領導看見你很開心說明，領導喜歡自己的時候，工作也會變得順利很多的，在職場上被領導看重是大多數打工人想要的，因爲大家潛意識裏覺得，被領導看重差不多就是升職加薪了。下面看看領導看見你很開心說明及相關資料。
你上班老闆總是看你笑有兩種可能：其一是你的行爲舉止與衆不同，確實令人捧腹。其二是領導十分欣賞你，喜歡你，以笑示好！
如果是第一種，你當檢查自己，看哪些地方不恰當，該改正的儘快改正，該解釋的趁早解釋，免得領導老是“笑”！
如果是第二種，你應該分清楚喜歡的內涵，是不是異性的那種喜歡，如果你與領導是異性，就要提防“笑裏藏刀”！若是欣賞你的工作能力，喜歡你的人品，那就是一件好事，說明上升有望，得恭喜你了。
一、領導暗戀你最準的表現
1、看到你的眼神會很柔和
如果你進到一個公司，發現你的男上司總是總是有意無意的盯着你，或找你聊天，故意找你辦一些事情。那不用懷疑，他一定對你動了一點心思。
2、會有意照顧你
男上司喜歡你，自然喜歡照顧你了。比如：分配工作任務時，也許他就喜歡和你一起工作，這樣增加了接觸的機會。
3、關心你的私生活
做爲上司，偶爾過問一下女下屬的私生活也很正常，既顯得關心下屬又體現出對下屬的重視。可是，當一個男上司過分的關心女下屬的私生活了，那就十有八九是對你有意思了。
二、潛意識喜歡一個人表現
1、看你的眼神發光
眼神是最不會騙人的，男人如果喜歡一個女人眼神會很溫柔，女人在他眼中就像一顆閃亮的星星，不論女人在做什麼男人的目光都會在她身上，因爲只有這個女人才能吸引他的注意，讓他有心動的感覺。
2、經常衝你撒嬌
有時候男人會對一個女人撒嬌，那證明他是十分信任女人的，希望用這種方式得到女人的關心。都說賣萌的男人是最可愛的，特別是那種平常很正經的男人，一旦撒起嬌來估計女人都甘拜下風，所以當男人對你撒嬌的時候說明他很依賴你，所以女人還是多關注一下跟自己撒嬌的男人。
3、像個“跟蹤狂”
喜歡上一個人的時候，你會不自覺的想要知道他的一切動向，不斷搜索和TA有關的事情。比如關注他的微博，他最近做了什麼，去了哪裏等，任何蛛絲馬跡都不放過。而且，現在這個網絡化社會，要知道一個人特別的簡單，而你正不知不覺的演變成了“跟蹤狂”哦。
4、經常約你見面
比如，“今天我約了誰誰誰一起吃飯，看電影，你也一起過來啊“其實他主要目的就是約你，只是怕彼此尷尬，又想見你爲自己找的說辭。有時候還會裝作是巧合，比如知道你今天在哪在幹嘛自己也去。
5、聊天經常迎合你
經常言語透露出和你太多的相同，脾氣差不多興趣差不多喜歡的東西差不多，穿衣服的風格差不多，總之就給你一種你們兩個很投緣你們兩個天生一對的感覺，你試想一下如果一個人不喜歡你誰願意說好多都和你一樣。
三、一個女生暗戀你的表現
1、舔嘴脣小動作
女人喜歡一個人的話，有一個非常經典的小動作—舔嘴脣。女生的這個無意識的'動作其實是想將男人的注意力吸引到她的嘴巴上來，暗示你和她繼續發展下去，甚至擁吻也是可能的。互相喜歡的兩個人之間的距離會越來越近，所以當某個女生故意靠近你的時候，其實她可能是在讓那個男的喜歡她多一點。
2、觀察妹子身體語言
如果你們是站着聊天，看一下你們是不是在親密距離內（50cm內），如果是在看一下她的姿勢是不是防守型，比如雙臂交叉抱在胸前，如果不是說明妹子心裏是喜歡你的。
3、不自覺掩飾醋意
如果你所喜歡的人在你面前與其他異性聊的很歡，你的臉色會忽然轉陰，心裏那股酸溜溜的感覺便排山倒海般涌現，連自己都覺得奇怪，這種情緒就是吃醋的表現。
領導真正喜歡你會有什麼表現
一、隨時念叨———說明心裏有你，對你產生了認可
只要在公司，不管什麼時候，什麼事情，領導都會談及到你，說明領導已經開始對你有所注意了。如果你能抓住這個機會的話，就可以讓自己在工作上用更上一層樓的機會。所以當領導這麼對你的時候，千萬不要誤以爲領導是有意針對你，故意讓你在公衆場合出醜。這樣你就會白白浪費掉一個職場中非常難得的被領導喜歡的機會，同時你將失去的就是晉升加薪和成爲領導的心腹。
二、各種參與———你已不可替代，知道你的重要性
比如說公司非常重要的會議，以及對外重要的談判，領導都會叫上你，讓你一起參與，並徵求你的相關意見。這是領導在磨合對你的喜歡，所以你可一定要把握住機會了，把自己最好的能力和最有用的技術，毫無保留的全部施展出來吧，如果能讓領導眼前一亮，那麼下一個晉升加薪和成爲領導心腹的鐵定是你。那麼就需要你對領導的各種參與邀請，換一種心態了！
三、意見先鋒———把你當自己人，對你完全信賴了
特別是關於工作上的重大決定，比如工作方針和策略等等，都會主動詢問你的意見，並讓你勝任整個事情的策劃人。如果不是對你百分之百的信任，怎麼可能會對你有如此的關照呢？所以，當領導再讓你在某個場合發表意見的時候，就別再心胸狹窄的悶悶不樂了，說不定那是領導要不要喜歡你的一種測試，如果你抓住了，就會讓自己的職場變得非常與衆不同！
領導對你有這3種表現，說明他看重你，很準，別不信
1：找你談話
領導找員工談話其實很是正常，不管是批評還是表揚。但一個領導經常單獨找你談話，這就得重視起來了，很有可能是他看重你。領導事情都很多，往往很忙。不會閒得沒事一而再再而三地去找一個員工談話。哪怕他是做得不好，經常犯錯，那麼直接炒魷魚就好，沒必要浪費時間。如果一個領導經常放下手中的事，去找你談話，話的內容還對你的發展有幫助。那就長點心吧，是因爲領導看重你。
我的一個鄰居，經常向我抱怨他的領導沒事就去找他談話，讓他感到很是緊張。明明自己也沒做什麼，領導有事沒事就問問他。讓他感到不解。我問了他領導找他一般談啥，他說就過問過問他的工作，然後指出他的錯誤。這雖然沒什麼，但每次被領導叫到就提心吊膽。
我聽了後，覺得他太傻了。明明領導的種種表現是在看重他，可他卻覺得領導在找他茬。我向他說了我的看法後，他恍然大悟。第二天領導找他後，他非常積極的配合領導的談話。結束時領導微笑着點了點頭。心裏應該是在想終於看出我在幫他了。
生活中有很多像我的鄰居一樣的人，他們面對領導的談話都是緊張的，想把自己藏起來，這樣領導就不會去找他們了。其實這種想法就是錯誤的，領導找你，說明他看重你，你一般情況領導是不會直說的，要等你自己醒悟。
2：工作帶上你
遇到工作領導第一時間想要帶上你，那恭喜你，領導對你的能力很看重。這種時候你就更應該努力，讓領導對你的能力有信心。只有你不斷的努力變得優秀，領導纔會一直看重你。下次工作也會想到你。其實往往有些工作，領導一個人就能完成。沒必要那麼大費周章地帶上你，只是他想要你去學習一下，對你有幫助，纔會帶上你。
表哥在公司經常被領導叫去一同參加生意飯局，他每天的工作都完成了想要下班休息休息，結果被領導叫去參加飯局，很是煩躁。我問他都是些什麼飯局，他說就他們談生意什麼的。
我想領導應該是想在工作上拉一把，讓他先見見世面，學習一下怎麼談生意。我和表哥說領導是看重他才叫他去的，是想要他多學習罷了。表哥往後都非常的積極陪領導參加飯局了。學習到了很多知識。過了不久領導就單獨給他安排任務自己去完成。
其實很多時候領導是想要給你學習機會的，想要提高你的專業知識。千萬別不識好人心。
3：遇事拉你一把
工作上經常犯錯是很正常的，偶爾可能錯誤嚴重，導致了公司損失。這種時候嚴重的話是要被離職的，但是領導看重你的話，這些時候會和你一起承擔部分責任的。困難時拉你一把，那這個領導一定是很看重你了，要學會看人，別辜負了領導的好心意。
