養老保險繳15年與20年的區別，如今年輕人的生活壓力越來越大，作爲父母當然是想給孩子減輕負擔，養老保險自然是步入老年的人們的最大保障，那你知道養老保險繳15年與20年的區別嗎？來了解下吧。
養老保險繳15年與20年的區別1
首先我們必須瞭解養老保險的待遇與繳費年份成正比，也就是說，你交的越多，繳費的年限越長，未來的待遇就會越好。例如繳15年的費用和繳30年的費用，等到退休後，後者得到的養老金就是前者的兩倍。以此類比，如果你選擇繳納20年的費用，得到的退休待遇就會比繳15年的人多出原基礎上的三分之一還多。
養老保險會根據你繳費時間的長短分成不同的層次，15年、20年、30年、35年、40年，檔次會根據這樣的層次遞增。按照法律的相關規定，即保險法，如果你到了國家規定的退休年齡，而且保持每年都有繳納養老保險費用，並大於等於15年就可以按月領取養老金。
當然養老金是多繳多享受的，這跟多勞多得是一樣的道理。我們以繳納15年和繳納20年的爲例，按照國家的相關規定，繳納20年的要比繳納15年的多交五年的保險金，因此，等他退休以後自然就會比繳15年的獲得的養老金多。
至於多多少，這裏有一個數據：層次爲20年的會比15年的每個月多出220元，這對於老年人來說無疑是有利的，購買保險就和儲存酒是一樣的道理，儲存的時間越久，年份越長，酒的味道纔會越醇香，同理，擁有可觀的養老金必須建立在繳納保險年份的基礎上。
由國家出臺的保障老年人生活的保險制度是緩解國家生產勞動力生活壓力的重要手段，目前越來越多的人也看到了並親身體驗到了購買養老保險的好處。當今社會，人們的生活水平提高，人們的平均壽命已經接近70歲，到未來或許將超過70歲，這是一個可觀的數字，同時，又是一個嚴峻的數字。
我國不僅是一個人口大國，亞洲十大長壽的國家之一，更是一個人口老齡化愈加嚴重的國家。因此，購買養老保險也是在爲未來的老年生活打下基礎。要完成這一目標——人民生活更加幸福，就必須使養老保險制度更加完善。
養老保險繳15年與20年的區別2
一、退休後多領養老金
大家都知道，我們每個月交的養老保險是由兩部分組成的，一部分是自己交的，還有一部分是公司幫你交的。在成都，個人養老保險繳納比例佔繳費基數的8%，公司部分佔19%。
自己交的這部分最後進了個人養老金賬戶，而公司交的那部分進了當地的'統籌賬戶，等你退休之後，你的退休金也就來自這兩個賬戶裏的錢。
用公式表示：
企業職工退休金=個人賬戶養老金+基礎養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
基礎養老金=［退休時全省上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費指數）］÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金很好理解，就是每月我們自己交的那8%的養老保險，退休後用總金額除以計發月數，按月發給你。
這裏的計發月數是國家根據國民的平均年齡，減去退休時間，大致估算出的退休後你還能活的月數。現在的養老政策下，不同退休年齡分別對應不同的計發月數。
說白了，只要你還活着，你就可以享受養老金待遇，活得越久領得越多！
講真，這幾百塊錢，就算你不交，也不見得能夠攢下來！
而且等你退休後，賺錢能力肯定也在下降。如果你明確知道每個月賬戶上會多一筆固定的資金，不是會更安心？
也有人會說，現在交錢，退休了才能領，中間這幾十年誰知道會發生什麼。萬一等我老了，賬戶卻沒錢了，那不是就白交了？
現在老齡化越來越嚴重，確實會有養老空賬戶的風險，但是你個人交的那部分肯定是跑不掉的，因爲那是隻屬於你一個人的，別人誰也拿不走。這就相當於把你的錢存進一個賬戶裏，到期了再把它取出來用。
二、享受終身醫保待遇
社保裏除了養老保險，還有一個含金量也很高，那就是醫保。現在的上班族一般都由公司統一繳納五險一金，所以養老保險要是斷了，醫保也就斷了。
而你要享受終身醫保，只繳納15年社保肯定是不夠的。
關於終身醫保，成都市社保局是這麼回答的：
城鎮職工醫療保險的參保人員在達到法定退休年齡前需連續參保且符合醫療保險報銷條件，可按相關規定享受醫療保險待遇。在09年1月1日前初次參加醫療保險的人員，連續或累計繳費滿15年，退休後可以不用繳納醫保費用，享受醫保待遇;在09年1月1日後（包含當日）初次參保，連續不間斷繳費滿15年，或者累計繳費滿20年，退休後可以不用繳納醫保費用，享受醫保待遇。
而目前的青年主力主要都是80後、90後，他們大部分都在2009年後纔開始繳納社保，要享受終身醫保待遇，至少得繳夠20年吶！所以，就算是爲了醫保也得繼續交啊！！當然了，如果你是自由職業者或是自己繳納社保的，也可以將養老保險跟醫保分開繳納。
