領導幹部推薦理由。在職場上，當領導看重某位員工的時候可以推薦他成爲幹部，此時就需要寫一份幹部的推薦理由，很多人不知道怎麼寫。接下來就由小編帶大家瞭解領導幹部推薦理由的相關內容。
領導幹部理由1
***，男，1xxx年8月出生，漢族，大學文化，1xxx年5月參加工作，2xxx年7月加入中國共產黨，技術員，現職爲**縣電信分公司市場經營部副主任，業務管理崗，機關支部委員。
該同志熟悉交換、傳輸、電源、數據、計算機及網絡、無線市話、多媒體新業務、號線、渠道營銷、市場策劃、等各類電信業務和技術，受過嚴格的專業培訓，具備良好的通信綜合素質，既具有郵電學校交換專業的中專學歷，又有經濟管理專業大專文憑，同時也具有湖南大學網絡學院計算機專業的本科學歷。在職工作14年，從事技術及運維管理工作7年，農村支局長工作4年，市場經營工作3年。在不同工作崗位上表現突出，多次獲得市公司表彰和榮譽。是一名知識結構合理，一專多能，既有技術、又懂業務、還會經營，同時又有基層管理鍛鍊經驗的複合型人才。
工作簡歷：
該同志1992年5月參加電信工作，首先到東湖郵電支局擔任機務員;於1994年9月調入**縣郵電局設備維護中心任支撐機務員，從事過傳輸、交換、電源、數據、移動電話基站、無線市話等設備的維護及工程建設工作，一直是我局業務技術骨幹;1xxx年9月至2xxx年2月任**縣**支局支局長;2xx年3月至2xx年2月任衡山縣分公司設備維護中心主任;2xxx年3月至2xxx年7月在市場經營部做業務管理、市場策劃、公話、渠道管理、號線管理、產品營銷等工作，2xx年8月開始任市場經營部副主任。
現實表現：
1、政治素質高，組織觀念強。該同志具有過硬的政治和理論素質。認真學習十八大以來習總書記系 列講話精神及十八大十八屆三中全會重要思想，積極踐行黨的羣衆路線，對照八項規定嚴格要求自己，能夠密切聯繫實際，靈活運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場、觀點和方法，觀察和處理問題，大事面前能冷靜，難事面前善思考，是非面前講原則，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。在工作中，識大體，顧大局，不計個人名利得失，能始終保持一顆平常心。能正確對待組織和個人，無論組織上安排他到哪個崗位，他都能很快適應工作，幹一行、愛一行，鑽一行、精一行。
2、業務技術精，業績突出。該同志參加工作14年，幹過5個不同的技術、業務、管理工作，不同的工作歷練，培養了勤于思考、敢於創新、勇於實踐、超越自我的工作風格。熟悉縣級分公司電信綜合業務及技術、經營模式、市場策劃、產品營銷途徑和切入點、農村電信市場潛力、市場競爭環境、產品營銷渠道的流程協調、基層營銷組織工作等具體情況，在多年的工作中取得了較好的業績。在任支局長期間，曾率先提出電話村、電話路、電話街三點一面的轉動發展思路，支局業務拓展、基礎管理、客戶服務等各項工作同頻共振，協調發展，該支局年年被評爲先進集體。個人在2000年百萬電話大行動中榮立市公司“二等功”一次;在設備維護中心做主任期間，**的維護基礎工作和網管工作一直在全市名列前茅，該中心被授予“創建省級青年文明集體”光榮稱號，他個人也被評爲市公司20xx年度運維工作先進個人;到市場部工作後，他先後針對鐵通低價位搶奪縣城寬帶客戶，建議採用包年寬帶與預付費小靈通捆綁營銷，不但促進了寬帶業務拓展，同時新發展小靈通400戶;針對縣城先農小區客戶搬遷較多，鐵通實施拉引營銷策略，進行用戶策反工作的嚴峻形式;建議及時採用客戶交100元移機，贈用戶100元話費實行現場移機綠色通道，同時有效地引導客戶搬遷新居的購買慾望，大力推銷來電顯示業務;做到了穩住了存量，又激發了增量。在公話方面提出“網吧 話吧”和校園後勤 IP超市等發展模式，在農村主線發展中建議電話 農家樂 來電顯示捆綁發展模式;在網吧發展及存量保有上提出“寬帶 PHS”捆綁優惠模式，尤其在“拓展杯”競賽期間，爲領導獻計獻策，精確預算，與大家一起想盡辦法努力完成競賽任務，以上的業績受到了市縣公司領導的充分肯定和認可，2xxx年被評爲市分公司“優秀人才”，2xxx年被評爲市分公司“互聯星空”等增值業務競賽能手，2005年被評爲市分公司“拓展杯”競賽業務發展標兵。
3、善於獨立思考，勇於開拓創新，駕馭能力比較強。對於重點工作他能夠及時提出富有見地的思路和措施，並善於抓主要矛盾和關鍵環節，善於預見工作中可能出現的問題;講究工作方法，能夠協調和團結各方面的力量，共同完成工作;注重工作效率，對於比較複雜的工作能夠及時拿出科學合理的方案，組織有關方面儘快落實;在處理緊急和重大問題時，比較沉着冷靜，表現了較強的原則性和靈活性;善於聽取各方面的意見和建議，及時改進工作。敢抓敢管，敢於碰硬，敢於批評與自我批評。能高效率、快節奏的完成領導交辦的各項工作任務。並結合工作實際，適時展開調研，爲領導決策服務。
4、爲人謙虛真誠，處事公道正派。該同志心胸寬容大度，工作作風乾練，不計個人得失。待人誠懇、友善，能尊敬領導，團結同志，較好的處理與領導和同事的關係。辦事公道正派，責任不推諉，遇難不迴避，身先士卒，爲人表率，敢於承擔責任。同時性格開朗，作風民主，富有朝氣，善於在自己身邊營造一種活潑、寬鬆、進取的工作氛圍，善於調動各方面的積極因素，形成工作合力，推動工作順利進展。
領導幹部理由2
XXX，男，XX年XX月出生，漢族，XX年XX月參加工作，XX年XX月加入中國共產黨，本科學歷。
一、政治堅強，具有較高的黨性修養和政策理論水平
該同志始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，積極踐行科學發展觀，認真貫徹執行黨的路線方針政策，自覺加強黨性鍛鍊和理論修養，具有強烈的政治意識、大局意識和責任意識，能時刻保持清醒的政治頭腦，始終堅持正確的政治方向、政治立場，有着很強的政治鑑別力和政治敏感性，都能夠旗幟鮮明、立場堅定地維護黨和國家的`尊嚴和利益。
二、作風紮實，具有嚴謹認真的工作態度和強烈的敬業精神
該同志具有強烈的責任感和事業心，積極進取，勤政務實。他擔任計生助理兩年中，全鎮計劃生育工作有了較大進步，在全縣排名前列。擔任黨委祕書三年多來，顧全大局，凡事以事業爲重，能夠當好領導的參謀和助手，並且積極配合其他部門的工作，盡職盡責。講求實效，深入基層，開展調查研究，明實情，出實招，踏踏實實，一步一個腳印，有着敢於創新的精神、實事求是的態度和真抓實幹的作風。對任何工作都認真細緻，精益求精，一絲不苟，保證了各項工作高標準、高質量、高效率。注重學習，學理論、學政策、學業務，與時俱進，不斷豐富知識結構，拓寬知識領域，提高知識水平。講究團結，尊重領導，熱情服務，公道正派，謙虛謹慎，以誠待人，在幹部羣衆中具有較高的威望。
三、業務精湛，具有較強的工作能力和組織協調能力
該同志堅信，只有紮實的理論基礎和較高的業務知識，才能更好地勝任本職工作，他堅持在繁忙的工作中，精心鑽研業務知識，努力提高自身職業素養，虛心向其他有經驗的同志學習，使他逐步成長爲一名有過硬本領的業務骨幹。作爲黨委祕書，該同志能夠協調好領導與領導、領導與幹部之間的各種工作關係，得到了領導和幹部的一致好評。
四、清正廉潔，自覺地高標準遵守廉政方面的.各項規定
該同志在廉潔自律方面堅持高標準，嚴格要求自己。認真學習黨風廉政建設方面的各項規章制度，堅持警鐘長鳴，自覺抵制拜金主義、享樂主義。在改造客觀世界的同時，不斷加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，艱苦奮鬥，勤勤懇懇，任勞任怨，不爲名、不圖利，耐得住工作的艱苦，守得住生活上的清苦。
五、在此次副科級後備幹部推選過程中，該同志堅持不打招乎、不搞串聯，在參與推選的105票中，該同志得票數爲42票，得票數排第二名。
六、同志主要的缺點
是工作當中還不夠潑辣大膽。綜上，該同志符合後備幹部推選條件，予以推薦。
