HR遭遇的奇葩面試答案，畢業時，每個人的選擇都會發生改變，但是無論你是選擇考研還是普通求職，面試這關都是必不可少的，以下爲大家分享，HR遭遇的奇葩面試答案。
有一個看起來非常成熟的年輕人。你問他的回答是什麼，他的演講是節能環保的。你可以用兩個詞來回答問題而不說一句話。招聘網站有點悶。我以爲這個年輕人很緊張，在語言功能上有暫時的障礙。他想緩和氣氛並提出一個更輕鬆的話題：“你有什麼愛好？”這位年輕人以誠意和思想回答。
“我以爲他不理解我的問題並問他在他沒事的時候喜歡什麼？”他的回答是：“電話在樓下思考。”我曾經知道，愛好可以是愛唱歌，熱愛運動，喜歡讀書，也從未聽過愛情思考。好的，這次我真的很有遠見。這個愛好非常獨特。我不需要使用設備。我不需要照顧這片土地。我可以坐着，站着或躺下，我可以隨時隨地完成自己的愛好。我的目光落在那個年輕人身上，但我的心卻在發誓：這個孩子不會實施他的愛好嗎？
HR遭遇的奇葩面試答案？
他的“思考”是一個女孩的回答。在成績、學歷和專業知識方面，她還不錯。我在心裏爲她按了確認鍵。在她的申請表上，業餘愛好欄裏有兩個字：“孤獨”。我覺得這是年輕人喜歡創新的一個小把戲，但女孩說她沒有其他愛好，也就是說，她喜歡孤獨，從小就不喜歡和別人打交道。當她上大學的時候，宿舍裏的噪音和擁擠幾乎使她感到憂鬱。
最後，她的父母爲她租了一所房子，讓她一個人住在校外，這使她能夠完成學業。今天的採訪也充滿了120分鐘的勇氣。工作的其他條件可以放寬，工作環境是一個硬指標。獨立辦公室和家庭辦公室是兩種選擇，最好的工作是在網絡上完成。我有沒有說過，領導者會給你指示怎麼做，然後在你完成後提交給你？女孩興奮地點了點頭，像在啄米一樣，臉上帶着燦爛的微笑。這是一個暫時阻止我的請求。我真的不知道公司裏有沒有這樣的職位。
還有一個帥氣的傢伙，還有興趣的酒吧，喜歡睡覺。睡眠也可以是一種愛好，我真的沒想到。我一時心血來潮，問他最多的`睡前記錄是什麼，那個年輕人驕傲地說他睡了28個小時。這個結果令我驚訝的是，睡眠冠軍科拉拉一天只能睡23個小時，但他可以睡在牀上超過一天，所以可以看出睡眠工作非常深。
我很巧妙地向他解釋過，如果我熬夜，並不容易找到彌補這個問題的機會。這個年輕人搖了搖頭，就像一個鼓手，說這是因爲長時間的假期都是對的，並且在沒有被打擾的情況下意外地設置了一個記錄。即使現在，他每天早上都不能起牀，沒有三個鬧鐘。我焦急地問他是否能按時上班。這位年輕人衝了臉，笨拙地說，他被前兩家公司解僱了，因爲他經常睡過頭了。
思考，孤獨，沉睡……好吧，我承認我對愛好的理解太狹隘了。
1、“簡單”的自我介紹一下！
不誇張的說，有99%的面試是在這一句開場白中開始的。簡單的自我介紹一下，但是，“簡單”二字真的是單純的簡單嗎？
一些同學誤把HR所謂的“簡單”二字書面化理解，只是介紹了自己的姓名、年齡、畢業學校、愛好、工作經驗等。
其實，這樣介紹是遠遠不夠的。這些信息在個人簡歷中，完全可以一眼看到，HR又何必浪費時間再問一遍？
所以，除了以上基本資料之外，HR更希望聽到的是你的優點，你擅長的技能，做過的項目，成績等，能夠爲公司帶來的收益和價值。
注意自我介紹時間不要太長，3-5分鐘最好，突出重點，讓HR一針見血最好不過。
2、爲什麼從上家公司離職？
這個問題，非常難回答。稍有不慎，就是減分項。
那麼，怎樣回答既不會覺得自己隨便跳槽，並且還能給自己加分呢？
首先，一定不要當着HR的面說上家公司的各種不好。可以很委婉的從自己的職業規劃、技術路線、發展等方面回答。
比如說：“上家公司不是不好，是我自己的原因，爲了自己的職業規劃和發展，爲了自己的技術得到更好的提升，所以選擇離職。”
這樣的回答，HR不但不會覺得你很隨便跳槽，還覺得你是一個愛學習，有規劃的人，將一個難題變成了自己的加分項。
3、你對我們公司瞭解多少？
如果面試前沒有了解公司，可能會覺得無從回答。
但是，就算自己真的不知道，也不能直接說“不知道”，這樣的話，會讓HR覺得你來面試沒有做功課，沒有誠意。
可以這樣說：“我對貴公司也沒了解很多，簡單來說，是做互聯網的，之前有在百度搜索過公司的一些簡介和相關業務的介紹，所以也是簡單的瞭解了一下”。
這樣一來，既解決了直接回答“不知道”這三個字的尷尬，還可以告訴HR自己面試前有上網查詢過公司的情況。
4、你對加班有什麼看法？
不能說不接受接班，也不能說已經習慣了加班。
說自己不加班的，會讓HR覺得你不是一個真正做技術的人，不是一個好程序員。說自己天天加班的，這樣會覺得可能你能力不足，需要加班來做，或者會覺得你加班是理所當然。
可以說：“對於加班，我有自己的看法，首先，加班可以按照調休或者加班工資來計算，如果項目比較趕，短期的加班我是理解並支持的，如果項目長期加班的話，這個我是認爲有點不太好，對程序員的身體和腦力休息不好，也會降低開發效率。”
這樣的回答，既表達了你不是不加班的人，也不會覺得你加班也是理所當然的事情。
5、你對自己薪資有什麼要求？
這個問題，如果立刻說多少K，或者說多少錢，會讓HR覺得你在漫天要價。
可以說：“我是通過某某平臺投遞的簡歷，我看了這個崗位的薪資區間，我肯定也是符合貴公司的薪資要求才過來面試的，我在簡歷上面有寫到。”
這樣一來，沒有把這個薪資說死，也沒有覺得自己把薪資開低了，或者開太高了。
要的低了，顯得自己沒有能力，缺乏自信；要的太高，顯得自己漫天要價，公司受用不起。
