面試邀約短信這樣寫才更能打動求職者，職場上有很多看不見的規則，無論何時都要學會尊重他人，在職場上跟着前輩大牛可以學到很多東西，人外有人天外有天，小編這就帶你瞭解面試邀約短信這樣寫才更能打動求職者。
面試邀約短信這樣寫才更能打動求職者1
一個人能在公司幹多久往往取決於試用7天內的感受，而決定一個人是否願意入職往往來自於對面試官的印象。
這充分說明了好印象對於新人的影響。把招人環節再往前推，面試邀約短信往往在很大一部分程度上影響着候選人是否會來面試。
所以不要小看這個動作，作爲電話溝通的重要補充，短信和短信不僅僅是周到貼心的體現，和對方電話溝通承諾的載體，同時也是企業及崗位精準化營銷的好機會。
之前分享過一些“不走尋常路”的面試邀約模板，但是大家覺得好玩歸好玩，但是還是不太能接受。
那如何在傳統的面試邀約信息中，更吸引求職者的注意，提高候選人的到面率呢？
咱們可以根據不同崗位的求職者進行個性化定製。
不同崗位的求職者關注點是不一樣的。技術人才會重點關注是否有大神可以學習、薪資福利、項目前景。銷售人才會關注產品信息、薪資結構、晉升空間。
創意人才可能更希望瞭解公司創作氛圍、公司過往案例風格是否跟求職者本人契合等。
高級人才會看重老闆做事風格、崗位授權、企業中長期戰略規劃。。。
總而言之需要針對崗位做內容的個性化定製， 站在對方的角度設想工作場景及關注點，重點呈現。
重點01：別漏掉對方稱謂
短信開頭對候選人的稱謂，是表現一個HR是否具備基本的禮儀的重要內容。
不漏掉稱謂不但可以直接表明該短信是面向TA的，也可以顯得出HR對候選人的尊重。
除此之外，也可以提醒HR自己，在衆多候選人中，該候選人究竟是哪位。
重點02：別漏掉介紹自己
無論是面邀短信還是面邀電話， 第一件事一定是介紹自己。
告訴對方自己代表的是哪個公司，是哪個職位，給對方發短信（或者打電話）是什麼目的。
重點03：別漏掉重要信息
給候選人發送面試邀約短信，目的在於告訴候選人：
（1）簡單的崗位信息
（2）面試的時間
（3）面試的地點
（4）面試所要帶的資料
（5）到達公司的交通方式
千萬不要忘了這幾點重要信息，簡明扼要即可。
尤其是第五點，很少有HR能做到，但是卻能體現一家公司對面試者的重視與體貼。
想想那些第一次到你們公司附近，卻發現光靠地圖完全不知道路的候選人，那一刻會有多感謝你。
重點04：別漏了公司信息
在給出交通方式之後，可以溫馨提示旁邊的標誌性建築是什麼）、公司網址、公司公衆號、公司的APP產品等。
還可以放上公司的鏈接， 內部員工的活動視頻鏈接、老闆的訪談視頻鏈接、主流媒體的公開報道等等，讓別人給你站臺。
重點05：別漏了聯繫方式
剛剛說了，發送面試邀約短信的 目的是爲了告訴候選人跟面試相關的信息。
那還有一個內容也很重要，我們必須得留下對方可以聯繫到的方式，方便對方可以就面試問題及時跟我們溝通。
重點06：別漏了署名日期
署名日期在最後，這是一個正式邀約短信模板必備的東西，也可以告訴候選人，具體發送的人是哪位，具體發送的時間是什麼時候。
這樣更便於候選人瞭解HR，並進行後續溝通。
面試邀約短信這樣寫才更能打動求職者2
一、邀約面試的短信怎麼寫？
HR在電話跟候選人溝通好之後，給候選人發送短信面試邀約，這不但是禮貌，還是暖心操作。 大家千萬不要小看這個動作，作爲電話溝通的重要補充，短信和郵件不僅僅是周到貼心的體現，和對方電話溝通承諾的載體，同時也是企業及崗位精準化營銷的好機會。
在這種面試邀約的內容上，側重在於“邀”和“約”這兩個字上，跟聯繫過的候選人主要就是“約時間”，確定時間。
模板如下：
您好！
我在某某招聘平臺上看到您投遞的簡歷，我們公司經過一個初步考覈覺得您適合公司的招聘需求，特在此邀請您明天上午9點來參加面試。 期待您的回覆。 聯繫電話：138*******（微信同號） 詳細地址：（——） 以上簡單的短信面試邀約既把時間、地點，及來意都說明了，這樣不僅可以讓候選者一目瞭然的知道你的來意及清晰的路線等相關信息。
二、郵件邀約怎麼寫？
同樣，可以使用短信的模板，只不過可以在郵件裏面放上企業的鏈接，內部員工的活動視頻鏈接、領導的訪談視頻鏈接、主流媒體的公開報道等等，加深候選人對企業的瞭解，激起他們對企業的興趣。最後，也可以附上具體方向線路，讓候選者很快的找到企業進行面試。
然而，不同的招聘崗位內容可以根據實際情況進行改動。但是，說白了，候選者最終選擇哪個企業進行面試就業，這些都是他們應有的權利，畢竟招聘本來就是雙向選擇，不能夠強求或者硬綁。只是對於企業來說，前期招聘的流程應該做到位，纔可以吸引更多的人才到企業進行面試。 總之，招聘季的到來，意味着HR準備好開展一場激烈的'拉人大戰，而篩完簡歷，給候選者發送面試邀約郵件對招聘工作是否圓滿結束有着非常的意義。
面試邀約短信這樣寫才更能打動求職者3
衆所周知人才對於企業發展、盈利起着至關重要的作用，但招聘有用人才對於企業來說也是一項比較繁瑣的過程，而企業可以通過羣發短信平臺發送自己的招聘信息，並且對於自己滿意的對象可以一對一發布邀請、複試、錄用短信通知。
具體如何編輯一條公司邀請面試通知的短信，需要注意以下幾點：
1、注重對求職者的稱謂
短信的開頭稱呼求職者是最基本的禮儀和尊重。這既顯得禮貌，也明確提醒候選人，這個短信是面向他的，要求其給出必要的迴應：“尊敬的陳先生您好”當然了，如果是邀約的人比較多，可以直接寫上候選人名字：“尊敬的陳蝸牛先生，您好”這既顯示出公司對於面試者的重視，在收到回覆時也更好區分是哪位面試者。
2、直接介紹自己
短信篇幅較短，可以直接標明自己的身份即可，說明自己是xx公司的HR，或者是xx崗位的負責人，這樣給候選人一種可信賴的感覺。“我是剛與您電話聯繫的xx公司人事陳陳。”“我是xx企業人事陳陳。”以上的寫法都是可以的，可以根據自己是否跟候選人提前電話聯繫過稍微修改。
3、主體簡明扼要
正文主要包括招聘的崗位、面試的時間地點和麪試所需要帶的東西。清楚講明這三點就可以了。如果近期天氣寒冷，或者恰逢雨季，還可以提醒應聘者出門注意保暖/記得帶雨傘等，別小看這種暖心小提示，這可是會大大增加應聘者對企業的好感度哦！
下面是邀請短信通知模板：
（1）邀請面試短信模板
【xx企業】尊敬的xx先生（女士），你好！我是xx企業的hr，在xx招聘網上看到了您投遞的簡歷，經過一個初步審覈覺得您比較適合我們公司，邀請您後天上午10：00參加面試，收到請回復，謝謝！
【xx公司】尊敬的xx先生（女士），歡迎您應聘我公司xx職位，您的學識、經歷給我們留下了良好的印象。爲了彼此進一步的瞭解，特邀請你在x月x日x點參加面試。收到請回復，謝謝！電話：xx，公司地址：xx，收到請回復，謝謝！
（2）複試短信模板
【xx企業】xx你好，經過企業初試篩選，你符合公司初期的標準和條件，特邀您於xx下午兩點，到公司人力資源部門，參加第二次複試，如果複試通過，將可在下個禮拜一正式工作，地址：xx，諮詢電話：xx，收到請回復，謝謝！
【xx公司】xx先生，你好！經過人事篩選誠邀您於x月x日x到我們公司參加複試，地址：xx，聯繫：xx，如因故不能按時到達或者不能參加面試，請提前與我們聯繫，謝謝！
（3）錄用通知短信模板
【xx企業】xx先生（女士），您好！我是xx公司人力資源xxx，很高興告知您應聘本司（公司名字）xx崗位一職，經綜合考慮決定錄用，請在下週一準時到企業上班，如因故不能按時到達，請提前與我們聯繫，祝您在生活愉快！
【xx公司】xx先生（女士），您好！恭喜您成功通過我公司篩選、筆試及面試環節，請您於xx月xx日xx時xx分準時到崗試用。如因故不能按時到達，請提前與我們聯繫，祝您在生活愉快！
當然除了企業招聘會用到短信之外，也可以作爲內部的管理，向同事或者領導發送一些會議通知，以及其他事項安排工作等；
【xx部門】尊敬的xx領導，定於xx年xx月xx日14：30，在xx會議室（地點）召開xx會，討論研究xxx事宜（會議內容），請記得參加，謝謝！
【xx部門】尊敬的xx同事，公司計劃於xx召開xx會議，會議地址：xx，請關注，收到回覆！
溫馨提示：無論是企業發送面試通知短信還是企業內部管理短信，短信內容必須規範，不能含糊不清，也不要大篇幅。而騰信短信平臺已經有10年曆史，積累了豐富的短信行業解決方案，不僅短信平臺通道服務穩定，採取“短信發送成功計費”收費方式的短信公司，值得你的信賴！
