好心態才配擁有好工作，心態問題能決定一個人的情緒，更能直接影響工作，不論生活中要幹什麼，心態是很重要的因素，下面我們就來了解一下，好心態才配擁有好工作。
好心態才配擁有好工作1
1、把找到的每份工作都看做是一個學習的機會。
從本質上看，你今天找到的每份工作幾乎都在不停地運動和變化着，其速度之快，令你不得不把現在正在尋找的工作看成是自己學習鍛鍊的一次經歷，看成是學習班的入學登記。
如果你想把它當成夢想的工作，必須喜歡學習新的任務和工作流程，而且在應聘時還要對每一個可能成爲你僱主的人強調，你是多麼熱衷於學習新的知識和技術，而且你學得很快。
2、把得到的每份工作都看做臨時性的。
（至少在美國）90%的勞動力都不是獨立經營，因此，你很可能最終會爲別人工作。那份工作持續多長時間由他們決定，而不是由你說了算。只要他們願意，你的工作隨時可能中止，而且事先沒有任何預警。這在某種程度上是事實，而現在比任何時候更是如此。這取決於目前職業市場的本質。
因此，找工作時，必須告訴自己，“我正在找的工作本質上是一份臨時工作，能持續多長時間我並不知道。所以，這絕不是我最後一次求職。我得隨時做好重新求職的思想準備。”
對於你夢想的工作，要帶着感激的態度珍惜它。它也許不能持久，但是擁有它的時候，必須品味它，享受它。
3、必須明白，你找到的每份職業的樂趣和滿足感都必須在於工作本身。
無論在求職時對將要從事的工作做了多麼深入仔細的研究，可能最終只能在一個沒有慧眼識英才的老闆那裏找到工作，老闆看不到你的卓越貢獻，令你有一種不被喜愛和賞識的失落感。
由此可見，如果這是你夢想的工作，就必須是一份能讓你從工作中找到滿足感的工作。
4、把找到的每份工作都看作一次冒險。
我們大多數人都喜愛冒險。一次冒險意味着有一系列不可預測的神祕事件。那就是今天的工作！權力……慾望……錯誤抉擇……奇怪的聯盟……背叛……報答……等等劇情一一出常突然，無人能事先預知的變故展現在你的眼前。
如果你把它看作夢想的工作，那麼就滿懷熱情去面對那些無法預測的事，心懷激動而不是恐懼。
好心態才配擁有好工作2
心態決定狀態，一個人不論幹什麼，心態很重要，年輕的幹部要有理想有追求，但也要保持健康平靜的工作心態，決不能心浮氣躁、急功近利，要自覺提升定力，抵制誘惑。要注意培養自己的“陽光心態”，有好心態纔會有好的精神狀態，而良好的精神狀態，是做好一切工作的重要前提。
對年輕幹部來說，如果過分看重進退得失，失去了必然滿腹牢騷，甚至意志消沉。有了平和的`心態，就可以達到寵辱不驚的境界。但平和心態絕非平庸無爲、不求進取，二是不把精力耗費在目光短淺的患得患失和毫無意義的怨天尤人上。年輕的幹部要用平常心對待困難挫折，儘量把個人的名利、榮辱、進退看淡一些，放置被這些東西干擾正常的學習、工作和生活。
對年輕幹部來說，還要不怕吃虧，塑就一個積極的心態。在工作作中多幹一些事其實是鍛鍊自我、豐富自我的機會，其實，能吃虧肯吃虧不但是一種品質、一種胸懷，更是一種境界。年輕人吃點虧、多幹點，就能多經歷一些、多鍛鍊一些，久而久之，自己的能力、修養、品行都會不斷提升，也會在他人心目中形成好的口碑。所以，年輕幹部要真正懂得吃虧是福的大智慧，養成一種良好的心態，學會默默付出，甘於吃虧。
