2022新個税年終獎公式，從2022年1月1日起，年終獎就要併入當年綜合所得一併計算繳納個人所得税了，而2021年內發的年終獎收入仍可以單獨計税。2022新個税年終獎公式。
2022新個税年終獎公式1
眼看又要到年底了，大家日盼夜盼的年終獎終於又要來了，如果這一年你凡事都不盡如人意的話，那麼拿到滿意的年終獎一定是這一年最幸福的事了。
但開心之餘，做為一名守法的公民也要盡依法納税的義務。根據財政部、税務總局的最新規定，居民個人取得全年一次性獎金的納税方式將發生重大變化。
2021年12月31日前：以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，按照所附按月換算後的綜合所得税率表，確定適用税率和速算扣除數，單獨計算納税。
2021年12月31日後：年終獎要併入當年綜合所得一併計算繳納個人所得税。
總結一下就是，即將到來的12月31日是年終獎個税繳納方式的.“分水嶺”，兩種方法計算出來的結果可能相差較大，下面我們來舉例説明。
假設員工甲2021年工資扣除社保、免徵額等後，應納税所得額15萬元，年終獎3萬元。
單獨計税公式為：
年終獎應納税額=全年一次性獎金收入×適用税率-速算扣除數。
先確定税率：30000÷12=2500元，查詢適用税率為3%，速算扣除數為0；
再計算税額：30000×3%-0=900元，員工甲到手年終獎為30000-900=29100元。
工資應納税額=應納税所得額×適用税率-速算扣除數。
先確定税率：查詢15萬元適用税率為20%，速算扣除數為16920；
再計算税額：150000×20%-16920=13080元，員工甲到手工資為150000-13080=136920元。
員工甲全年扣税為900+13080=13980元；全年收入為：29100+136920=166020元。
合併計税公式為：
應納税額=（應納税所得額+年終獎）×適用税率-速算扣除數。
先確定税率：查詢15+3萬元適用税率為20%，速算扣除數為16920；
再計算税額：（150000+30000）×20%-16920=19080元。
員工甲全年扣税為19080元；全年收入為：180000-19080=160920元。
通過前後對比不難看出，員工甲在使用合併計算後，收入降低了5100元，而且員工甲屬於我國員工普遍的“工資高、年終獎低”的情況，這次調整後對他們影響較大。
而對於那些“工資低、年終獎高”的個別員工，影響就不一樣了。比如我們調整一下，假設員工乙2021年工資扣除社保、免徵額等後，應納税所得額3萬元，年終獎15萬元。
同樣套用之前的公式，我們可以計算出：
單獨計税，員工乙全年扣税為28590+900=29490元；全年收入為：121410+29100=150510元。
合併計税（與員工甲一致），員工乙全年扣税為19080元；全年收入為：160920元。
通過前後對比不難看出，員工乙在使用合併計算後，收入提高了10410元，顯然，這次年終獎合併計算調整，對於員工甲來説是很不划算的。
但無論怎麼説，這次年終獎併入當年綜合所得計算應税額，都會致使我們大部分人到手的收入降低，這是無可爭辯的事實。
2022新個税年終獎公式2
《財政部 税務總局關於個人所得税法修改後有關優惠政策銜接問題的通知》（財税〔2018〕164號）明確，居民個人取得全年一次性獎金，在2021年12月31日前，不併入當年綜合所得，可以選擇以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，按照月度税率表，確定適用税率和速算扣除數，單獨計算納税。
距離政策到期只剩半個月的時間，很多人在問，年終獎單獨計税的優惠政策是否還會延期？
可以肯定地説，對於居民個人，年終獎單獨計税政策不會再繼續。年終獎之所以採取單獨計税，是因為舊個税法（2018年度及以前）下，工資薪金的個税是按月繳納的，年終獎如果併到一個月工資來計税，其税率肯定不合理，所以採取單獨計税，將年終獎除以12後，確定相應税率。而2019年1月1日開始實施的新個税法，對個税採取的是平時預繳，年度將所有綜合所得彙總，進行彙算清繳，這種情況下，無論是月度工資，還是年度獎金，都是全年的收入，都進行合併計税，這種情況下，年終獎單獨計税已經沒有必要，但從政策過渡角度來説，給了納税人的三年“優惠期”，2019～2021這三個年度，納税人對於年終獎，既可以選擇單獨計税，也可以併入綜合所得合併計税，納税人在彙算清繳，可以選擇對自己有利的方法。
這樣的話，明年開始取消年終獎單獨計税政策後，對於 普通的工薪一族來説，對實際收入到底有多大影響呢？今天我就來通過Excel來為大家試算一下 。
假設年終獎為税前全年總收入的30%，對不同收入水平進行測算，得到如下表格：
從表中可以看出，税前年收入30萬以下的人羣，年終獎政策影響非常小，税前收入在40萬到100萬這個區間的人羣影響會較大。
當然，考慮到年終獎最優配置的話，理論上影響水平的最大值見下圖
對年收入50萬到200萬元人羣的來説，年終獎單獨計税政策，可以節省的個税約佔收入的3%到5%的水平。（如果按照最優年終獎水平配置的話），考慮到大多數單位並沒有最優配置，估計這個政策的影響，也就佔到個人收入的2-3%水平。
納税人在2021年1月1日至12月31日內，發放年終獎且選擇單獨計税政策只能使用一次，如果在2021年度內已使用，則不能再單獨計税，只能併入綜合所得。
如果年初發放去年年終獎時使用過，那就沒有機會了，不用多想了。如果沒使用過，可以抓緊這個月的時間，發放年終獎，抓住最後的機會來使用單獨計税政策。
2022新個税年終獎公式3
年終獎單獨申報or併入綜合所得？哪個更節税？
1、工資（年累計）＞扣除數（年累計），年終獎在36000元以下的選擇方案一劃算些。
例：90後的小李月薪8000元，個人五險一金1000元，專項扣除1000元（房貸）
每月預扣個税30元，年累計360元
年終獎36000元，選擇方案一更划算。但如果年終獎再多發1元，方案二比方案一更省錢。
注意啦，年終獎多發一元，要繳的個税就多2310.1元！
2、工資（年累計）＜扣除數（年累計），選方案二可能更划算
如果你專項扣除足夠多，比如算上5000基數後超過工資，那你平時不用繳納個税，年終獎選擇方案二可以補釦月工資沒扣足的部分。
舉個例子
居民個人李明2020年12月從單位取得全年績效獎金48000元，2020年全年工資120000元，不考慮三險一金，無其他所得收入，專項附加扣除12000元。如何計繳個人所得税？
1.如選擇全年一次性獎48000元單獨計算：
●確定適用税率和速算扣除數：48000÷12=4000（元）
●適用税率10%，速算扣除數210
● 全年一次性獎應納個人所得税=48000×10%-210=4590（元）
●綜合所得應納個人所得税=（120000-60000-12000）×10%-2520=2280（元）
●全年應納個人所得税：4590+2280=6870（元）
2.如選擇全年一次性獎48000元併入2020年綜合所得計算納税：
●全年應納個人所得税=(120000+48000-60000-12000)×10%-2520=7080(元)
提醒：因為每個人工資薪金不一樣，適用哪種方式計算出來的税額少，要具體計算分析喔，大家要根據自己情況選擇更適合自己的方式。
同時，以下情況大家也應一同注意！
1.在一個納税年度內，對每一個納税人，該計税辦法只允許採用一次。
2.僱員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合併，按税法規定繳納個人所得税。
3.自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應併入當年綜合所得計算繳納個人所得税。
