上班族裏很傻的10種人，職場的生活是很複雜的，想要在職場上脫穎而出，不僅要強大的能力，還需要不低的情商，一些很傻的行爲是不能做的，爲大家介紹上班族裏很傻的10種人。
上班族裏很傻的10種人1
1、不懂拒絕的老好人。
不管誰請他幫忙，他都欣然接受，乾的活最累，受的苦最多，他們認爲我對別人好，別人就一定會對我好。結果你只有一件事沒有幫他，他就開始抱怨你，這也不好，那也不好。
2、說話耿直，誰都敢得罪。
說白了就是情商低，說話從來不過腦子。敢於頂撞領導，和同事說話口無遮攔，職場中沒有好人緣。
3、埋頭苦幹等着領導升職加薪。
這類人只知道埋頭幹活，從來不和領導套近乎。他們認爲只要工作上有成績，甚至加薪就少不了他。可在領導看來你是太清高自傲，沒把他放在眼裏。所以幹活的事情，領導第一個想到你，其他的好處沒你的份。
4、把同事當朋友。
同事對你說幾句好話，你就掏心掏會，什麼都和人家說了。可是你忘記了一句老話：“職場上只有永遠的利益，卻沒有永遠的'朋友。”
風平浪靜時可能是朋友。
驚濤駭浪時你就是他的墊腳石。
5、和領導稱兄道弟。
領導沒上位時，你是他的兄弟；
一旦被提拔後，他的態度就會截然不同，沒有例外。
朱元璋就是一個典型的例子，誰敢和他提小時候難兄難弟之事，就會有殺身之禍。混職場“角色”一定要分清楚。
6、不願意參加單位的飯局。
職場飯局可以維護好領導和同事的友誼，退一步說，至少可以減少對自身的傷害。
物慾橫流的職場裏，處處充滿陷阱，而飯局可以化解彼此之間的鴻溝，防止穿小鞋事件的發生。如果你不願意參加單位的飯局，就會變成孤家寡人，對工作多有不利。
7、背後議論是非多。
別人背後說領導或同事的壞話，你千萬不要隨聲附和，否則你很可能被別人當槍使還不知道。
8、小事聰明，大事糊塗。
每件事都要算計的人，最終得到的有可能是災禍。做事大度，不斤斤計較，纔是爲人處世的大智慧。
9、和領導搶功勞。
工作中別有了點成績就自誇，要把領導放在前面。領導升值了，你纔有升職加薪的機會。
10、平時不燒香，急時想求助。
領導在乎的並不是你給他送的“禮”，看重的是你對他的態度。如果你平時從不送“禮”，那就代表你根本就沒有尊重過他。等你有求於他的時候再燒香，估計基本上也是無濟於事的。
上班族裏很傻的10種人2
職場中這四種人最傻
輕易把自己隱私告訴別人
在職場中，工作和生活密不可分，但是又有一定的區別。跟別人說自己的隱私的時候，要看他是不是已經讓你相信了。不要亂說，自己的口可以把握，別人的嘴巴是長在他身上的，不一定會給你保守祕密！
亂跟別人說自己的看法
在職場中，自己有自己的看法可以保留，不要跟什麼人都說。林子大了什麼鳥都有！因爲利益的問題而被弄得離職的人很多！
以爲自己資格老點就去要求加薪
薪水往往是根據你的業績來說話的，不是因爲時間。而是看你對公司做了多少貢獻。不能以此作爲自己的籌碼去和老闆談這個事情，往往得到的最終結果就是被炒！
以不會的理由拒絕
在職場中，機會往往是留給敢於挑戰和有準備的人的！總是想着不會而不去做，那你永遠都不會。而且往往這種人走到哪裏都不會做很久！
上班族裏很傻的10種人3
職場中最傻的人是什麼
首先在職場生活中，我們不要把自己的私事講出來。有些人在單位聊天的時候，就會把自己的私人事情講出來，這種做法是錯誤的。
因爲如果我們在單位裏面把自己很隱私的事情講出來的話，是很有可能會給人添油添醋的把這件事情傳出去的，這會在一定程度上對自己的名譽造成影響。所以我們要分清楚，生活是生活，工作是工作，不要把生活跟工作混爲一談，也不要把自己的個人事情放在職場上來講。
除此之外，不是自己工作分內的事情，我們要學會拒絕。有時候會有一些人拜託我們做一些我們工作內容以外的事情，這個時候，我們要追隨自己的內心。
如果你實在是不想做的話，那我們大可以拒絕他們，因爲如果你學不會拒絕他人的話，那我就需要自己爲這件事情買單，這是很得不償失的事情。因爲當你做好這件事情後，收穫這個成功結果的也是他人，而你做不好這件事情時，遭受批評的也將會是自己。所以，我們最好不要做自己工作份外的事情。
同時，我們不能以不會爲理由去拒絕自己的上司。有時候上司是會教給你一些自己不會，沒有掌握的東西，很多人這個時候就會直接回答說自己不會，沒有辦法完成這個工作。
但其實這個說法是錯誤的，當面對一些我們沒處理過的事情時，我們並不要着急着去拒絕這件事情，而是要去嘗試做這件事情。如果你永遠也不去嘗試做這件事情的話，你永遠也學不會。
