算起來，90後最大的已經29歲了，在職場上打拼幾年之後，也已經小有所成。但不是每個人都有這樣的運氣和能力。有很多人只是一個小螺絲釘，然後看到95進了職場，自己卻沒有升職加薪。有些人沒有加薪或升職，這也不排除老闆是瞎子的可能性。但他們中的大多數還是不稱職。說到底，你還不夠強壯，沒有雄心壯志。此時此刻，抱怨解決不了任何問題。你得采取行動。引起老闆的注意是最重要的。
讓你的升職加薪不再是難事！
不再很難得到你的晉升和提高！
1，永遠排在倒數第二的位置
很欣慰的是，在我之後，還有一位同事排在最後，要爲所有的錯誤和遺漏負責。只要那個人不是你。
這不是現在時尚界的最後一句話嗎？你要做的就是保持在倒數兩名中。如果你處於最底層，請求緊急救助，然後離開。如果你已經在外面了，請小心別再進來了。
2.該閉嘴時就閉嘴
你必須克服你的慾望，打斷和緊閉你的嘴。基本上，無論你說什麼都會是錯誤的，不是因爲你缺乏解決方案或社交技能，而是因爲此時沒有人會喜歡裁判。事實上，當裁判擋道時，它仍然會走到一起。在這個流體人際“化學世界”中，等到酸鹼完全中和，酸鹼水平恢復正常，然後有一個“運動”。
3.不要搶別人的話
我們理解這種衝動，你想向他人展示你是如何配合他們的想法。但是，如果你真的與他們的想法適合，那麼你應該知道比他們更喜歡聽自己說話。如果你需要讓別人知道你仍然醒着，只要不時簡單地在上面發出“啊”或“右”。你將會被稱讚是不是隻是聽人說話，也瞭解別人的人，即使你根本不會。
4.發明一個容易解決的問題
你生來就有滿足自我價值的衝動。所以你最好的辦法就是發明一個簡單的問題然後解決它，而不是去找一個真正的，無法解決的問題。你做過什麼事，或者無意中做過什麼？也許它只是對你已有的電腦文件做了一個小小的改動，或者只是爲某個特定的市場找到現成的人口普查數據。首先向你的老闆尋求幫助，但在他有機會迴應之前”解決”問題。通過這種方式，你可以建立一個足智多謀，自我意識和自發性的名聲，而不需要付出太多努力。
5.別興風作浪
除非你在海灘上或在遊戲中，否則你必須忘記製造波浪。在海邊，你可以衝浪；在比賽中，你可以加入啦啦隊；但在辦公室，你會被淹沒在裏面。雖然總是有意外，但沒有必要冒險嗆水游泳。
6.讓別人覺得有等着你更好的工作機會
在上級和同事眼中，沒有比主動辭職更可貴的業績了。你必須總是看起來像要離開，或者至少你在考慮離開。你成爲一名前僱員的可能性將爲你提供更多的加薪、晉升和尊重的機會，而這些機會永遠比不上努力工作。
在閒聊中，暗示你正在找工作。作爲一個看起來正朝着更大、更好(任何事情)的目標前進的人，你將比以往任何時候都更受同事們的欽佩。
