下來就是要找工作。但是我建議找工作時不要盲目地投簡歷,更不能盲目地接受一個工作。因爲那樣無論是對自己還是對企業都是不負責任的表現。所以找工作的前提是一定要找自己想做的,並能堅持做下來,並能獲得發展的工作。

4、推銷自己

找工作的過程本身就是推銷自己的過程,正如一個好的產品如果沒有好的包裝與好的推銷策略,它是不會被消費者所接受的。同理,一個人在找工作的過程中,即使他很優秀,但是如果他不懂得包裝自己的話,他也很有可能不被用人單位所接受。因爲無論從幾秒鐘的簡歷挑選還是從幾分鐘的面試時間來看,面試官是不可能對一個人有全面的瞭解的,他也只是以偏概全、以點帶面地去了解一個人。所以正確的包裝自己與推銷自己對找工作是至關重要的。當然,包裝是以事實爲依據。

5、聚焦效應

產品的宣傳是至關重要的,但是真正成功的廣告都是對產品的主要功能進行集中訴求,而不是對所有功能的面面俱到。因爲如果面面俱到的話,消費者就不會記住產品,這就是廣告中的聚焦效應。同理,應聘者在向面試官說明自己的優勢時,也肯定不能說出自己的全部優勢。如果那樣的話,面試官在那麼短的時間內,就不會對你有一個深刻的印象。因爲你沒有重點。所以在面試時,你必須有重點地對自己的優勢進行說明,而這個優勢要符合企業的價值觀。

6、事實勝於雄辯

我們在一些地方電視臺會看到此類廣告,大多是賣藥的。就是一個患者現身說法,說自己得了什麼病,用了這個藥,現在好了等等。當然我們也知道這些都有騙人的,但是我們卻可以從中得到啓發,就是在推銷自己的過程中,不能簡單地說你有什麼優勢,你要用例子說明你爲什麼具有這種優勢。比如說:如果你只說你有理想就沒有大的說服力。但是,如果你說你有一個準確的人生定位,完整的職業生涯規劃,用人單位就會認爲你有理想。因爲一個人若想在社會上獲得成功,光有一腔熱血是不夠的,你還需要有正確的方向,持續的努力。

7、核心競爭力

找到一個好的工作,只是你人生的一個起點,但是人生是馬拉松,不是百米衝刺。正如一個公司要想獲得持續的成功,必須有自己的核心競爭力一樣,一個人若想在職場上獲得持續的'成功,也需要自己的核心競爭力。一個沒有核心競爭力的人,在職場上首先會面臨“價格競爭”,最後在競爭激烈的紅海中被社會所淘汰。所以正如現在提倡創建學習型組織一樣。一個人更需要學習,通過不斷地進步,在職場上獲得持續地成功。

以營銷觀點談職場人生2

職場人生應把握好的事情

一、胸懷要大度。

大度能容納人,大度能團結人。心有多大,天就有多大;心有多寬,路就有多寬。人切勿小心眼,切忌嫉賢妒能。胸懷大,事才能做大。胸懷寬廣朋友多,多交朋友成就大業。

二、說話要適度。

人在人羣中生活,要時刻管好自己的一張嘴,把握語言分寸。常言說,禍從口出,惡語傷人。對孩子要以表揚爲主,對老人要以遵從爲主,對部下要以激勵爲主,對社會要回報,對朋友要感恩,才能換得平安人生。

三、工作有力度。

工作講力度,辦事求效率。接受任務要堅決,完成任務要徹底。工作要自我加壓,不要輕浮;不怕困難,變壓力爲動力;捨得吃苦,氣力使不完;勇於吃虧,取財憑道,努力鑄就業績,成功人生!

以營銷觀點談職場人生 第2張

四、事業有高度。

人生於世應該有成就感,人生於世應該有所成就,這是每個正常人夢想的也是爲之追求的。我們做事要有理想,要有目標。追求目標有高度,人生奮鬥纔有力度。勤業出政績,成就鑄輝煌。把口碑留給羣衆,把名聲留給子女,把功績留給歷史,後人自有評說。

五、壽命有長度。

生命是由每分每秒的時間構成的。這個時間的長短決定壽命的長短。人的生命關鍵要活出質量,時時都有好心情,年年纔有好身體。平日注重生活保健,量變換質變,壽命有長度,才能飽覽享受人生。

六、讀書有厚度。

人生要多讀書學習,活到老學到老。學歷史能使人深沉,學哲學能使人聰明,學數學能使人嚴謹,學文學能使人浪漫。人的知識結構要博中有專,每個人的文化綜合素質是多年積累形成的,博覽羣書,才能厚積薄發。

七、理論有深度。

一個人的理論功底決定他發展的空間,有思想的人工作纔有潛質和後勁。理論有深度,看問題才能舉一反三,做決策才能遊刃有餘。社會上凡是能做大事的政治家、企業家首先必須是理論家,在紛亂繁雜的局勢中準確觀察動勢,預測走勢,富有前瞻性,未雨綢繆,駕馭局面,才獲得更大的成功。

八、視野有寬度。

人看問題視野要寬,提倡多維視角看問題,才能全面而準確,入木三分。人做事思路要廣,切勿“鑽牛角尖”,一條道跑到黑,提倡有進有退,迂迴前進。視野越寬,道路越寬。要放開視野,多層次交友,多一個朋友多一條路。有人氣才能聚士氣、財氣,垂成功業!

九、辦事有速度。

人生去掉少年和老年期,能真正幹事業的時間並不長。爲此,要善抓機遇,放大效應,做事要講有速度,要效率。增加時間觀念,守時才能守信,守信才能做事、交友、成大業。

十、勞累勿過度。

人生無論做官做事都活得很累,都是勞其筋骨,透支身體的過程。要把握好生活和工作節奏,切勿過度勞神傷身體。長年過度勞累,會身心疲憊,長期處於亞健康狀態,最後積勞成疾,縮短壽命。爲此人要學會減壓釋放,善於停止、捨得放棄。生活中會做減法,生命上才能做加法,這是人生的辯證法。

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