不回家過年有補貼嗎，爲留住人們就地過年,各地先後出臺鼓勵措施及補貼政策，不同的地方就地過年的補貼政策都是不差別的，並不是所有的地方都有，以下不回家過年有補貼嗎？
不回家過年有補貼嗎1
有的
不回家過年政府補貼多少？
江蘇省爲例，江蘇省補貼100元-1000元不等，具體如下：
1、泰州市，給予留泰職工專項補貼。春節期間(2月11日至2月17日)外地員工留泰滿7天的，按每人500元標準給予補貼；留泰外地員工在此期間上崗工作的，再按每人每天100元標準給予補貼。
2、崑山市，免費開放全市主要公共文體場館，開展喜馬拉雅崑曲雲拜年、雲展演等系列有獎文化體驗活動。面向外地留昆人員發放共計1500萬元新春消費券，用於2021年2月9日（至2月26日在全市住宿餐飲、商場超市、旅遊景點等指定商戶內使用。開展年貨購活動，發動商超綜合體讓利促銷，對留昆人員給予優惠。
3、蘇州市相城區，2月11日至17日春節期間，企業安排外地員工留在相城的，按每人500元標準給予企業補貼；安排留在相城外地員工在崗工作的，按每人每天100元標準再給予企業補貼。春節期間，企業租用國有（集體）資產類集宿樓、藍領公寓、人才公寓等用於安排外地員工住宿的，減免半月房租。
4、常州市溧陽市，規定以企業作爲申報主體，按外來員工留溧過節的數量，以1000元/人的標準獎勵給企業。
5、揚州市，企業安排外地員工留揚過春節的，按照每人500元標準給予企業補貼。鼓勵企業制定外地員工春節錯避峯放假和留揚調休計劃，春節期間安排留揚外地員工在崗工作的，在給予企業專項補貼的基礎上，按每人每天100元標準再給予加班補貼。企業租用國有(集體)資產類集宿樓、人才公寓等用於安排外地員工住宿的，減免半月房租。
不回家過年有補貼嗎2
過年不回家補貼哪裏領?各地鼓勵措施及補貼政策彙總。
北京
北京市對留京保供的家政服務員及其所屬家政服務企業給予獎勵。由確定參與本次春保行動的企業派單上崗，並於2021年2月4日至2月26日期間在崗服務超過18天(含)的家政服務人員，按每單不超過400元給予獎勵。
天津
按照每人300元標準，給予企業一次性穩定就業補貼，每戶企業最高30萬元。對春節期間在津參加就業見習的外省市戶籍人員，按照每人300元標準再給予見習基地一次性留津見習生活費補貼。對春節期間開班並完成職業技能培訓的，均按照目錄補貼標準的120%給予企業培訓費補貼，按照每人300元的標準給予職工生活費補貼。
上海
上海市總工會將依託各級工會條線和會員服務卡、申工社微信平臺、愛心企業，向留滬外來建設者贈送通訊費補貼、健康醫療補貼、3000份影音娛樂大禮包和5000份扶貧產品零食禮包。
江蘇
常州市溧陽市，規定以企業作爲申報主體，按外來員工留溧過節的數量，以1000元/人的標準獎勵給企業。
泰州市，外地員工留泰滿7天的，按每人500 元標準給予補貼;留泰外地員工在此期間上崗工作的，再按每人每天100元標準給予補貼。
揚州市，企業安排外地員工留揚過春節的，按照每人 500 元標準給予企業補貼。春節期間安排留揚外地員工在崗工作的，按每人每天 100 元標準再給予加班補貼。
浙江
杭州市，給在杭務工、非浙江戶籍並在杭繳納社保的春節期間在杭務工人員，每人發放1000元現金紅包。
台州市，各級政府將重點給部分企業發放留台州過年外來員工新春紅包予以支持補助，補助標準原則爲380元/人和280元/人兩個檔次。
義烏市，留義過年人員可通過支付寶申領“新年紅包”電子消費券500元/人。春節期間正常營業的餐飲、便利店、汽修店等，也可向主管部門申領2000元至10萬元不等的補貼。
安徽
合肥市經開區，對區內規模以上工業企業中戶籍地在省外的員工，鼓勵其春節期間留在合肥，並對在崗參與生產、培訓的省外留肥的員工(留肥人員佔全部省外人員比例不低於30%)給予一次性2000元津貼。
福建
福州市，一是失業保險穩崗返還獎補，要求企業符合連續生產、員工超過30人、穩定用工等條件，獎補標準爲人均3870元;二是一次性穩就業獎補，發給春節期間保持連續生產的重點企業，獎補標準爲人均300元。
漳州市，對春節當月連續生產建設的規上工業企業和市級以上重點項目建設(施工、監理)單位，按每人500元的標準，給予一次性穩定就業獎補，每家企業最高補助不超過 20 萬元。
泉州市，對留泉過年的非泉州籍企業工會會員，經審覈確認後按每人200元標準網上申領新年紅包;對留泉過年的非泉州籍困難家庭的企業職工，每戶給予一次性困難補助1000元。
安溪市，對春節期間留在安溪過年的規上工業企業、限上商貿企業、在建受監工程、縣級在建重點項目的省外務工人員，給予每人節日補貼1000元。
湖南
長沙市望城區，對留望過年的外省員工每人發放包括過年紅包、生活補助和消費券在內的千元大禮包，並按照200元/人的標準，補貼支持企業爲外省員工家人寄送一份新年禮物。
這注定是一個與衆不同的春節，爲了疫情防控，國家發出了”就地過年”的號召。
春節，在中國人心目中有着與衆不同的分量，多少人在外打拼一年，就爲了這一刻的相聚。但自 2020 年入冬以來，多地已出現疫情散發的情況，疫情防控仍面臨嚴峻形勢，一絲一毫的疏忽大意，都有可能讓我們一年多來的防疫成果毀於一旦。
家是最小國，國是千萬家。越是在這種時候，越需要我們每個人響應國家號召，犧牲一時與家人團聚的親情，換來更多的健康與平安。
各地發放的”留崗紅包”、”過年禮包”，也是以不同方式對這個特殊時期的彌補。但我們需要相信，最困難的時候我們都挺過來了，這個時候再扛一扛，我們一定能靜待花開。
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就地過年補貼政策查詢方式
1、打開“支付寶”，搜索“就地過年”
2、進入過年福利政策服務號
3、選擇自己所在的城市，即可查詢到當地的相關補貼政策。
如何獲得當地的`過年補貼？
各地發放形式和領取方式不一，具體可諮詢當地相關部門。
各地就地過年政策彙總
一、天津：7條舉措穩定留津過年
天津市人力資源和社會保障局和財政局聯合發佈了七項具體措施，以支持春節期間天津外來人員的穩定就業。
1、按每人300元的標準，一次性給予企業穩定就業補助，每家企業最高補助30萬元。
2、春節期間，參加天津市就業實習的外省市居民，按每人300元的標準，一次性享受天津市的生活補助。
3、對春節期間上課，完成職業技能培訓的人員，按目錄補貼標準的120％給予企業培訓補助，並給予職工每人300元的生活補助。
4、爲非本地僱員提供持續就業服務。
5、明確企業必須加班，並依法安排班次。
6、積極解決勞動爭議，維護員工的合法權益。
7、方便企業，簡明扼要，縮短期限，實行承諾制度，對留在天津的外籍員工情況進行審查。
二、江蘇省：對在江蘇省多個地區工作的員工，每人最高補助1000元現金補貼
2月11日至17日，在蘇州市相城區春節期間，安排非本地員工在相城區居住的公司將獲得每人500元的補貼；安排在襄城停留和值班的人員每天每人支付。 100元的標準將再次給予企業。
在常州市溧陽市，規定企業爲申報對象，並根據在外地度假的外籍員工人數，按每人1000元的標準給予獎勵。
就地過年注意事項
1、就地過年也需要減少流動，不要參加聚集性活動。
2、就地過年如用人單位安排加班，需支付節日加班費，"留崗紅包"、"過年禮包"等不能代替加班費。
3、返鄉過年路上注意個人防護，進站、乘車、坐飛機、出站等請注意全程佩戴口罩，儘量與其他人保持一米線距離。
4、返鄉後儘量不走親串友，減少人羣聚集。
