你們知不知道在面試時絕對不能說的事情有哪些嗎？如果你是職場新人，或者你準備轉行，行業經驗又不足，也不能隨意說的幾句話，那麼在面試時絕對不能說的事情是什麼呢？下面就和我們一起來看看吧。
1、住的地方離公司很近。
在面試的時候，如果你住的遠，最好不要隱瞞。你可以告訴面試官你現在的住址，但是讓他們知道，你願意爲了這份工作而搬家。如果你住的很遠卻說自己住在公司附近，那麼在之後幾輪的面試中，面試官可能不會提前很久通知你，這樣你就會少了很多準備的時間，而且還面臨着訂不到車票和酒店的情況。
2、上一份工作的待遇很高。
如果面試官問你上一份工作的待遇，你一定要如實回答，有的老闆甚至要求你拿出工資條的複印件來覈實，如果你虛報的話，面試官會覺得你缺乏職業道德。如果你不想談待遇，告訴面試官，你原來薪酬多少不會影響到這份工作。
3、我的平均成績很好。
不要認爲把平均成績說高一點，就會讓你被錄取。有些公司，會向你索取學校或者你原單位所提供的平均成績單的複印件。
4、我不是被炒魷魚的。
如果你是被炒魷魚的，不要害怕讓面試官知道這個事實，讓他們知道你從上一份工作中學到了什麼就夠了。
在面試時絕對不能說的事情2一、缺席
接到面試通知，如果不想或者因其他原因不能出席，都應該前1-3天內給以婉轉的通知對方。有的求職者會想反正我也不去這家公司，爲什麼要在意對方呢？ 這是錯誤的思想，留下無故缺席的印象會對以後在此行業發展產生一定的影響。
二、遲到
雖然大多數人認爲遲到是有很多不可避免的原因導致的，但是面試時卻是很重要的。遲到代表這你對這家公司的不重視，及處理事情上的不嚴謹。也不能太早，因考慮到主試者是否方便。
三、穿着邋遢
不管在各行各業，穿着都是最重要的.一環節，穿着能給人留下一個良好的印象。如果穿着不好會給人打上邋遢的標籤，是不是西裝革履並不是特別重要，要把握乾淨，整潔的原則，才能給與留下好印象。
四、沒有準備
如果你是一個剛入社會的新人，對於應聘職務的工作性質、內容，也應該有基本的認識。企業雖然可以容忍新人缺乏經驗，但是沒有準備、一問三不知的人，似乎也意味着將來在工作上卻反責任感。換句話說，企業可能需要支付多餘的幾倍時間來使你完成工作。
五、欺騙
欺騙有史以來是令人厭惡的，對於企業更是重之重的禁忌，只有誠實才是良好的應對之策。尤其在個人簡歷，個人背景，不能虧大自己，或是談話中與簡歷不符，即使僥倖過關，在以後的經歷中也會被發覺
六、言行輕浮
面試時是對與個人的性格言行的主觀判斷，輕浮的言行，誇張的肢體語言可能會令人又不信任的感覺，主試者最厭惡一副無所謂、可有可無的態度，如果你不重視這家公司你何必來呢？
