個人所得稅怎麼計算2022年最新，個稅的問題與我們身在職場的每個人息息相關，從2022年起，個人所得稅的計算方式爲年收入+獎金進行計算。個人所得稅怎麼計算2022年最新。
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衆所周知，工資、薪金所得，適用七級超額累進稅率，稅率爲3%~45%。每月工資預扣預繳，全年累計預扣預繳方式，本期應預扣預繳稅額=（累計預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數)-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額。個人所得稅預扣表如下（適用居民個人工資、薪金所得預扣預繳）：
但是在國家稅務局[2018]164號公告中，提出了居民個人取得全年一次性獎金，在2021年12月31日前，不併入當年綜合所得（單獨申報），以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，按照本通知所附按月換算後的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。計算公式爲：
應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數
居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇併入當年綜合所得計算納稅。
而自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應併入當年綜合所得計算繳納個人所得稅（合併申報）。
這件事無論對於個人或企業來說，都算是一件很糟糕的事情了。最直觀的理解就是需要多交稅了，因爲稅費計算合併後，稅率門檻上升，比例變大，自然稅費就提高了。
那麼我們來舉個例子！
老王2021年的工資，在減去免徵額度及附加扣除、社保等後，應納稅所得額爲15萬元，且另有年終獎3萬元，共計18萬元。
一：先按照現行的方式單獨申報計算：
到手工資=150000（應納稅額）-150000（應納稅額）*20%（適用稅率）+16920（速算扣除數）=136920（繳稅13080）
到手年終獎=30000（應納稅額）-30000（應納稅額）*3%（適用稅率）=29100（繳稅900）
最後可得金額：136920（+29100=166020（繳稅13980）
二：按照2022年實施的合併申報方式計算：
到手金額=180000（應納稅額）-180000（應納稅額）*20%（適用稅率）+16920（速算扣除數）=160920（繳稅19080）
最後根據數據，我們可得合併申報的方式比單獨申報多繳納了5100元的稅費！這對於個人及企業是十分不利的，不僅僅是個人工資的缺少，也是企業老闆等，在企業分紅和薪資年終獎的節稅方式的一種改變、或是稅費陳本的增加。
但是，並不是所有的情況都適合單獨申報
1、當年收入（含年終獎）減去6萬及三險一金、附加扣除等後應納稅所得額≤0
年終獎選擇併入綜合所得更節稅。
2、當年收入（含年終獎）減去6萬及三險一金、附加扣除等後應納稅所得額≤36000
年終獎選擇兩種方式都可以。
3、當年收入（含年終獎）減去6萬及三險一金、附加扣除等後應納稅所得額＞36000
當含年終獎的全年應納稅所得額大於36000時，由於年終獎單獨申報存在雷區等原因，爲使稅負最低，可在年終獎和工資之間進行分配，分配的年終獎按照全年一次性獎金單獨申報。
年終獎選擇單獨申報更節稅。
個人所得稅怎麼計算2022年最新2
個人所得稅是對個人(自然人)取得的`各項所得徵收的一種所得稅。個人所得稅起徵點是指國家爲了完善稅收體制，更好的進行稅制改革，而制定的稅收制度。2011年4月20日，十一屆全國人大常委會第二十次會議召開，個人所得稅免徵額擬調至3500元。2011年6月中旬，調查顯示，48%的網民要求修改個稅起徵點。2011年6月30號十一屆全國人大常委會第二十一次會議通過了關於修改《個人所得稅法》的決定，並於2011年9月1日起施行。
個人所得稅計算公式
應納稅所得額 = 工資收入金額 - 各項社會保險費 - 起徵點(3500元)
應納稅額 = 應納稅所得額 x 稅率 - 速算扣除數
個人所得稅稅率表
一、工資、薪金所得
工資、薪金所得，適用七級超額累進稅率，稅率爲百分之三(3%)至百分之四十五(45%)。
說明：1、本表含稅級距中應納稅所得額，是指每月收入金額 - 各項社會保險金(五險一金) - 起徵點3500元(外籍4800元)的餘額。
2、含稅級距適用於由納稅人負擔稅款的工資、薪金所得;不含稅級距適用於由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。
舉例說明：
1、小明在2016年一月份稅前工資10000元，他需要繳納各項社會保險金1100元，那麼他的稅後工資是多少呢?
應納稅所得額==(應發工資-社保金)-3500 =10000 - 1100 - 3500 = 5400元，參照上面的工資稅率表不含稅部分，超過4,155元至7,755元的部分，則適用稅率20%，速算扣除數爲555。
繳費 = 應納稅所得額*稅率 - 速算扣除數 = 5400*20% -555= 525元。
實發工資=應發工資-四金-繳稅 = 10000 -1100-525 = 8375元
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距離2021年結束還有一個月的時間，很多公司的財政部門又到了最忙碌的時候，這個時候的財政部門不僅要統計公司一年的收入和支出，還有再確認公司員工每個人的年終獎以及次年個稅的扣除。
個稅的問題與我們身在職場的每個人息息相關，畢竟我們努力工作了一年的年終獎很有可能因爲個稅的新規而大大縮水。
個稅新規，與年終獎有關
按照現行的規定，員工個人的年總收入以及年終獎金在納稅時是分別計算的，而根據新規，從2022年起，個人所得稅的計算方式爲年收入+獎金進行計算。
舉個例子，假如老劉年收入爲二十萬元，最終的年末獎金爲七萬元，那麼按照現行的計算規則：
年收入的稅後工資=200000（應納稅額）-200000（應納稅額）*20%（適用稅率）+16920（速算扣除數）=176920元。
稅後獎金=70000（應納稅額）-70000（應納稅額）*10=63000元；應納稅額=70000-63000=7000元。
那麼老劉這一年的收入就是176920+63000=239920元。
如果按照個稅的新規算法，老劉這一年的稅後收入爲：
270000（應納稅額）-270000（應納稅額）*25%+31920（速算扣除數）=234420元。應繳納的稅額=270000-234420=35580元。
也就是說，按照新出臺的個稅計算方式，老劉的年收入將減少239920-234420=5500元。
俗話說“蒼蠅腿再小也是肉”，對於一個年收入二十萬的家庭來說，一年少賺五千塊錢不算什麼，但也還是會覺得那是“雞肋”吃着沒滋味兒，扔了又可惜。
如何合理避稅？
我們都知道在我國偷稅、漏稅是違法的，有不少明星藝人因爲偷稅、漏稅等問題而無法繼續出現在熒幕前，這也使得我們對於偷稅、漏稅的行爲有了更加清晰的認知。
但是，對於我們這些每天辛辛苦苦地打工人來說，本來一年也賺不到多少錢，但是隨着個稅計算規則的變化，反而讓我們多繳納了很多稅款，這無疑對我們來說是雪上加霜。
無論是對企業還是個人來說，其實都是可以合法避稅的。
比如有些企業爲了合法避稅，就會採用增加員工福利待遇、爲員工提供住所、多繳納公積金或者發放部分工資，其餘工資採用發票發放等方式，在員工收入合理化的同時，也可以有效避免大額稅收。
但是，很多合法避稅和漏稅的分界線很模糊，這也導致很多公司在進行避稅操作的時候，難免逾越，最後因爲漏稅而影響員工個人以及企業的信譽和發展。
我們爲什麼要納稅？
很多人對於納稅這件事是十分牴觸的，畢竟我們辛辛苦苦一整年，本想着多賺點錢過個好年，最後卻因爲納稅少拿了好多錢，心裏多少有些不幹。
但是，作爲一個合法的公民，納稅是必不可少的，因爲在我們日常的生活中，無論是城市建設還是公共服務，我們生活中所有接觸到的都是因爲納稅而得到了福利。
比如九年義務教育，如果不是我們這些納稅人，那我們的國家如何實施九年義務教育？那麼那些偏遠地區的孩子們就無法免費上學獲得知識，我們的國家與社會就無法發展。
再說這幾年的新冠疫情，我們的免費疫苗、免費核酸檢測以及確診病患的醫療費用等所有免費的項目，都是因爲我們的付出使得這些工作能夠快速進行。
